一、崗位職責(zé)1、核心部件選型與全周期管理 ：主導(dǎo)移動(dòng)機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)部件（含減速機(jī)、驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)等）的市場(chǎng)調(diào)研與選型，聚焦人形機(jī)器人關(guān)節(jié)用諧波、行星減速機(jī)的技術(shù)參數(shù)匹配與全周期管理，通過(guò)動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品性能與 TCO（總擁有成本）的平衡。2、多維評(píng)估體系構(gòu)建與執(zhí)行：基于機(jī)械結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)范搭建科學(xué)評(píng)估模型，從可靠性、精度、壽命周期成本等維度對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行量化分析，輸出包含失效風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的選型報(bào)告，確保部件在復(fù)雜工況下的穩(wěn)定運(yùn)行。3、供應(yīng)鏈技術(shù)協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)管控：支持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)從供應(yīng)商生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制體系及產(chǎn)能評(píng)估，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)工具識(shí)別制造環(huán)節(jié)潛在風(fēng)險(xiǎn)；建立備選產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)，制定多維度應(yīng)急切換方案，保障供應(yīng)鏈抗風(fēng)險(xiǎn)能力。?4、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地與持續(xù)優(yōu)化：協(xié)助采購(gòu)團(tuán)隊(duì)制定技術(shù)規(guī)范書(shū)，將關(guān)鍵性能指標(biāo)、測(cè)試方法及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)嵌入采購(gòu)合同，定期提出產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)建議。5、問(wèn)題診斷與閉環(huán)管理 ：負(fù)責(zé)對(duì)移動(dòng)機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)部件在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行快速診斷與分析，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)定位故障根源，如齒輪磨損、潤(rùn)滑失效、軸承損壞等常見(jiàn)問(wèn)題，聯(lián)合研發(fā) / 生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行失效模式分析，運(yùn)用質(zhì)量工具定位根因，推動(dòng)工藝改進(jìn)或設(shè)計(jì)優(yōu)化，形成問(wèn)題解決標(biāo)準(zhǔn)化流程。?6、解決方案制定與實(shí)施 ：根據(jù)問(wèn)題診斷結(jié)果，制定切實(shí)可行的解決方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)資源，推動(dòng)解決方案的順利實(shí)施，確保問(wèn)題得到及時(shí)、有效的解決，減少對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的影響，并對(duì)解決方案的效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性。二、任職資格1、教育背景 ：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn) ：具備 3 年以上精密傳動(dòng)部件（如諧波、行星減速機(jī)）選型和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)選型，擁有人形機(jī)器人、協(xié)作機(jī)器人行業(yè)背景者優(yōu)先。3、語(yǔ)言能力 ：英語(yǔ)水平達(dá)到可流暢閱讀技術(shù)文檔的標(biāo)準(zhǔn)，具備與日系、歐系供應(yīng)商直接溝通能力者優(yōu)先。4、專(zhuān)業(yè)技能 ：精通諧波減速機(jī)和行星減速機(jī)的關(guān)鍵性能指標(biāo)（背隙、剛度、傳動(dòng)效率、壽命曲線等），熟悉主流減速機(jī)供應(yīng)商產(chǎn)品特點(diǎn)（如HD/哈默納科、納博、綠的、中大力德等），掌握減速機(jī)測(cè)試方法（如精度測(cè)試、疲勞測(cè)試、溫升測(cè)試、振動(dòng)分析等），能獨(dú)立制定選型評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化 TCO（總擁有成本）模型。5、質(zhì)量與數(shù)據(jù)分析 ：熟練運(yùn)用質(zhì)量工具（如8D、FMEA、SPC、六西格瑪?shù)龋┻M(jìn)行問(wèn)題分析與改進(jìn)；能建立質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)，跟蹤失效率、MTBF（平均無(wú)故障時(shí)間）等關(guān)鍵指標(biāo)；具備失效分析能力（如齒輪磨損、潤(rùn)滑失效、軸承損壞等常見(jiàn)問(wèn)題的根因分析）。6、軟技能 ：邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力佳。三、加分項(xiàng)1、熟悉機(jī)器人關(guān)節(jié)模組的集成要求，如與伺服電機(jī)、編碼器的適配性。2、掌握 LabVIEW、Python、MATLAB 等工具，可用于數(shù)據(jù)分析和自動(dòng)化測(cè)試。3、了解 ISO 1940 動(dòng)平衡標(biāo)準(zhǔn)、JIS B1759 齒輪精度標(biāo)準(zhǔn)等行業(yè)規(guī)范。

上海仙工智能科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)仙工智能或 SEER）是一家以智能控制及數(shù)字化為核心的工業(yè)物流解決方案提供商。公司總部位于上海，全國(guó)設(shè)有 7 個(gè)辦事處、2 個(gè)生產(chǎn)基地，業(yè)務(wù)遍及全球 20 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 仙工智能掌握全球靠前的技術(shù)與理念，打造智能、高效、可靠、易用的端到端工業(yè)物流解決方案，方案涵蓋移動(dòng)機(jī)器人控制器、移動(dòng)機(jī)器人及相關(guān)數(shù)字化系統(tǒng)軟件，幫助客戶(hù)降本增效，實(shí)現(xiàn)智能化與數(shù)字化升級(jí)。 以【惠人達(dá)己，守正出奇，始終創(chuàng)業(yè)，追求極致】的品牌價(jià)值觀為導(dǎo)向，憑借卓越的產(chǎn)品力、增長(zhǎng)力與組織力，仙工智能為西門(mén)子、菲尼克斯、濰柴動(dòng)力等全球 800 多家企業(yè)提供服務(wù)。客戶(hù)覆蓋半導(dǎo)體、3C、鋰電、光伏、 汽車(chē)零部件、PCB、紡織、醫(yī)療等行業(yè)。普洛斯、科沃斯、IDG、賽富資本、天堂硅谷等產(chǎn)業(yè)巨頭和頭部資本對(duì)公司進(jìn)行多輪投資，公司圍繞產(chǎn)品力、增長(zhǎng)力、組織力持續(xù)打造和提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司PRO戰(zhàn)略＞Product 產(chǎn)品力持續(xù)提升產(chǎn)品力，實(shí)現(xiàn)AMR 控制器全球靠前水平，以標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品支撐非標(biāo)應(yīng)用，聚焦半導(dǎo)體及3C行業(yè)工業(yè)物流解決方案。＞Revenue 增長(zhǎng)力在AMR控制器、行業(yè)解決方案和全球市場(chǎng)尋找突破點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額數(shù)倍翻番，保持強(qiáng)勢(shì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。＞Organization 組織力打造以客戶(hù)為中心的持續(xù)學(xué)習(xí)的流程型組織形成持續(xù)上升的組織力，構(gòu)建堅(jiān)實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。我們可以給你＞高于同行的薪資行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，骨干員工有期權(quán)等激勵(lì)計(jì)劃。＞優(yōu)秀的工作伙伴研發(fā)團(tuán)隊(duì)由機(jī)器人足球世界杯中，兩度擊敗卡內(nèi)基·梅隆隊(duì)(CMU)的班底組成，核心團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自于浙江大學(xué)、交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華中科技大學(xué)等知名高校的博士碩士，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深耕多年。＞自由且有活力的辦公環(huán)境公司設(shè)有健身區(qū)、文娛活動(dòng)區(qū)以及室外休閑區(qū)，免費(fèi)配備健身設(shè)施、休閑區(qū)供應(yīng)茶歇、上下班彈性打卡。＞意想不到的員工福利我們?cè)诤趺恳晃粏T工的身體健康，每年都會(huì)有定期的員工體檢；我們關(guān)懷每一位員工的個(gè)人生活，在員工的人生重要時(shí)刻，如結(jié)婚、生子等喪喜情況會(huì)分別有定額的津貼發(fā)放；公司在春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)四個(gè)節(jié)假時(shí)，除按國(guó)家規(guī)定給予的假期外，另外會(huì)給相應(yīng)的員工提供實(shí)物福利。＞年輕活潑的團(tuán)隊(duì)氛圍公司每年組織2次左右的旅游(疫情期間除外)，且會(huì)有不定期的免費(fèi)帶家屬的全家樂(lè)。公司有各類(lèi)的社團(tuán)，不定期的會(huì)組織王者榮耀比賽、outing 漂流、CS歡樂(lè)、轟趴、露營(yíng)等超酷項(xiàng)目。公司網(wǎng)站：