工作職責：1、 負責HRP相關軟件在醫(yī)院現(xiàn)場的部署、實施和運維維護，提供駐場和遠程服務；2、 負責和醫(yī)院、第三方溝通數(shù)據接口，承擔前期數(shù)據抽取、整理工作；3、 負責依據醫(yī)院業(yè)務管理需求，負責醫(yī)院全成本系統(tǒng)功能的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和培訓上線；4、 負責響應和解決用戶日常系統(tǒng)應用問題，并依據系統(tǒng)日常問題，定期主動規(guī)劃系統(tǒng)優(yōu)化提升方案，推動實施落地；5、 負責軟件培訓和產品的交付驗收，解決項目交付過程中的具體問題。任職要求：1、 有2年以上醫(yī)院運營管理軟件實施相關工作經驗、醫(yī)院全成本系統(tǒng)實施優(yōu)先；2、 熟悉醫(yī)院運營數(shù)據、醫(yī)院會計核算、全成本核算者優(yōu)先；3、 有良好的學習與溝通能力；4、 能夠接受出差。

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