職責描述:1、負責進行設備部人員及組織機構規(guī)劃和配置，讓設備部各車間及各級人員開展高效工作；2、負責設備部整體工作規(guī)劃，如安全、人員、業(yè)務指標、風險管理等，完成并突破上級組織分解的目標；3、負責建立工作落實機制如周會、月會、專項跟進等，推進設備部各項指標的落實計劃，完成具體工作的落實；4、組織推進新項目設備規(guī)劃、選型、安裝調(diào)試及交付，以完成新項目建設；5、負責推進設備部流程優(yōu)化，不斷提升流程效率；6、負責推進人員培養(yǎng)工作，完成后備人員的培養(yǎng)；7、制定并推進落實每年度、階段重點工作，完成基地重點工作計劃；8、組織協(xié)同其他部門、單位工作，支持其他部門完成任務。9、其他事宜：全面負責本部門能源管理、保密工作、安全管理等工作。任職要求:1、學歷：統(tǒng)招大學本科，電氣或機電類相關專業(yè)；2、5年以上設備維修經(jīng)驗，5年以上光伏電池及團隊管理經(jīng)驗，具有新項目建設經(jīng)驗，具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、具有一定的設備相關通用專業(yè)知識，如電氣、機械，具有一定的維修經(jīng)驗；4、目標導向，具有較高的計劃能力；5、具備能力：①較好的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題能力；②具有一定的項目管理能力；③具有一定安全管理知識；④具有一定的績效管理能力；⑤具有良好的成本意識。