崗位職責：1.根據(jù)部門要求，負責合作客戶關系開拓與維護，對接公司業(yè)務洽談，推動合作的高效落地；2.獨立或協(xié)助完成商務談判，開發(fā)市場合作渠道資源，建立資源置換合作關系，達成商務合作目標；3.分析客戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)，充分挖掘合作需求，協(xié)助相關部門完善產品并不斷改進用戶體驗，推進產品功能迭代，完善服務平臺功能；4.對最終合作客戶來源訂單量負責。職位要求：1.3年以上市場銷售經(jīng)驗，擁有商務拓展、數(shù)據(jù)分析、方案策劃等相關工作經(jīng)驗，大專及以上學歷；2.具有敏感的商業(yè)和市場意識，優(yōu)秀的學習能力，良好的商務談判能力；3.具備強大的自我驅動能力、快節(jié)奏的抗壓能力、以及多任務并行的工作能力；4.具備優(yōu)秀的人際溝通能力、應變能力、創(chuàng)新能力，有旺盛的開拓精神，皮實、樂觀，并以結果為導向的方式展開工作。

山東萊茵科斯特智能科技有限公司成立于2007年，是德國萊茵科斯特有限公司（總部位于德國慕尼黑）核心子公司之一。公司主要從事基于德國標準的工業(yè)自動化系統(tǒng)集成、機器人應用、工業(yè)智能制造技術的研發(fā)設計；雙元制職業(yè)教育研究、專業(yè)建設、課程開發(fā)、師資培訓、職業(yè)鑒定、在線教育、現(xiàn)代教育體系改革與創(chuàng)新等為一體的高科技教育服務企業(yè)。＜br＞ 公司致力于在中國和全球職業(yè)教育培訓中樹立“萊茵科斯特”品牌效應，集中德智能制造技術公共服務平臺和德國萊茵科斯特“雙跨”培訓中心為一體，將德國雙元制智能制造技術人才培養(yǎng)體系的成功經(jīng)驗在中國本土化和創(chuàng)新。公司已在德國慕尼黑、德國北威州、波蘭、中國北京、山東淄博、山東濰坊、山東青島、江蘇、湖南等地完成中德智能制造“雙跨”培訓中心的布局，并擁有良好的發(fā)展前景和巨大的上升空間。＜br＞＜br＞ 公司提供長期的事業(yè)發(fā)展機會，優(yōu)越的福利計劃，專業(yè)化培訓。繳納五險一金，每周雙休，為員工購買團體意外險，定期組織員工體檢、生日會等活動，每年組織員工出國培訓。＜br＞