【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)發(fā)行項(xiàng)目全產(chǎn)品周期的發(fā)行推廣方案，適時進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整，并推進(jìn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行整體把控2、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)深度合作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)游戲定位、調(diào)優(yōu)產(chǎn)品、市場推廣、版本穩(wěn)定；3、能組建團(tuán)隊(duì)，完成發(fā)行游戲的全流程支持；4、協(xié)調(diào)各其他支持部門的資源，達(dá)到對應(yīng)的發(fā)行目標(biāo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，7年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上海外發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備至少一款成功海外發(fā)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；2、具備有從零到一構(gòu)建海外發(fā)行團(tuán)隊(duì)、搭建海外發(fā)行業(yè)務(wù)的能力，能開疆拓荒，具備強(qiáng)推動力及變革力；3、擁有成熟系統(tǒng)的海外產(chǎn)品發(fā)行及運(yùn)營發(fā)行方法論，對國外市場（不限制地區(qū)）的用戶消費(fèi)心理有過較為全面的總結(jié)和分析；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和跨部門溝通能力，腳踏實(shí)地，有責(zé)任心；說明：優(yōu)秀者薪資可談。

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