崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司游戲定制業(yè)務(wù)洽談、拓展，尋找、挖掘優(yōu)質(zhì)的發(fā)行合作伙伴；2、 利用人脈資源，搜集、整理、分析手游市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，整理并提出調(diào)整內(nèi)容與方向建議。3、 挖掘、拓展手機(jī)游戲渠道，建立商務(wù)合作，協(xié)調(diào)、處理相關(guān)事宜，保證游戲在渠道方面的良好運(yùn)營(yíng)；4、與合作發(fā)行商進(jìn)行日常溝通，跟進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；5、負(fù)責(zé)洽談商務(wù)合同條款，協(xié)助完成項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)合同管理工作等；6、負(fù)責(zé)人才引入，行業(yè)人脈拓展；7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，銜接研發(fā)與外部資源的信息互通。 任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有過(guò)成功的手游產(chǎn)品發(fā)行經(jīng)歷，對(duì)各大游戲發(fā)行渠道有深入的了解和合作經(jīng)驗(yàn)；2、至少一年以上的游戲產(chǎn)品引入和發(fā)行對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉主流手機(jī)游戲產(chǎn)品和廠商、渠道平臺(tái)，熟悉中輕度手游和小游戲在中國(guó)的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、渠道、推廣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有相關(guān)資源者優(yōu)先；4、具備較強(qiáng)的商務(wù)開(kāi)拓能力、談判能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；5、具備出色的文案撰寫(xiě)能力和創(chuàng)新能力，有豐富的商務(wù)談判及商務(wù)合同管理經(jīng)驗(yàn)。

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