崗位職責(zé)：1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：主導(dǎo)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全生命周期管理，包括從信息收集（市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)）、戰(zhàn)略制定到執(zhí)行落地的閉環(huán)管理，確保戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)調(diào)整與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。建立系統(tǒng)性行業(yè)研究機(jī)制，整合碎片化信息，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。2. 運(yùn)營(yíng)體系搭建與優(yōu)化：明確公司運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)權(quán)責(zé)邊界，制定標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管流程，覆蓋戰(zhàn)略落地、執(zhí)行節(jié)點(diǎn)管控及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)管。3.設(shè)計(jì)并優(yōu)化跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制（如雙向匯報(bào)關(guān)系），推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)與事業(yè)部的高效協(xié)同，避免信息單向流動(dòng)。3. 組織績(jī)效管理：完善中后臺(tái)部門(mén)績(jī)效評(píng)估體系，平衡定性與定量指標(biāo)，制定可量化、可追溯的考核標(biāo)準(zhǔn)。4. 經(jīng)營(yíng)分析與決策支持：搭建三級(jí)經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)體系（含預(yù)警值），定期輸出專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)閉環(huán)解決。深度參與業(yè)務(wù)一線，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察提出建設(shè)性意見(jiàn)，提升運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的賦能價(jià)值。5. 會(huì)議管理與質(zhì)效提升：推動(dòng)會(huì)議決議的跟進(jìn)與反饋機(jī)制，確保行動(dòng)項(xiàng)高效閉環(huán)。任職資格：1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，8年以上中大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有智能制造、精密儀器等同行業(yè)背景優(yōu)先。2.專(zhuān)業(yè)能力：熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃工具（如BLM、OKR）及績(jī)效管理方法論。3.出色的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策。

2016年成立中科慧遠(yuǎn)視覺(jué)技術(shù)(洛陽(yáng) ) 有限公司，中科慧遠(yuǎn)由中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化研究所孵化的專(zhuān)注于工業(yè)外觀檢測(cè)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司核心團(tuán)隊(duì)在計(jì)算機(jī)視覺(jué)、精密微裝配等方向有深厚的積累及創(chuàng)新性系列成果，其成果已在中國(guó)“神光”系列重大裝置中得到成果應(yīng)用，為企業(yè)在工業(yè)外觀檢測(cè)方向的研究發(fā)展提供了夯實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。中科慧遠(yuǎn)堅(jiān)持以科技為導(dǎo)向，致力于精密視覺(jué)檢測(cè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。公司核心研發(fā)人員均畢業(yè)或曾就職于中科院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、上光所等科研院所和知名高校。中科慧遠(yuǎn)主要專(zhuān)注于蓋板玻璃、顯示面板、半導(dǎo)體等缺陷檢測(cè)方向，具有多項(xiàng)成熟技術(shù)與軟硬件系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)性能指標(biāo)全球TOP。未來(lái)將繼續(xù)瞄準(zhǔn)工業(yè)外觀精密檢測(cè)在智能制造中的應(yīng)用，為中國(guó)從“制造”向“智造”轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)力量。截止目前洛陽(yáng)、北京、東莞、蘇州、深圳等分別成立分子公司，技術(shù)員工人數(shù)400余人。