工作地點(diǎn):成都市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):成都市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)公司機(jī)器人產(chǎn)品的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、落地實(shí)施及商業(yè)成功,主導(dǎo)產(chǎn)品線的長(zhǎng)期發(fā)展方向,確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上保持前沿地位。2. 市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析:定期對(duì)產(chǎn)品及所在行業(yè)進(jìn)行全面深入的分析,包括但不限于市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等,提出前瞻性的優(yōu)化建議,并推動(dòng)產(chǎn)品體驗(yàn)和方向的持續(xù)改進(jìn)。3. 產(chǎn)品概念至成品全流程把控:全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品從概念構(gòu)思到最終成品的全過(guò)程管理,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。4. 跨部門(mén)協(xié)作與資源調(diào)配:作為橋梁,促進(jìn)各部門(mén)之間的緊密合作,特別是產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)間的無(wú)縫對(duì)接,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督各階段的有效執(zhí)行。5. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:關(guān)注產(chǎn)品上線后的表現(xiàn),收集用戶反饋,制定詳細(xì)的版本優(yōu)化計(jì)劃,并確保這些改進(jìn)措施得以有效實(shí)施,從而不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求:1. 教育背景與工作經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,至少8年以上整機(jī)類(lèi)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任產(chǎn)品總監(jiān)或類(lèi)似高級(jí)職位的經(jīng)驗(yàn);有成功的機(jī)器人或智能硬件產(chǎn)品上市案例者優(yōu)先考慮。2. 行業(yè)洞察力:對(duì)智能硬件或機(jī)器人領(lǐng)域充滿熱情,擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠預(yù)見(jiàn)未來(lái)趨勢(shì)并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品策略。3. 研究能力:精通多種市場(chǎng)調(diào)研工具和技術(shù),能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的市場(chǎng)調(diào)研任務(wù),并撰寫(xiě)高質(zhì)量的市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告,為決策層提供有力支持。4. 項(xiàng)目管理技能:持有PMP證書(shū)或其他相關(guān)認(rèn)證,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉敏捷開(kāi)發(fā)等現(xiàn)代項(xiàng)目管理方法,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持項(xiàng)目的高效推進(jìn)。5. 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè):展現(xiàn)出強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大潛力,建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化;擅長(zhǎng)跨職能團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào),善于處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系問(wèn)題。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn) |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
【一、公司介紹】普渡機(jī)器人(Pudu Robotics)致力于使用機(jī)器人技術(shù),創(chuàng)造真正有用的機(jī)器人產(chǎn)品,提升人類(lèi)生產(chǎn)和生活效率。秉承“發(fā)明家精神”,普渡機(jī)器人專注于服務(wù)機(jī)器人的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作,全球范圍內(nèi)授權(quán)專利近千件,涵蓋多項(xiàng)核心技術(shù)。自公司成立八年來(lái),普渡機(jī)器人在全球范圍內(nèi)建立了數(shù)百個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),業(yè)務(wù)遍及60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。普渡機(jī)器人產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于餐飲、零售、酒店、醫(yī)療、娛樂(lè)體育、工業(yè)制造、教育等多個(gè)行業(yè)和場(chǎng)景,累計(jì)出貨量超80,000臺(tái)。普渡機(jī)器人的市場(chǎng)表現(xiàn)贏得了資本市場(chǎng)的高度關(guān)注和認(rèn)可,至今已獲得包括美團(tuán)、騰訊、紅杉資本、深圳投控、大灣區(qū)基金、普華資本、長(zhǎng)盈精密、啟創(chuàng)資本等知名產(chǎn)業(yè)投資人和基金超過(guò)10億元人民幣的投資。【二、公司網(wǎng)站】 http://www.pudutech.com 【三、企業(yè)文化】普渡奉行簡(jiǎn)潔實(shí)效的產(chǎn)品及企業(yè)文化,實(shí)行扁平化管理。我們希望做真實(shí)的自己,做熱愛(ài)的工作,并以8條價(jià)值觀為行動(dòng)指引:1、發(fā)明家精神2、以用戶為中心3、用第一原理思考4、追求極致5、快速行動(dòng)6、開(kāi)放7、擁抱變化8、進(jìn)取當(dāng)責(zé)【四、福利待遇】1、提供同行業(yè)極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,員工每年將有1—2次調(diào)薪機(jī)會(huì),并可獲得0—3個(gè)月的年終獎(jiǎng)激勵(lì)。2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受5-15天的法定帶薪年假及1-10天的獎(jiǎng)勵(lì)年假。3、入職滿半年以上員工,每年度由公司安排一次免費(fèi)健康體檢。4、彈性工作時(shí)間,靈活考勤5、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮品發(fā)放。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
500-999人
其它
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