工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)移動端應(yīng)用的性能優(yōu)化，解決卡頓、流暢性、崩潰和內(nèi)存等問題，提升用戶體驗；2、負(fù)責(zé)移動端性能監(jiān)控體系設(shè)計、性能指標(biāo)定制、采集工具和分析平臺搭建；3、負(fù)責(zé)分析和定位性能瓶頸，制定并實施優(yōu)化方案。4、研究移動端性能優(yōu)化的新技術(shù)和新趨勢，持續(xù)提升團隊技術(shù)水平。任職要求：1、3年以上移動端性能優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉Android或iOS平臺；2、精通移動端崩潰治理、精通崩潰分析、崩潰攔截策略；3、精通移動端卡頓分析、卡頓原理，CPU/IO 操作 以及多線程并發(fā)；4、精通移動端內(nèi)存分析、內(nèi)存管理機制、泄漏治理、抖動治理；5、精通使用移動端性能分析工具，如Profile、Instruments、Systrace、Memory Monitor等。6、具備豐富的內(nèi)存管理和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，能夠獨立解決復(fù)雜的性能問題。7、良好的溝通協(xié)作能力，能夠與跨部門團隊有效合作。8、具備單元測試、自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司平臺成立于2013年，2019年設(shè)立北京公司，公司在全國部分省市設(shè)有分（子）公司，同時在海外設(shè)有技術(shù)團隊辦公室。公司整體規(guī)模約400人。公司擁有豐富多樣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。公司核心成員均來自IT行業(yè)資深人士，部分核心成員擁有海外教育背景。團隊氣氛融洽，團隊成員年輕富有朝氣。公司為新員工提供培訓(xùn)，使新同事更快地融入團隊，完善的職業(yè)晉升通道和具有競爭力的薪酬福利體系。目前公司正在快速發(fā)展階段，在國內(nèi)多數(shù)一線城市都有招聘需求，也可支持遠(yuǎn)程辦公形式，期待優(yōu)秀的你加入，彼此成就。