崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)校區(qū)的綜合運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)銷售、教學(xué)、客服團(tuán)隊(duì)達(dá)成大區(qū)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立人才梯隊(duì)，為中心培養(yǎng)人才；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶，做好老客戶維護(hù)任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛(ài)教育事業(yè)；2、具有五年以上銷售管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上綜合運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；4、有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、分析能力和管理能力。

金色雨林創(chuàng)始人林薇女士1994年開(kāi)始研究?jī)和瘜W(xué)習(xí)能力，同年創(chuàng)辦北京雨林學(xué)習(xí)能力研究開(kāi)發(fā)中心；并于1999年，成立北京金色雨林學(xué)習(xí)能力研究中心。2014年，北京金色雨林教育科技有限公司成立。長(zhǎng)久以來(lái)，金色雨林致力于為3-14歲的兒童提供學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)。 在長(zhǎng)期的實(shí)踐中林薇女士和中科院心理研究所博士生導(dǎo)師、荷蘭萊頓大學(xué)兒童心理學(xué)博士張雨青教授積極合作，形成一套成熟的學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練體系“個(gè)性化教育方案”( Individual Educational Program, 簡(jiǎn)稱 “IEP”) 。 通過(guò)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，判明孩子的學(xué)習(xí)能力狀況，采用針對(duì)性的學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練方案，并輔以家庭教育咨詢，心理素質(zhì)輔導(dǎo)，幫助孩子提升學(xué)習(xí)能力。目前，金色雨林依托北京、成都、廈門三大運(yùn)營(yíng)中心，在全國(guó)27個(gè)省，97個(gè)城市，擁有近200家中心（截止2018年8月20日簽約數(shù)據(jù)）。讓在金色雨林的孩子能夠自主學(xué)習(xí)，自信成長(zhǎng)，成為更好的自己！福利待遇： 　　1.五險(xiǎn)：為每個(gè)員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；2.公積金：為每位員工繳納公積金；3.體檢：?jiǎn)T工年度體檢；4.辦理廈門落戶：為符合廈門落戶的條件的同事辦理落戶；5.帶薪休假，享受國(guó)家規(guī)定的各類帶薪休假；6.員工活動(dòng)，年度旅游，定期聚餐、年終尾牙等活動(dòng)；7.員工生日公司贈(zèng)送專屬生日驚喜；8.各種茶點(diǎn)，公司內(nèi)咖啡、茶飲無(wú)限量供應(yīng)，不定期的下午茶點(diǎn)提供；9.完善的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制，提供良好的晉升平臺(tái)；10.專業(yè)的員工培訓(xùn)；　　 11.滿足一定工作年限，您的孩子即可免費(fèi)報(bào)名參加旗下品牌所有精品課程。歡迎你的孩子和我們共同成長(zhǎng)！★★★溫馨提醒★★★1、請(qǐng)面試人員仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)和任職資格，請(qǐng)勿1人投3個(gè)以上崗位或重復(fù)多次投遞簡(jiǎn)歷。2、我們將認(rèn)真對(duì)待每一份投遞的簡(jiǎn)歷，經(jīng)篩選后我們將會(huì)邀請(qǐng)您參與面試，因需篩選的簡(jiǎn)歷較多，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待，暫時(shí)不合適的簡(jiǎn)歷我們會(huì)做為后備之用，望諒解!3、面試時(shí)，如若方便，請(qǐng)攜帶個(gè)人履歷并盡量按商務(wù)禮儀的要求穿著正裝前來(lái)面試，務(wù)必守時(shí)，有問(wèn)題可提前與我司聯(lián)系。感謝您對(duì)我司的關(guān)注與支持，金色雨林期待與您一起攜手伴孩子快樂(lè)學(xué)習(xí)，自信成長(zhǎng)。