崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行；2、維護(hù)客戶中高層關(guān)系，挖掘存量客戶需求，完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，開拓落地新客戶，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶滿意度，供應(yīng)商排名，做好客戶需求期望管理；5、制定所轄交付業(yè)績(jī)目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)OKR指標(biāo)，完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，及時(shí)匯報(bào)交付度，同時(shí)確保交付團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理的有效性；6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理，完成利潤(rùn)、成本、回款、合同、續(xù)約等預(yù)算目標(biāo)；7、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的交付團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)；8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、金融、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、五年以上軟件行業(yè)、ITO行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓或客戶資源轉(zhuǎn)化能力、客戶關(guān)系管理能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。4、具備良好的職業(yè)道德和人品，極強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)凝聚力打造。5、近兩份工作有3年以上華為銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、(劃重點(diǎn))優(yōu)先在職挖獵資源?！炯尤肷畹驴颇惬@得的福利】1、薪資=底薪+績(jī)效薪酬+各類獎(jiǎng)金；2、上班時(shí)間09:00-12:00，14:00-18:00，雙休；3、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、調(diào)休等帶薪假期齊全（很正規(guī)）；4、養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金（當(dāng)月15日前入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金），滿年員工體檢福利；5、員工關(guān)懷：?jiǎn)T工生日禮品（多樣選擇），節(jié)日禮品，紅白事慰問（關(guān)懷員工&員工家人）；6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：下午茶、員工俱樂部、聚餐、素拓、漂流、轟趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，沒有做不到）；7、員工培訓(xùn)：包括但不限于--入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲(chǔ)干班培養(yǎng)；8、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、年終獎(jiǎng)、骨干員工長(zhǎng)期激勵(lì)、特殊現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；9、按個(gè)人工作業(yè)績(jī)每年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)；10、提供內(nèi)部晉升及脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

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