崗位職責(zé)：1、研究市場(chǎng)上卡牌手游手游、放置卡牌手游的發(fā)展趨勢(shì)和走向，分析競(jìng)品及行業(yè)情況，確定產(chǎn)品方向，分析項(xiàng)目可行性；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、用戶分析，制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn)，確定游戲核心玩法、風(fēng)格和內(nèi)容；3、負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)，制定策劃方案協(xié)調(diào)開發(fā)對(duì)應(yīng)功能；4、負(fù)責(zé)合理引導(dǎo)策劃團(tuán)隊(duì)成員的工作開展，確保設(shè)計(jì)的合理性及品質(zhì)，保持長(zhǎng)周期產(chǎn)品研發(fā)的良性發(fā)展；5、負(fù)責(zé)在游戲設(shè)計(jì)到運(yùn)營(yíng)的每個(gè)階段，充分與各部門協(xié)調(diào)，確保游戲達(dá)到一流的品質(zhì)。任職要求：1、5年以上游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn)，其中必須有卡牌或放置卡牌項(xiàng)目的策劃經(jīng)歷；2、邏輯思維能力強(qiáng)，準(zhǔn)確把握玩家心理，維護(hù)良好的游戲體驗(yàn)；3、狂熱的網(wǎng)絡(luò)游戲愛好者，了解市場(chǎng)上主流卡牌或放置卡牌游戲的設(shè)計(jì)方式與方法，并能從數(shù)值或系統(tǒng)的角度上給予分析解構(gòu)；4、思維敏捷，善于分析問題并且找到解決之道，以及各種反向思維，批判思維等；5、能客觀分析當(dāng)前熱門網(wǎng)游優(yōu)缺點(diǎn)并提出改進(jìn)建議，善于傾聽、謙虛、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；　6、富有團(tuán)隊(duì)精神、工作溝通、配合能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，心理承受能力強(qiáng)，能適應(yīng)較大的工作壓力。加分項(xiàng)：參與或者主導(dǎo)過的游戲月流水過千萬級(jí)別

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