崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足公司招聘需求2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫；3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；5.其它人力資源支持工作。職位要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.具有半年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程。3.熟知人力資源相關(guān)知識。4.熟練使用辦公軟件，網(wǎng)絡(luò)和線下招聘渠道。5.性格開朗，積極正直，有上進(jìn)心。公司提供住宿，達(dá)到招聘人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)300元/人。

目前公司現(xiàn)有50人業(yè)務(wù)人員，主要做工業(yè)旅游銷售，服務(wù)中老年人客戶資源，目前公司發(fā)展空間非常大，也在大力發(fā)展招人才，公司也是集工廠，休閑娛樂，采摘，旅游，度假一體化的，喜歡旅游，做過旅游銷售，喜歡做銷售都能參與進(jìn)來