崗位要求：1、有用戶增長&運營的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；2、有過完整的數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗；3、熟悉常用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法，數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力強，有一定的業(yè)務(wù)思維，能夠站在業(yè)務(wù)視角上思考數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)：1、熟悉零售業(yè)務(wù)，幫助業(yè)務(wù)團隊梳理和搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，關(guān)注核心數(shù)據(jù)變化并且能夠深入分析解讀，幫助識別業(yè)務(wù)的風(fēng)險和機會點2、通過數(shù)據(jù)分析、調(diào)研等方式針對實際業(yè)務(wù)問題形成分析專項，產(chǎn)出對業(yè)務(wù)有直接推動作用的策略，并推動落地實施，評估策略效果，提出優(yōu)化方向；

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