職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)技術(shù)人才的引進(jìn)工作，完成招聘任務(wù)；2.促進(jìn)人力資源政策、制度、及公司的企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地和推進(jìn)；3.深入技術(shù)部門(mén)，了解員工動(dòng)態(tài)，通過(guò)定期的人員訪(fǎng)談，做好穩(wěn)崗工作；4.員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理等基礎(chǔ)事務(wù)性工作。5.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。任職要求：1.統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上招聘或BP經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲行業(yè)優(yōu)先，有乙方公司或獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.有良好的招聘交付能力和組織能力；3.善于溝通，出色的協(xié)調(diào)能力及人際交往能力；4.業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng)，有獨(dú)立思考能力；5.結(jié)果導(dǎo)向，自驅(qū)力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)6.熱愛(ài)游戲行業(yè)，能使用快節(jié)奏的工作及變化，并希望長(zhǎng)期投身于游戲行業(yè)當(dāng)中；工作時(shí)間：9:00-18:00 周末雙休

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