崗位職責：1、根據(jù)公司經營目標，制定區(qū)域年度的銷售計劃，分解并管控區(qū)域銷售目標，并及時對下期銷售做出合理預測，確保銷售目標達成。2、圍繞區(qū)域目標，挖掘項目機會，并跟進推動落地，確保銷售目標順利達成；3、根據(jù)公司對政策性業(yè)務的經營策略，推進各項業(yè)務在區(qū)域落地執(zhí)行，促進銷售；4、根據(jù)業(yè)務模式，建設區(qū)域渠道體系，打造銷售中心可持續(xù)性發(fā)展的競爭力；5、圍繞銷售體系建設要求，進行區(qū)域客戶管理，確?？蛻艄芾眢w系化、科學化，確?？蛻魸M意度不斷提高；6、根據(jù)市場中心營銷策劃及區(qū)域經營需要，執(zhí)行各類市場活動，提升市場影響力及公司品牌美譽度；7、根據(jù)業(yè)務需求，制定制度和流程，規(guī)范業(yè)務行為，協(xié)同人力資源部做好銷售團隊人才選、育、用、留，打造穩(wěn)定、有戰(zhàn)斗力的銷售團隊；8、根據(jù)中心銷售業(yè)務管理需求，處理相關銷售內勤對接事務，不斷提高銷售管理水平，提升團隊戰(zhàn)斗力。 任職資格 任職要求：1、本科及以上學歷，計算機、電子、通信、市場營銷等相關專業(yè)；2、10年以上相關工作經驗，具有教育行業(yè)背景、維護高教、職教、政府客戶經驗或業(yè)績突出者優(yōu)先；3、善于捕捉客戶信息和需求，具備敏銳的市場洞察力；4、具有較強的目標導向、溝通能力、統(tǒng)籌能力和較強的主動性。

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