成人性爱大阴茎视频高甜,亚洲日本一本dvd高清

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、區(qū)域內(nèi)列名客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)落地；2、負(fù)責(zé)公司手持終端PDA產(chǎn)品的銷(xiāo)售，達(dá)成預(yù)期的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)重要合作資源的對(duì)接，標(biāo)桿客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)的篩選及開(kāi)拓，重點(diǎn)客戶(hù)跟蹤并達(dá)成合作； 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶(hù)制訂針對(duì)性的綜合解決...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

30-45萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保人力資源管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。2、建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等各個(gè)模塊，提升人力資源管理水平。3、領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)工作的開(kāi)展，提高...

企

總經(jīng)理助理相同職位

10-16萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、在領(lǐng)導(dǎo)安排下負(fù)責(zé)全面工作，起到承上啟下的作用；2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)管理工作的布置、施行、檢查、催促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、組織過(guò)大型會(huì)議或大型活動(dòng)。4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求：25-33周歲，本科及以上學(xué)歷，性格活潑開(kāi)朗，形象佳，組織能力強(qiáng)，組織過(guò)...

企

產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

12-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)AIDC領(lǐng)域產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)需求分析，跟蹤和研究行業(yè)動(dòng)態(tài)及前瞻洞察、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，推動(dòng)產(chǎn)品不斷創(chuàng)新和改進(jìn)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和落地實(shí)施，定義出具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和方案，輸出完整的產(chǎn)品和方案需求包；3.協(xié)調(diào)...

企

市場(chǎng)部總監(jiān) 相同職位

35-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

視覺(jué)銷(xiāo)售經(jīng)理（南京）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資福利年薪：40-60萬(wàn)職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、周末雙休1、根據(jù)需要，協(xié)助上級(jí)共同制定公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、制度、策略和工作流程；依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息，制訂并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)服務(wù)部發(fā)展戰(zhàn)略；2、制定市場(chǎng)部管理制度及工作規(guī)范，...

企

8-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銷(xiāo)售經(jīng)理（手持終端-蘇皖地...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略與戰(zhàn)略客戶(hù)進(jìn)行合作談判并簽訂合作協(xié)議； 2、深入了解客戶(hù)需求，熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)客戶(hù)的深入合作、服務(wù)等工作；3、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助戰(zhàn)略客戶(hù)解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與客戶(hù)溝通，做好客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)需要...

企

40-55萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司手持終端PDA產(chǎn)品、RFID產(chǎn)品、視覺(jué)及自動(dòng)化產(chǎn)品的銷(xiāo)售，達(dá)成預(yù)期的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；2、負(fù)責(zé)重要合作資源的對(duì)接，直接客戶(hù)、重點(diǎn)集成商客戶(hù)等篩選及開(kāi)拓，重點(diǎn)渠道伙伴跟蹤并達(dá)成合作；3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶(hù)制訂針對(duì)性的綜合...

企

6-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：●根據(jù)公司的日常業(yè)務(wù)，能夠進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)總賬及明細(xì)賬的記賬結(jié)賬，確保及時(shí)準(zhǔn)確的月底，季度及年底關(guān)賬程序●負(fù)責(zé)月底資產(chǎn)負(fù)債表賬務(wù)的核對(duì)●負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算和管理及年末資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)●負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制●負(fù)責(zé)月度，季度及年度稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)備案（增值稅...

企

后端設(shè)計(jì)工程師

15-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

后端設(shè)計(jì)工程師，數(shù)字集成電路后端設(shè)計(jì)

企

模擬版圖工程師

9-14萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、與電路設(shè)計(jì)工程師有效合作，負(fù)責(zé)模擬模塊和頂層版圖布局、布線、驗(yàn)證和寄生參數(shù)提取，包括DRC、LVS、ANT、ERC、LatchUp和XRC等。2、依靠版圖布局布線技術(shù)提高芯片性能，降低可靠性風(fēng)險(xiǎn)。3、負(fù)責(zé)版圖相關(guān)文檔的編寫(xiě)。任職要求：1、微電子、...

企

模擬集成電路設(shè)計(jì)工程師

20-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師（管理崗）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、?獨(dú)立負(fù)責(zé)或參與合作模擬集成電路模塊的指標(biāo)定義、電路設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證，參與數(shù)據(jù)手冊(cè)的編寫(xiě)、更新和維護(hù)。2、?配合版圖工程師完成所設(shè)計(jì)電路的版圖設(shè)計(jì)，保證版圖設(shè)計(jì)質(zhì)量，完成后仿真、支持整體芯片的集成。3、?協(xié)助測(cè)試工程師測(cè)試、驗(yàn)證模擬集成電路芯片或模...

企

12-18萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)各區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù)售后的技術(shù)支持工作；2、完成產(chǎn)品的安裝調(diào)試，培訓(xùn)，問(wèn)題的記錄以及文檔的整理；3、負(fù)責(zé)各區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù)售后的問(wèn)題處理以及客戶(hù)問(wèn)題的閉環(huán)；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)解決客戶(hù)的問(wèn)題；5、負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)日常管理工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，微...

企

薪酬績(jī)效專(zhuān)員/助理

8-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、建立符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的績(jī)效管理制度、流程；2、績(jī)效管理體系的開(kāi)發(fā)、運(yùn)行與優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)牽頭創(chuàng)建、管理績(jī)效指標(biāo)庫(kù)；4、負(fù)責(zé)牽頭公司年度考核計(jì)劃、目標(biāo)的制定與運(yùn)行；5、績(jī)效達(dá)成狀況追蹤、反饋及年度考核實(shí)施；6、績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用及績(jī)效改進(jìn)實(shí)施；7、定...

企

上位機(jī)工程師

17-22萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.能夠獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量2.搭建高效的客戶(hù)端開(kāi)發(fā)框架，指導(dǎo)和協(xié)助初中級(jí)開(kāi)發(fā)工程師工作3.負(fù)責(zé)并參與方案討論、技術(shù)調(diào)研及負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)難題4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試裝備上位機(jī)軟件的需求分析...

企

硬件工程師（南京）

20-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)功率半導(dǎo)體器件測(cè)試設(shè)備開(kāi)發(fā)(動(dòng)態(tài)、靜態(tài)、溫度循環(huán)等)2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵元器件選型3.負(fù)責(zé)PCB layout4.負(fù)責(zé)嵌入式程序編寫(xiě)(ARM、DSP等)5.負(fù)責(zé)整機(jī)驗(yàn)證與調(diào)試。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電力電子、控制，電力系統(tǒng)自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)2.深入...

企

銷(xiāo)售經(jīng)理(J10167)

15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、前期與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，銷(xiāo)售并推廣公司產(chǎn)品；3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。4、與所在團(tuán)隊(duì)緊密配合，完成公司指派的任務(wù)。任職要求：1、微電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，8年及以上工作...

企

法務(wù)經(jīng)理相同職位

12-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述:1、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理工作(包括合同審核、執(zhí)行管理及風(fēng)險(xiǎn)管控等)2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)溝通合作事宜并對(duì)接各部門(mén)的日常工作事項(xiàng)3、負(fù)責(zé)制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大決策方案,進(jìn)行合法性審查并提供建議意見(jiàn)4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部法律環(huán)境,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)...

企

質(zhì)量檢測(cè)員/測(cè)試員

4-5萬(wàn) | 南京市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、上六休一，能適應(yīng)顯微鏡，能配合加班

企

研發(fā)質(zhì)量工程師

4-7萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、熟練使用檢測(cè)工具，熟悉質(zhì)量管理流程；2、能獨(dú)立編制檢測(cè)SOP、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、熟練使用辦公軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯配合加班。5、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)證評(píng)鑒報(bào)告作業(yè)、IQC物料進(jìn)料檢驗(yàn)。6、產(chǎn)品(FQC/OQC)出貨檢驗(yàn)、材料零件供應(yīng)商評(píng)鑒報(bào)告作業(yè)。7、規(guī)劃...

企

普工/操作工

5-7萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理（深圳）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位信息：1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可；入職簽定合同。2、肯吃苦、愛(ài)學(xué)習(xí)、配合加班、輪班。3、入職交五險(xiǎn)，平日加班1.5倍，周末加班2倍。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備工序的組裝與制造；2、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間和設(shè)備的日常維護(hù)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他生產(chǎn)任務(wù)。任職資格1、能按產(chǎn)品生產(chǎn)工...

企

10-15萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主營(yíng)業(yè)務(wù)：被動(dòng)元器件-陶瓷電容器（MLCC）?負(fù)責(zé)客戶(hù)（華南區(qū)域）的貼片電容用料情況，完成BOM分析，提出優(yōu)化選型方案，與客戶(hù)溝通交流；?開(kāi)拓新客戶(hù)，跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調(diào)出貨等；?接待負(fù)責(zé)海外客戶(hù)的看廠、審廠工作，對(duì)接客戶(hù)來(lái)訪、技術(shù)交流，協(xié)調(diào)新客戶(hù)導(dǎo)入、常...

企

10-15萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主營(yíng)業(yè)務(wù)：被動(dòng)元器件-陶瓷電容器（MLCC）?負(fù)責(zé)客戶(hù)（華東區(qū)域）的貼片電容用料情況，完成BOM分析，提出優(yōu)化選型方案，與客戶(hù)溝通交流；?開(kāi)拓新客戶(hù)，跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調(diào)出貨等；?接待負(fù)責(zé)海外客戶(hù)的看廠、審廠工作，對(duì)接客戶(hù)來(lái)訪、技術(shù)交流，協(xié)調(diào)新客戶(hù)導(dǎo)入、常...

企

hrbp經(jīng)理

10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行；2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展對(duì)HR的需求；3.驅(qū)動(dòng)平臺(tái)資源提供HR解決方案，并整合內(nèi)部資源推動(dòng)執(zhí)行；4.提升管理干部的人力資源管理能力，關(guān)...

企

電子元器件銷(xiāo)售工程師

6-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、了解公司MLCC電容產(chǎn)品線，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓及推廣：2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)及拓展新客戶(hù)；3、負(fù)責(zé)終端客戶(hù)溝通、處理客戶(hù)需求、落實(shí)訂單等；4、了解客戶(hù)、市場(chǎng)和產(chǎn)品線動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和市場(chǎng)挖掘；5、制定銷(xiāo)售目標(biāo)，完成年度工作目標(biāo)和...

企

電子元器件銷(xiāo)售工程師

8-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋