【工作職責】1. 組織并完成小學數(shù)學思維課程產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、編寫、審核。保證課程產(chǎn)品按照標準、進度交付上線。包括但不限于：講義編寫、配套制作、教案書寫、PPT制作、腳本撰寫、素材整理等。2. 定期組織并參與課程設(shè)計研討，對課程內(nèi)容相關(guān)反饋和優(yōu)化點進行記錄。3. 保持終身學習的心態(tài)，持續(xù)提高自己的研發(fā)能力和各方面能力?！竟ぷ鲿r間】9：00 - 18：00，午休1.5h，周末雙休，一周出勤不少于4天【任職資格】1. 一本及以上學歷，要求2年及以上小學數(shù)學思維4-6年級授課經(jīng)驗。2. 有相關(guān)的數(shù)學思維產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，具備較強的邏輯思維能力。3. 在中小學各科競賽、演講、辯論比賽等獲獎?wù)邇?yōu)先。4. 踏實努力，對工作追求極致品質(zhì)。5 善于溝通，具有同理心和服務(wù)意識；善于學習，包括能持續(xù)吸收新的理念和學習方法，對新事物充滿好奇心。6. 熟練使用word、PPT等基本編輯軟件。【公司福利】1.上班時間：5天制，7.5小時工作制2.法定假期：按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日3.五險一金：為員工提供社會保險及公積金福利4.節(jié)日福利：春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等，公司發(fā)放節(jié)日禮品5.年度體檢：為員工提供年度免費體檢6.定期團建：燒烤、唱K、聚餐等，增強團隊凝聚力7.員工旅游：一年1次8.完善的晉升機制，多通道全方位發(fā)展

星火教育，心懷大夢，百年育人

星火教育，懷著百年育人的愿景，于2003年步入教育行業(yè)。11年來專注于學習能力開發(fā)和培養(yǎng)的研究、家庭教育研究、個性化教育研究、教育技術(shù)研究，傾力打造華南第一課外培訓品牌。11年的專注讓星火成為華南地區(qū)知名的中小學課外教育機構(gòu)，同時成為東莞市知名教育機構(gòu)。
星火目前在華南地區(qū)已擁有數(shù)十個分支機構(gòu)，學習中心遍布東莞、佛山、順德、中山、惠州、江門、湛江、江陰、揚州、常州、昆明、青島等城市。
2008年獲得風險投資，全國130個城市開辦“星火學習交流會”， 11年來培訓學生超過25萬人次。星火教育自主研發(fā)的“引導(dǎo)教育模型”影響了各地無數(shù)的學生及家庭。
2010年星火教育與星火國際傳媒集團成為戰(zhàn)略合作伙伴，成立星火研究院，研發(fā)中學教輔13個系列500余品種。
2011年與中國博瑞智教育集團成為戰(zhàn)略合作伙伴，成立星火&博瑞智家庭教育研究院，專注于家庭教育、素質(zhì)教育的研究及應(yīng)用。
星火教育為廣大學子提供優(yōu)質(zhì)教學、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)環(huán)境的輔導(dǎo)。目前開設(shè)一對一個性化輔導(dǎo)、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、五大校培優(yōu)班等等特色課程。在星火輔導(dǎo)過的學生中97%的學生取得進步，其中，在2012年小升初、中考、高考生物地理中考取得輝煌成績，中考押題貼中率還高達92.5%。11年來，星火教育獲得了社會的一致好評及認可。
2013年10月成立了星火學院，星火學院是為了更好的培養(yǎng)星火高級管理人才。在星火，員工有多大的能力就會有多大的平臺，這里是員工快速的發(fā)展通道。

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1 有市場競爭力的薪酬
2 辦理社保（五險）
3 為有需要的員工提供住宿
4 帶薪年休假（5-10天）
5 免費集體旅游（每年至少一次）
6 豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓、專題講座、聚餐、卡拉OK、文體活動、年終晚會等）