【崗位職責(zé)】1、綜合管理：分校團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)，考核，及問題反饋。 2、人力資源管理：塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；執(zhí)行崗位考核方式，組織員工的考核；及時(shí)處理分校管理過程中的重大人力資源問題；負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源信息的上傳下達(dá)工作。 3、銷售管理：承擔(dān)所轄分校預(yù)算任務(wù)考核，對預(yù)算進(jìn)行月度的分解，確保任務(wù)的完成；每周匯總數(shù)據(jù)，分析偏差，監(jiān)督業(yè)績完成。 4、 客戶服務(wù)管理：監(jiān)督客服每日工作事項(xiàng)的落實(shí)；分校開班的整體把控，人數(shù)、時(shí)間、教師、效果等。 5、行政財(cái)務(wù)管理：分校出納工作安排及監(jiān)督；分校固定資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)行政、財(cái)務(wù)的其他對接。 6、跟進(jìn)顧問的數(shù)據(jù)回訪情況。任職資格：1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè)要求：專業(yè)不限，市場營銷、公共關(guān)系、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、經(jīng)驗(yàn)：教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中出國留學(xué)營銷領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)3年年以上； 4、能力：突出的商務(wù)談判能力、營銷力、決策力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、素養(yǎng)：高度紀(jì)律性，極強(qiáng)進(jìn)取心，較強(qiáng)成本意識。

新航道國際教育集團(tuán)是由胡敏教授率領(lǐng)一批團(tuán)隊(duì)成員共同創(chuàng)辦，美國國際數(shù)據(jù)集團(tuán)和美國KAPLAN國際教育集團(tuán)參與戰(zhàn)略投資的語言教育機(jī)構(gòu)。在17年快速發(fā)展的時(shí)間里，新航道培訓(xùn)學(xué)校遍布全國40多個(gè)城市，開設(shè)了超過300個(gè)學(xué)習(xí)中心。 當(dāng)前新航道英語在以下城市創(chuàng)立了分校:北京、上海、廣州、南京、武漢、杭州、濟(jì)南、青島、長沙、成都、西安、石家莊、沈陽、大連、福州、泉州、廈門、鄭州、寧波、合肥、太原、唐山、邯鄲、淄博、常州、開封、洛陽、煙臺、深圳、昆明、臨沂、佛山、蘇州、重慶、綿陽、無錫、銀川、哈爾濱、桂林、天津、南寧、以及墨爾本學(xué)校以方便學(xué)員就近學(xué)習(xí)。 新航道西安學(xué)校是新航道國際教育集團(tuán)直屬的核心分校。2007年成立以來，憑借著深厚的學(xué)術(shù)功底、務(wù)實(shí)的教學(xué)作風(fēng)、強(qiáng)勁的研發(fā)能力迅速成為西安乃至整個(gè)西北地區(qū)的知名品牌。