職責描述：1. 負責協助教師招聘，及后續(xù)的新教師成熟教師培訓等師訓工作；2. 統籌教學團隊日常教學教研、家校溝通等工作，助力教師的功底提升及師訓梯隊人選拔及培養(yǎng)；3. 把控教師教學質量及教學功底，協調團隊擴科以及其它與教師相關的活動的組織和協調；4. 根據初中段學習內容進行課程體系搭建和中考相關產品研發(fā)工作；5. 統籌教師團隊進行續(xù)費和維護。任職要求：1、功底要求：雅思7分/托福100分/專八良好（滿足一項即可）；2、本科及以上學歷，英語專業(yè)或教學類相關專業(yè)優(yōu)先，持有英語教師資格證；3、熟知中考體系，1年及以上同行業(yè)教師團隊管理和家校溝通工作經驗，同時有產品教材研發(fā)經驗優(yōu)先；4、具備較強的溝通能力、執(zhí)行力，跨版塊協調能力，強自我驅動能力；5、具有良好的身體素質和心理素質，不得隱瞞真實身體及精神健康狀態(tài)，包括但不限于癌癥、心臟病、各類傳染病、精神類疾病以及其他不適合從事本崗位工作的疾病等情況。

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學教育、基礎英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國咨詢、 文化產業(yè)等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經在全國65座城市設立了77所學校、20家書店以及850多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過3000萬人次。