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伺服電機測試工程師

刷新時間:1分鐘前

科力爾電機集團(tuán)股份有限公司

14-23萬

深圳市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點:深圳市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

電機測試工程師:技能要求:- 熟悉電機原理、電機控制技術(shù)以及電機測試設(shè)備的使用,掌握各種電機測試方法,如效率、功率、轉(zhuǎn)矩、轉(zhuǎn)速等參數(shù)的測試,能獨立完成電機性能測試。- 熟練使用各類測試儀器儀表,如示波器、功率分析儀、萬用表、交直流耐壓分析儀、信號發(fā)生器、噪音計等。- 了解電機故障診斷與分析方法,能對電機進(jìn)行維修和保養(yǎng)。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)伺服電機產(chǎn)品的功能和性能和相關(guān)認(rèn)證測試工作;2、能制定合理的測試方案、設(shè)計測試用例,搭建測試平臺;3、根據(jù)產(chǎn)品要求及質(zhì)量要求,發(fā)現(xiàn)缺陷、提出優(yōu)化建議、并驅(qū)動問題解決;4、負(fù)責(zé)測試技術(shù)文檔的編寫及評審歸檔;5、完成伺服電機產(chǎn)品的測試工作,撰寫測試報告,并向部門主管進(jìn)行匯報6、協(xié)助產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試及問題解決;素質(zhì)能力:- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能與研發(fā)、生產(chǎn)等部門有效協(xié)作,共同完成項目。- 有較強的問題分析和解決能力,能夠獨立解決測試過程中遇到的問題。- 具備一定的抗壓能力,能夠承擔(dān)項目壓力并按時完成任務(wù)。- 有較好的執(zhí)行力、責(zé)任心和工作主動性,做事細(xì)致有條理。專業(yè)背景: 本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、電機與電器、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。要求 2 以上電機測試經(jīng)驗,能獨立完成電機測試臺架設(shè)計與搭建。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

招賢令:我們是科力爾,誕生于1992年。在成長的過程中,我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機器人與工業(yè)自動化、新能源汽車等領(lǐng)域,為全球客戶提供電機和驅(qū)控系統(tǒng)解決方案和服務(wù)。近30年來,我們一直奉行“結(jié)果導(dǎo)向、信守承諾、永不放棄”的經(jīng)營理念。在前行路上,我們需要有家國情懷的伙伴,共同推動核心部件的國產(chǎn)替代,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興努力奮斗!只要你心懷壯志、謙虛實干,科力爾就是你施展抱負(fù)的舞臺?!按簌i一日乘風(fēng)起,扶搖直上九萬里?!蔽覀兤诖c你共探未知、共創(chuàng)未來!我們的實力:公司多年來專注于電機與驅(qū)控領(lǐng)域,有著近三十年的電機及智能驅(qū)控技術(shù)的研發(fā)和制造經(jīng)驗,掌握了電機、驅(qū)動系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)的核心技術(shù),產(chǎn)品性能達(dá)到國際先進(jìn)水平。公司立足電機及智能驅(qū)控主業(yè),設(shè)立的罩極電機事業(yè)部、串激電機事業(yè)部、運動控制事業(yè)部、工業(yè)控制事業(yè)部、智能控制事業(yè)部、泵類事業(yè)部和汽車電機事業(yè)部等七大事業(yè)部齊頭并進(jìn),生產(chǎn)的產(chǎn)品能廣泛應(yīng)用于機器人與工業(yè)自動化設(shè)備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設(shè)備等多個新興領(lǐng)域。公司相繼獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“廣東省工程技術(shù)中心”等榮譽稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業(yè)名單內(nèi),下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”證書,曾連續(xù)兩年入選美國《福布斯》雜志發(fā)布的中國所有中小企業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ摹爸袊鴿摿?00”榜,并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市,股票代碼:002892。我們將為您提供:人性化工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工作制+彈性工作制,國家法定節(jié)假日同步執(zhí)行;有力的激勵政策:股票期權(quán)、限制性股票、員工持股、項目獎金、績效激勵、價值貢獻(xiàn)獎勵;系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展:師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導(dǎo)、在崗技能強化、外派學(xué)習(xí)等全生命周期學(xué)習(xí)體系;種類繁多的福利:法定外春節(jié)帶薪假、五險一金、生日禮物、節(jié)假禮品、開工好禮;豐富的文化活動:慶功茶歇、入司周年慶、團(tuán)建拓展、社團(tuán)俱樂部、年度旅游。

企業(yè)信息

科力爾電機集團(tuán)股份有限公司

通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械

1000-9999人

其它

湖南省祁陽縣黎家坪鎮(zhèn)南正北路49號

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