崗位職責(zé)：1. 調(diào)研市場，剖析用戶需求，明確產(chǎn)品定位，制定長期規(guī)劃。針對 MiniGame 游戲中心 2C 產(chǎn)品，把握玩家需求與市場動態(tài)，規(guī)劃發(fā)展路徑。2. 依據(jù)市場反饋、政策等，定期優(yōu)化產(chǎn)品策略，尤其針對 MiniGame 游戲中心靈活調(diào)整。3. 主導(dǎo)產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)，涵蓋架構(gòu)、功能、交互與視覺，打造優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)。針對 MiniGame 游戲中心，設(shè)計(jì)便捷功能與流暢流程。4. 協(xié)同研發(fā)，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，解決問題，保障交付。對于站端一體的 MiniGame 產(chǎn)品，協(xié)調(diào)網(wǎng)頁、移動端開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持一致。5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，制定計(jì)劃、分配資源，確保按計(jì)劃推進(jìn)，把控 MiniGame 游戲中心項(xiàng)目節(jié)奏。6. 與多部門協(xié)作，建立溝通機(jī)制，推動團(tuán)隊(duì)高效合作，在 MiniGame 項(xiàng)目中協(xié)同各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。7. 建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，分析用戶與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品決策提供依據(jù)，挖掘 MiniGame 玩家行為數(shù)據(jù)洞察需求。8. 根據(jù)分析結(jié)果，制定優(yōu)化方案，提升產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)，如優(yōu)化 MiniGame 游戲中心推薦算法。9. 關(guān)注市場動態(tài)與行業(yè)趨勢，開展調(diào)研，尋找潛在機(jī)會，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供依據(jù)，重點(diǎn)關(guān)注 MiniGame 行業(yè)。10. 分析競品，總結(jié)優(yōu)劣，制定差異化策略，提升產(chǎn)品競爭力，針對 MiniGame 競品做出應(yīng)對。任職要求：1. 本科及以上，計(jì)算機(jī)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品全生命周期管理。3. 熟練使用 Axure 等設(shè)計(jì)工具，撰寫產(chǎn)品文檔。4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，運(yùn)用 SQL 等工具分析數(shù)據(jù)。5. 了解開發(fā)流程與技術(shù)知識，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通。6. 洞察用戶需求，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案。7. 具備溝通協(xié)作與團(tuán)隊(duì)合作精神。8. 有創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)行業(yè)變化。9. 具備項(xiàng)目管理能力，確保項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)。10 .熱愛產(chǎn)品管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能高效工作，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，提升自身能力。11.有站端一體產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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