崗位職責(zé)1.承接PMO部門主管及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)：在既定的項目管理框架下，統(tǒng)籌分配任務(wù)并跟進(jìn)執(zhí)行情況，確保各項目管理活動按時高質(zhì)量完成；2.協(xié)助PMO部門主管進(jìn)行游戲研發(fā)項目的進(jìn)度跟進(jìn)與問題收集，實時更新項目文檔、甘特圖或看板；在此基礎(chǔ)上，對進(jìn)度變更或資源調(diào)整進(jìn)行風(fēng)險評估，并提出合理化建議；3.在發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險或異常時，及時向上級匯報并協(xié)助推動解決方案的落地。同時可主動組織跨部門會議或?qū)ｎ}研討，跟進(jìn)問題處理進(jìn)度，確保各環(huán)節(jié)協(xié)同高效；4.收集各項目的關(guān)鍵指標(biāo)（如進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算）并進(jìn)行初步統(tǒng)計分析；將分析結(jié)果匯總成簡報或可視化報表，為管理層或項目團隊提供決策依據(jù)。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出有效的改進(jìn)建議，優(yōu)化項目管理流程；5.協(xié)助編寫或維護(hù)項目管理流程、模板和工具（如需求變更流程、風(fēng)險管理流程等），推動團隊在日常工作中遵循規(guī)范；并在項目過程中根據(jù)具體需求制定更符合項目特點的流程或工具，提升團隊協(xié)作效率；6.為項目組提供項目管理相關(guān)的支持與培訓(xùn)，包括會議組織、會議紀(jì)要輸出、行動項跟進(jìn)等。參與到培訓(xùn)體系的搭建中，針對不同團隊或角色需求，提供定制化的培訓(xùn)方案；7.維護(hù)項目資料、會議紀(jì)要、里程碑文檔等，確保資料完整、準(zhǔn)確并方便查閱；建立完善的文檔管理體系，完善版本控制與歸檔機制；8.與研發(fā)、策劃、美術(shù)、測試等中臺部門保持日常溝通，收集項目動態(tài)信息并協(xié)助進(jìn)行信息同步。通過定期或不定期的溝通會議，構(gòu)建跨團隊信息互通渠道，提升項目整體協(xié)作效率。任職資格1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類或項目管理相關(guān)背景優(yōu)先；7-10年及以上項目管理或PMO相關(guān)工作經(jīng)驗，游戲行業(yè)背景或研發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熟悉常見的項目管理方法論（如Waterfall、Agile、Scrum等）及項目管理工具（JIRA、TAPD、Excel、Confluence等）；具備PMP、Scrum Master或其他項目管理相關(guān)證書者優(yōu)先；3.能夠與跨職能、跨部門團隊高效對接，善于協(xié)調(diào)資源并推動問題解決；具備較強的風(fēng)險識別和溝通能力，具有良好的團隊合作意識；4.熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計和可視化，能夠從數(shù)據(jù)中提煉出主要結(jié)論并輸出匯報；5.對游戲行業(yè)和游戲項目開發(fā)流程有深刻理解，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)特點對項目管理策略進(jìn)行調(diào)整；6.具備較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持項目推進(jìn)的高效率；7.有深入應(yīng)用各種AI工具如ChatGPT、Cursor經(jīng)驗者優(yōu)先；有產(chǎn)品思維8.對可視化、規(guī)范化方式實現(xiàn)信息呈現(xiàn)、匯報有較高的理解能力和實現(xiàn)能力者優(yōu)先

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