招聘人數(shù):1 人 | |
15-20萬
招聘人數(shù):1 人 | |
工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)RFP解讀,列舉疑問點(diǎn)并匯總給課長(zhǎng)&TPM;2. 設(shè)計(jì)草案主導(dǎo)繪制,DFM制作任務(wù)分配,并整合、審核、匯報(bào)DFM;3. 負(fù)責(zé)方案等審查相關(guān)會(huì)議的組織,并與軟件分析討論程序動(dòng)作、C/T及CCD方案;4. 負(fù)責(zé)DFMEA分析;5. 負(fù)責(zé)模塊3D、2D、發(fā)包設(shè)計(jì)任務(wù)分配、整合及審核;6. 負(fù)責(zé)規(guī)劃DOE驗(yàn)證,協(xié)助處理驗(yàn)證中問題及分析匯總驗(yàn)證結(jié)果;7. 負(fù)責(zé)組裝調(diào)試標(biāo)定及輔助治具方案擬定;8. 負(fù)責(zé)精調(diào)、工標(biāo)、調(diào)試SOP等技術(shù)文件審核;9. 負(fù)責(zé)設(shè)備的CPK、動(dòng)靜態(tài)數(shù)據(jù)分析,主導(dǎo)樣機(jī)設(shè)備問題點(diǎn)改善方案制定及推動(dòng);10. 參加其他項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查、技術(shù)研討11. 負(fù)責(zé)參與工程團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)經(jīng)驗(yàn)萃取固化及傳承;任職資格1. 熟練使用solid works 軟件、PLM系統(tǒng)等;2. 對(duì)數(shù)據(jù)分析具有一定的敏感性,會(huì)使用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題 ,如設(shè)備的工裝動(dòng)靜態(tài)數(shù)據(jù)CPKGRRCorrelation 等;3.了解 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備的工藝制程 ;4.熟悉 各類氣缸、馬達(dá)、模組、感應(yīng)器、線碼、laser等非標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)件的選型計(jì)算與運(yùn)用 ;5.熟悉 設(shè)備上各類標(biāo)準(zhǔn)件的保養(yǎng);6.掌握 設(shè)備DFMEA(失效模式分析)的制作 ; 7.掌握 設(shè)備核心零部件的TA公差分析; 8.掌握 設(shè)備FATSAT 內(nèi)容的制作編寫、及具體運(yùn)作方式;
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械 |
公司成立于2006年,現(xiàn)有員工4000余人。經(jīng)過14年的發(fā)展,杰士德集團(tuán)已成為綜合精密組件制造、軟件及視覺技術(shù)開發(fā)、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)組裝、自動(dòng)化工業(yè)庫(kù)存品貿(mào)易平臺(tái)、自主輕型機(jī)器人研發(fā)及自動(dòng)化流水線定制于一體的科技型集團(tuán)。
通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電氣機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械
1000-9999人
其它
巴城鎮(zhèn)城北西路2888號(hào)3號(hào)房