崗位職責：1.供應商開發(fā)與評估 ● 負責變壓器新供應商的資質審核、技術評估及導入，確保供應商符合公司技術、質量及成本要求。 ● 主導供應商現(xiàn)場審核（包括質量體系、生產工藝、問題響應能力等），推動供應商持續(xù)改進。2.問題解決與質量管理 ● 主導變壓器類部件的質量問題分析（如放電，絕緣失效、溫升異常、噪音等），協(xié)調供應商制定根本解決措施（8D/5Why等）。 ● 監(jiān)控供應商交貨質量（如DPPM、ORT合格率等），推動不良品閉環(huán)處理及索賠流程。3.降本與效率提升 ● 協(xié)同研發(fā)、采購部門優(yōu)化變壓器設計（如材料替代、工藝簡化），在保證質量的前提下推動年度降本目標達成。 ● 分析供應商質量能力瓶頸, 制定幫扶計劃和提升方案。4.供應商績效管理 ● 建立供應商KPI考核體系（質量、交付、服務、成本），定期評估并淘汰不合格供應商。5.跨部門協(xié)作 ● 支持生產現(xiàn)場問題解決，快速響應； ● 支持研發(fā)部門進行變壓器選型、技術標準制定及樣件認可（如PPAP審核）。 ● 協(xié)助采購部門進行合同談判、價格議定及風險管控。任職要求：1. 硬性條件 ● 學歷：本科及以上，電氣工程、自動化、機械電子、材料科學等相關專業(yè)。 ● 經驗：3年以上變壓器/電子元器件（CT, ACT, IGCT, IGBT等等）類供應商管理或質量管理經驗（有變頻器行業(yè)經驗優(yōu)先）。 ● 技能： ● 熟悉變壓器設計/制造工藝（如繞線、浸漆、測試等）及關鍵參數（如效率、損耗、耐壓等）。 ● 熟練運用質量工具（SPC、FMEA、APQP等）及問題解決方法（8D、5Why）。 ● 英語可讀寫技術文件（能口語溝通者優(yōu)先）。2. 軟性素質 ● 邏輯清晰，具備數據分析和跨部門協(xié)調能力 表達觀點清楚明了，推進行動項迅速。 ● 抗壓能力強，能適應供應商出差（占比約20%）。3. 加分項 ● 質量綠帶黑帶，項目管理等認證， 熟悉ISO9001, TS16949, VDA 6.3, 8D, FMEA,SPC等等； ● 熟悉GB/IEC/UL 等變壓器相關標準（如IEC61558、UL60601）。 ● 有VAVE（價值分析/價值工程）或成本優(yōu)化成功案例。部門可提供的支持： ● 行業(yè)領先的供應商管理平臺與成熟供應鏈體系。 ● 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（技術專家/管理方向）。