崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心日?；A(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號(hào)日常運(yùn)營(yíng)。4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策。5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)處理，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表。6.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問(wèn)題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。3.了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

中財(cái)團(tuán)隊(duì)來(lái)自于一群致力于從事普惠金融的專業(yè)人士，核心團(tuán)隊(duì)人員從事金融服務(wù)行業(yè)15年以上，金融服務(wù)金額逾百億，有全國(guó)范圍的服務(wù)能力，成立之初即被估值上億并引入投資人。公司致力于服務(wù)全國(guó)范圍內(nèi)中小企業(yè)主和個(gè)人，業(yè)務(wù)涉及房抵、信貸、流貸、消費(fèi)金融、場(chǎng)景金融、供應(yīng)鏈金融、生態(tài)金融，提供一站式金融需求解決方案。我們是一群專業(yè)的金融服務(wù)人，我們熱愛(ài)金融行業(yè)，我們熱衷于幫助有需求的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)和有消費(fèi)需求的個(gè)人找到最佳最優(yōu)的融資方案，助推企業(yè)成長(zhǎng)，幫扶中小企業(yè)解決融資難問(wèn)題，為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展鋪墊基石。我們的使命是助推中小企業(yè)成長(zhǎng)，助推企業(yè)夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)。