崗位描述：1、根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部崗位需求，獨(dú)立篩選簡(jiǎn)歷，溝通及面試邀約；2、確定項(xiàng)目所屬的招聘流程，通過(guò)多渠道篩選尋找合適候選人，并及時(shí)提供符合要求的簡(jiǎn)歷；3、明確候選人的工作意向，做好后續(xù)面試安排及意向跟蹤；4、Offer的談判，及入職前的其他跟進(jìn)工作；5、入職后員工關(guān)系的維護(hù)。 崗位要求：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2、有研發(fā)類(lèi)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)，乙方招聘或獵頭經(jīng)驗(yàn)亦可（ITO業(yè)務(wù)優(yōu)先）；3、熟練辦公軟件使用，較好的行業(yè)認(rèn)識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。4、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、工作細(xì)心，有上進(jìn)心，能承受工作壓力。 工作時(shí)間：9~18點(diǎn)，午休2小時(shí)，周末雙休薪資構(gòu)成—— 底薪+提成+年終面試方式—— 簡(jiǎn)歷投遞→現(xiàn)場(chǎng)初試→線(xiàn)上復(fù)試（拒絕電話(huà)面試）

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