職責(zé)描述：1、帶領(lǐng)商務(wù)團隊拓展、開發(fā)新客戶或維護老客戶，銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品，對團隊的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；2、引進和保留優(yōu)秀的商務(wù)人才，對下屬商務(wù)顧問給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)提升其業(yè)務(wù)能力，提升團隊人均單產(chǎn)。3、創(chuàng)建和完善團隊管理辦法與相關(guān)流程，使團隊具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和良好的工作狀態(tài)；4、及時分析相關(guān)的數(shù)據(jù)，根據(jù)市場發(fā)展和公司業(yè)績要求，分解團隊工作計劃與目標(biāo)，并及時給予督導(dǎo)和支持，落實所在分公司銷售計劃在團隊中的貫徹執(zhí)行。5、控管銷售進度和考評基層商務(wù)人員的業(yè)績，規(guī)范基層銷售人員銷售行為，進行日常管理；6、督導(dǎo)下屬商務(wù)顧問收集客戶信息，建立和維護客戶檔案，確保客戶檔案的齊備；7、支持商務(wù)人員與重點客戶的商務(wù)洽談，促成訂單的簽署；8、督導(dǎo)款項的及時回收和服務(wù)的開通；督導(dǎo)商務(wù)人員給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升客戶滿意度，確保良好的客戶關(guān)系。任職要求：1、有5人及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備一定的團隊管理能力，掌握銷售團隊管理的方法與技巧；2、具備強烈的成就動機，良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力；3、樂觀外向，樂于與人交往，具備良好語言表達、人際溝通能力和掌握良好的商務(wù)洽談、客戶拓展技巧；4、熟練使用office辦公軟件Word、Excel、Powerpoint等。

58同城，遵循“開放協(xié)作、簡單可信、學(xué)習(xí)成長、創(chuàng)新進取”的企業(yè)核心價值觀，以“讓生活簡單美好”為企業(yè)使命，以“人人信賴的生活服務(wù)平臺”為愿景。業(yè)務(wù)覆蓋招聘、房產(chǎn)、汽車、二手、本地生活服務(wù)及金融等各個領(lǐng)域，旗下?lián)碛邪簿涌?、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、58到家、人人車、趕集網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、58魔方、愛房、駕校一點通、58數(shù)科、58同鎮(zhèn)、58部落等。2005年12月，58同城創(chuàng)立于北京，并于2013年10月31日，正式于紐交所掛牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中華英才網(wǎng)并購，同年11月正式合并趕集網(wǎng)。58同城不斷進行AI、大數(shù)據(jù)、VR可視化、智能化技術(shù)創(chuàng)新，完善用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和保障體系，為客戶提供更專業(yè)、高效的服務(wù)，全方位的市場營銷解決方案，讓用戶更安心，讓更多人生活簡單美好。2021年，58同城全面向產(chǎn)業(yè)化布局發(fā)展，公司以“4+N”投資布局發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等各個事業(yè)群，通過內(nèi)部孵化、投資等向N個創(chuàng)新的細分業(yè)務(wù)方向發(fā)展，打通上下游服務(wù)產(chǎn)品鏈，逐步完成生活服務(wù)信息流程的在線化和一體化解決方案。