工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司全過程項(xiàng)目的開發(fā)，跟進(jìn)意向客戶的合作與項(xiàng)目開展；2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、分析項(xiàng)目資料，參與商務(wù)談判，以及商務(wù)合同的擬定和簽署；3、 參于項(xiàng)目洽談的對接、跟進(jìn)項(xiàng)目情況，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)順利完成項(xiàng)目；4、 時(shí)刻跟蹤項(xiàng)目信息，協(xié)助與甲方相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)；5、 負(fù)責(zé)公司工程及設(shè)計(jì)類項(xiàng)目的商務(wù)策劃管理：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理服務(wù)建議書PPT的編制及過程實(shí)施工作；6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理體系的建立，組織業(yè)主合同前期談判、招標(biāo)文件和合同的評審，組織 分包、分供的合同評審和簽訂工作；7、 維護(hù)客戶，建立良好的長期合作關(guān)系，并及時(shí)整理與匯報(bào)；8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程類、建筑設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；2、 具有8年以上工程公司或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；3、 從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力；5、具有較強(qiáng)口頭及書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

一、公司簡介
谷川聯(lián)行有限公司成立于2009年，注冊資本一億元人民幣，是專注于政府及工業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)招商領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)公司，致力于創(chuàng)建區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動力，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、運(yùn)營、發(fā)展的行政市場化、產(chǎn)業(yè)化，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)新能量，是中國招商行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。谷川聯(lián)行擁有遍及全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、青島、濟(jì)南、廈門、漳州、霍爾果斯等多個(gè)城市設(shè)有公司機(jī)構(gòu)，即將布局武漢、成都、重慶、西安、香港等地。
截至2017年6月底，線下團(tuán)隊(duì)為十萬多家企業(yè)提供選址及投資咨詢服務(wù)，成功落地2千余家，協(xié)助招商引資落地項(xiàng)目實(shí)際到位資金超過600億元人民幣，引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目已產(chǎn)生稅收超50億元，管理或提供外包服務(wù)的工業(yè)、商業(yè)物業(yè)總面積超過1000萬平米。
谷川聯(lián)行作為全國招商解決方案供應(yīng)商，秉承“為商所想、為商所用、為商服務(wù)”的宗旨，打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺，幫助企業(yè)科學(xué)選址，高效發(fā)展；協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化環(huán)境。最終實(shí)現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合，將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個(gè)城市。
二、企業(yè)文化
1）愿景：打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺，幫助企業(yè)科學(xué)選址，高效發(fā)展；協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化環(huán)境。最終實(shí)現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合，將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個(gè)城市。
2）價(jià)值觀：創(chuàng)新、執(zhí)行、世范、共進(jìn)。
三、薪資福利
1）作為招商行業(yè)標(biāo)桿，具有市場競爭力的薪酬：高額業(yè)績獎勵(lì)，每年兩次晉升、調(diào)薪機(jī)會；
2）高大上的辦公環(huán)境：地標(biāo)建筑寫字樓+無限量軟飲零食供應(yīng)
3）每月豐富的團(tuán)建活動；
4）餐費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼；
四、培訓(xùn)發(fā)展
谷川聯(lián)行重視人才，在谷川，"沒有天花板的舞臺"是給予員工最好的支持，不受限的成長空間，鼓勵(lì)員工與公司共同成長。根據(jù)員工入司不同階段，量身定制系統(tǒng)性培訓(xùn)：
1）崗前：新員工雛鷹計(jì)劃
2）崗中：導(dǎo)師制培養(yǎng)+銜接訓(xùn)（谷川大學(xué)線上資源）
3）職業(yè)發(fā)展：專家發(fā)展路線+管理發(fā)展路線（管理晉升培訓(xùn)）