職責(zé)描述：1.配合分公司負(fù)責(zé)人制定公司各類發(fā)展戰(zhàn)略；2.協(xié)調(diào)對接教育系統(tǒng)資源和高中學(xué)校；3.對分公司的發(fā)展提出意見和建議。任職要求：1.年齡在66歲以下，國家機(jī)關(guān)或教育行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任過地市級教育局正、副局長、部隊師級以上干部、政府相關(guān)部門處級以上領(lǐng)導(dǎo)、師范院校正（副）院長者優(yōu)先考慮；2.具有較好的教育和工作背景、對教育行業(yè)有一定認(rèn)識；3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力；4.認(rèn)同公司使命、經(jīng)營理念、企業(yè)文化，忠誠敬業(yè)、成熟自信、進(jìn)取心強(qiáng)，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。薪酬待遇：年薪35萬起（含基本工資、績效獎勵和各類補(bǔ)助）

2015年，公司成立了江蘇詞林教育集團(tuán)公司，設(shè)立如皋詞林文化培訓(xùn)中心等實體，開展日語高考教學(xué)項目。詞林教育集團(tuán)首先扶持了泰州民興中學(xué)的日語高考班，為其提供教學(xué)、教研支持，然后依托公司強(qiáng)大的日語教學(xué)作為后援基礎(chǔ)，先后與江蘇、河南、遼寧、山東、河北、山西、陜西、安徽、湖南、云南、南京等省份超過250家高中合作開設(shè)了日語高考班，日語高考生每年近4000人，在籍日語高考生2萬余人。2020年詞林文化公司日語高考平均分達(dá)到115分，最高分達(dá)146分，獲得了斐然的成績！ 隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，2018年，公司總部遷至北京，強(qiáng)化了公司高考小語種的教研實力，并逐步覆蓋全國范圍。 2019年始，公司加快了高考小語種項目的布局，先后在河南、沈陽、安徽、山西、陜西、河北、四川、云南、湖南和南京等省市成立了分支機(jī)構(gòu)，在全國范圍內(nèi)邁出了集團(tuán)化發(fā)展的堅實步伐。與此同時，在日語高考教育的基礎(chǔ)上，還增加了西班牙語、俄語等小語種高考項目，目前項目已在江蘇的多所學(xué)校落地。