職責(zé)描述：1．合規(guī)性審查：負(fù)責(zé)審核、修訂工程類、采購類、設(shè)計(jì)類、營銷類等各類合同及法律文書，并優(yōu)化合同示范文本。協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理重大合同履約糾紛。2．非訴訟糾紛處理：負(fù)責(zé)公司各類法律咨詢，出具口頭或書面法律意見；協(xié)助處理重大客戶投訴或其他重大事項(xiàng)談判，為項(xiàng)目開發(fā)提供全周期法律服務(wù)。3．參與公司各類法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)，根據(jù)案件進(jìn)展，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案件走向及進(jìn)展；做好案卷材料歸檔和訴訟臺(tái)賬建立。4．協(xié)助法律風(fēng)險(xiǎn)管控：定期參與或配合項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)巡檢，對(duì)存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)問題及時(shí)提出整改意見并督促落實(shí)整改。5．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有律師職業(yè)資格證、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯思維能力、分析及應(yīng)變能力和解決問題的韌勁，成就欲望強(qiáng)。

日昌升集團(tuán)有限公司是一家以產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)，以人力資本為核心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力，致力于全要素資源高效率使用的科技型、生態(tài)型企業(yè)。 集團(tuán)以建設(shè)美好生活為愿景，加強(qiáng)工程技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新，擁有建筑新材料設(shè)計(jì)研究院，參與行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)制訂，形成百余項(xiàng)技術(shù)專利。同時(shí)，集團(tuán)加快推動(dòng)商業(yè)模式進(jìn)化，探索國土空間與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃之間的多產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)模式，打造以二產(chǎn)為主體、一產(chǎn)和三產(chǎn)為支撐的“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)格局，構(gòu)建一二三產(chǎn)、三大效益之間的主動(dòng)補(bǔ)償機(jī)制，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。 集團(tuán)始終踐行國家“創(chuàng)新發(fā)展與綠色發(fā)展”理念，堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)行業(yè)建立生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化新發(fā)展體系。