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企
人事主管
相同職位
10-12萬 | 徐州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
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1、全面負(fù)責(zé)基地人力資源管理工作2、協(xié)助集團(tuán)HR中心組織制定本基地的招聘制度，負(fù)責(zé)組織公司招聘選拔工作3、協(xié)助集團(tuán)HR中心做好本基地的定崗、定編管理和人員配置管理4、協(xié)助集團(tuán)HR中心建立、完善企業(yè)薪酬、福利管理制度并組織實(shí)施5、協(xié)助集團(tuán)HR中心完成本基地的績效...
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企
工程總經(jīng)理
12-24萬 | 徐州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
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一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制，負(fù)責(zé)公司工程預(yù)（結(jié)）算工作；2、熟悉和掌握公司情況，對公司技術(shù)、預(yù)（結(jié)）算工作全面管理；3、熟悉掌握施工技術(shù)方面的國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各種規(guī)范，推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)；4、熟悉掌握編制工程預(yù)（結(jié)）算工作...
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企
組件客服工程師
12-14萬 | 徐州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)基地客戶接待、審廠工作；2.基地客戶監(jiān)造安排、對接現(xiàn)場驗(yàn)貨、平時(shí)進(jìn)車間檢查；3.對接監(jiān)造發(fā)現(xiàn)的問題，反饋給基地負(fù)責(zé)人，進(jìn)行改善；4.負(fù)責(zé)督促基地每天數(shù)據(jù)提供給監(jiān)造；
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企
審計(jì)專員
8-14萬 | 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
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工作職責(zé)1、對集團(tuán)公司及子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營管理審計(jì),對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)、后續(xù)跟蹤 2、對集團(tuán)公司、子公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì) 3、對集團(tuán)資金、資產(chǎn)管理進(jìn)行定期專項(xiàng)審計(jì)工作 4、對集團(tuán)公司各中心、分子公司和項(xiàng)目的...
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企
組件新產(chǎn)品工程師
11-17萬 | 徐州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-12-11 |
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(1) 開發(fā)、設(shè)計(jì)、引進(jìn)新產(chǎn)品及設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝，不斷更新和擴(kuò)大荃差產(chǎn)品品種，(2) 研究與改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，在降本增效的同時(shí)保證產(chǎn)品符合市場趨勢，保持技術(shù)革新(3) 新產(chǎn)品導(dǎo)入階段跟蹤、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保新產(chǎn)品導(dǎo)入工作的正常進(jìn)行(4...
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企
(1) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品與新 BOM 的認(rèn)證組件制作、技術(shù)資料提供、終稿證書審核等(2) 負(fù)責(zé)組件新產(chǎn)品、新認(rèn)證相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、繪制、管控和修訂(3) 負(fù)責(zé)組件相關(guān)技術(shù)文件編制和修訂更新(4) 負(fù)責(zé)和組件工藝對接，優(yōu)化BOM物料損耗，協(xié)助解決制程異常(5) 負(fù)責(zé)新訂單...
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企
體系副經(jīng)理
18-30萬 | 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
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崗位職責(zé)1. 協(xié)助優(yōu)化體系管理工作，組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，支持團(tuán)隊(duì)成員成長。2. 負(fù)責(zé)細(xì)化集團(tuán)各部門的體系建設(shè)工作，從體系的角度推動各中心部門建立、優(yōu)化流程、編制文件。3. 負(fù)責(zé)監(jiān)管集團(tuán)和基地文件流程的銜接，避免集團(tuán)內(nèi)體系流程、標(biāo)準(zhǔn)的沖突和重復(fù)制定。監(jiān)管集團(tuán)文件的...
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企
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外法律業(yè)務(wù)的管理；2）逐步建立涉外法律事務(wù)相關(guān)流程體系；3）管理對接涉外法律顧問及團(tuán)隊(duì)；4）負(fù)責(zé)選聘、管理海外商務(wù)律師，建立海外商務(wù)外部法律資源庫；5）對重大商務(wù)法律專項(xiàng)支持，出具法律意見；6）負(fù)責(zé)商務(wù)糾紛及訴訟仲裁事務(wù)；7）負(fù)責(zé)商務(wù)...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司光伏組件產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)書的編寫及銷售訂單評審工作；3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品配置、產(chǎn)品選型和報(bào)價(jià)、方案編制、圖紙等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)對外客戶技術(shù)交流、對內(nèi)對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，電力電...
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企
組件技術(shù)支持
12-18萬 | 徐州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
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1、負(fù)責(zé)公司光伏組件產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)書的編寫及銷售訂單評審工作；3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品配置、產(chǎn)品選型和報(bào)價(jià)、方案編制、圖紙等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)對外客戶技術(shù)交流、對內(nèi)對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，電力電子及相關(guān)專...
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企
1.協(xié)助優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，支持團(tuán)隊(duì)成員成長。2.負(fù)責(zé)電池BOM材料中化學(xué)品、包材與組件BOM材料的管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性與可靠性。3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)ECCB例會，負(fù)責(zé)工程變更的審批與稽查。4.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)管理，檢驗(yàn)設(shè)備一致性、原材料對標(biāo)的管理。負(fù)責(zé)...
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企
電池工藝鍍膜主管
18-24萬 | 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、分析產(chǎn)品及轉(zhuǎn)換效率異常并協(xié)調(diào)解決，維持產(chǎn)線生產(chǎn)工藝正常運(yùn)行，維持電池片轉(zhuǎn)換效率、合格率2、協(xié)助工程師對新工藝或新材料的改進(jìn)，協(xié)調(diào)組織新工藝或新材料的推廣和實(shí)施、以及新設(shè)備的調(diào)試3、與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，完成工藝改善項(xiàng)目，降本增效4、管理和培訓(xùn)技術(shù)員，并安...
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企
1、對太陽能電池片工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)，提高工藝的穩(wěn)定性、有效性，提升電池片轉(zhuǎn)換效率；2、對太陽能電池片的新技術(shù)，新材料進(jìn)行研究和實(shí)施；3、負(fù)責(zé)新機(jī)器、新設(shè)備的工藝調(diào)試，以使其滿足正常生產(chǎn)時(shí)的工藝要求；4、對產(chǎn)線突發(fā)事件，重大問題的分析和研究，并組織相關(guān)人員進(jìn)行解...
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企
1、分析產(chǎn)品及轉(zhuǎn)換效率異常并協(xié)調(diào)解決，維持產(chǎn)線生產(chǎn)工藝正常運(yùn)行，維持電池片轉(zhuǎn)換效率、合格率2、協(xié)助工程師對新工藝或新材料的改進(jìn)，協(xié)調(diào)組織新工藝或新材料的推廣和實(shí)施、以及新設(shè)備的調(diào)試3、與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，完成工藝改善項(xiàng)目，降本增效4、管理和培訓(xùn)技術(shù)員，并安...
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企
1. 調(diào)試和導(dǎo)入新工藝、新產(chǎn)品，以提升各類電池轉(zhuǎn)換效率；2. 實(shí)驗(yàn)和導(dǎo)入新材料，改進(jìn)設(shè)計(jì)和導(dǎo)入新工裝；3. 推廣各種改進(jìn)項(xiàng)目，整理項(xiàng)目報(bào)告；4. 主導(dǎo)和推進(jìn)跨車間、跨工序的提升項(xiàng)目；5.維持車間制程穩(wěn)定，解決產(chǎn)線重大異常，以提升轉(zhuǎn)換效率，實(shí)現(xiàn)降本增效；
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企
1. 維持車間制程穩(wěn)定，解決產(chǎn)線重大異常，以提升轉(zhuǎn)換效率，實(shí)現(xiàn)降本增效；2. 實(shí)施車間相應(yīng)工序的工藝實(shí)驗(yàn)、改進(jìn)改善項(xiàng)目，對接電池工藝相應(yīng)車間的實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目；3. 分析和研究相應(yīng)工序工藝運(yùn)行過程中發(fā)生的重大異常和疑難問題，制定解決方案，推進(jìn)解決進(jìn)度；4. 培訓(xùn)及管...
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企
崗位職責(zé)：1.精通鍍膜設(shè)備構(gòu)造，工作原理。2.熟悉晶硅電池制造流程。3.負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施，保證設(shè)備稼動率。4.負(fù)責(zé)常見設(shè)備故障排除，設(shè)備改造，降低設(shè)備對產(chǎn)品的報(bào)廢。5.負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件統(tǒng)計(jì)，并提出采購，控制備件使用費(fèi)用。6.負(fù)責(zé)鍍膜設(shè)備的人員培訓(xùn)...
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企
崗位職責(zé)：1.精通絲網(wǎng)設(shè)備構(gòu)造，工作原理。2.熟悉晶硅電池制造流程。3.負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施，保證設(shè)備稼動率。4.負(fù)責(zé)常見設(shè)備故障排除，設(shè)備改造，降低設(shè)備對產(chǎn)品的報(bào)廢。5.負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件統(tǒng)計(jì)，并提出采購，控制備件使用費(fèi)用。6.負(fù)責(zé)絲網(wǎng)設(shè)備的人員培訓(xùn)...
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企
1.主持本模塊全面工作，處理模塊的日常事務(wù)；2.負(fù)責(zé)本模塊的人、物的管理和控制；3.負(fù)責(zé)本模塊工作的長期戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和督促實(shí)施；4.負(fù)責(zé)員工的績效工資審核，對員工的晉級和職務(wù)的晉升審批，開展獎懲激勵機(jī)制。
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企
FQC主管
12-20萬 | 徐州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成品檢驗(yàn)及包裝入庫（包括質(zhì)量人員是否嚴(yán)格按照檢驗(yàn)要求作業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)、產(chǎn)品及過程標(biāo)識等，確保產(chǎn)品品質(zhì)特性符合規(guī)定要求； 2、制定、修改、完善、宣貫檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，建立檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)體系；3、對制程、客訴異常進(jìn)行及時(shí)組織內(nèi)部改善，并對異常品...
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企
1、負(fù)責(zé)所轄 IPQC/FQC/OQC 的工作策劃與執(zhí)行監(jiān)督、確保符合要；2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；3、對產(chǎn)品質(zhì)量趨勢進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，推動內(nèi)外部品質(zhì)專案改善；4、負(fù)責(zé)所轄模塊的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；識別并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干、確保團(tuán)隊(duì)能力勝任；5、負(fù)責(zé)所轄...
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企
電池工藝技術(shù)員
7-10萬 | 徐州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 維持車間制程穩(wěn)定，解決產(chǎn)線重大異常，以提升轉(zhuǎn)換效率，實(shí)現(xiàn)降本增效；2. 實(shí)施車間相應(yīng)工序的工藝實(shí)驗(yàn)、改進(jìn)改善項(xiàng)目，對接電池工藝相應(yīng)車間的實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目；3. 分析和研究相應(yīng)工序工藝運(yùn)行過程中發(fā)生的重大異常和疑難問題，制定解決方案，推進(jìn)解決進(jìn)度；
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企
1. 維持車間制程穩(wěn)定，解決產(chǎn)線重大異常，以提升轉(zhuǎn)換效率，實(shí)現(xiàn)降本增效；2. 實(shí)施車間相應(yīng)工序的工藝實(shí)驗(yàn)、改進(jìn)改善項(xiàng)目，對接電池工藝相應(yīng)車間的實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目；3. 分析和研究相應(yīng)工序工藝運(yùn)行過程中發(fā)生的重大異常和疑難問題，制定解決方案，推進(jìn)解決進(jìn)度；4. 培訓(xùn)及管...
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企
工程師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、材料及工藝導(dǎo)入后期車間生產(chǎn)問題點(diǎn)的解決及改善；2.分析解決生產(chǎn)過程中的問題,并對主要不良進(jìn)行改善，對現(xiàn)場工藝流程進(jìn)行優(yōu)化3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工序SOP的編寫與修訂、審核與完善，對下屬進(jìn)行工藝指導(dǎo)，提高下屬的技能水平；4.配合工藝主管推動...
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企
1、協(xié)助工程師做好設(shè)備的日常點(diǎn)檢與保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)；2、掌握常見的故障處理方法，及時(shí)處理設(shè)備報(bào)警，交付生產(chǎn)；3、做好當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況的記錄工作，對于不能處理的問題，及時(shí)反饋負(fù)責(zé)工程師處理；4、積極主動學(xué)習(xí)設(shè)備構(gòu)造原理及故障處理方法，不斷提高自...
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企
主要工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)相關(guān)工作，完善工作程序和管理制度；2、 合理調(diào)配人員、物力和設(shè)備，按時(shí)完成計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；3、 完成產(chǎn)量、質(zhì)量、交貨期等目標(biāo)，控制和降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；4、 與其他部門協(xié)調(diào)合作，組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 5、 ...
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企
職位描述： 1、 全面主持電站工作，對電站生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、安全、備品備件等負(fù)責(zé)； 2、 負(fù)責(zé)電站年度生產(chǎn)目標(biāo)的貫徹實(shí)施，進(jìn)行員工管理，制定具體工作計(jì)劃； 3、 對重要檢修、重大運(yùn)行操作項(xiàng)目，組織制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)等相關(guān)部門的關(guān)系； ...
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企
三輪車研發(fā)部長
15-25萬 | 徐州
| 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作內(nèi)容1 主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)整體方案的論證、確認(rèn)和實(shí)施指導(dǎo)； 2 主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量的管控與進(jìn)度的督導(dǎo)； 3 主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)書和開發(fā)二級大日程計(jì)劃審核； 4 組織新品開發(fā)過程的質(zhì)量解析與整改； 5 推動整車及部件的技術(shù)創(chuàng)新； 6 組織部件的...
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企
客服部長
15-30萬 | 徐州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本科或以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營銷、廣告相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)，有高端住宅項(xiàng)目全盤操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、親和力良好，具備的較高的服務(wù)意識、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能承受一定壓力。
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企
一、工作內(nèi)容：1、分析市場需求，制定銷售策略2、開拓新的經(jīng)銷商3、輔導(dǎo)現(xiàn)有經(jīng)銷商，提高銷量4、競品信息收集、制定對策5、產(chǎn)品信息收集，反饋給公司二、任職要求：1、知名三輪車企業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)2、企圖心強(qiáng)，積極主動，有良好的抗壓能力。3、能接受公司關(guān)...
