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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行，提高流量和影響力，促進(jìn)產(chǎn)品收入提升；2、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息搜集和分析，對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)維護(hù)與改進(jìn)，就產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題提出合理化建議和解決方案，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；3、負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷過(guò)程中...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)及工資核算；2、負(fù)責(zé)公司初步審核；3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)報(bào)表的出具和公司的財(cái)務(wù)分析；4、負(fù)責(zé)每月抄稅，報(bào)稅，開發(fā)票；5、能配合公司發(fā)展需求，服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。?任職要求：1、本科及以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)...
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企
崗位職責(zé)：1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)；?2、負(fù)責(zé)校區(qū)老師等的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；?3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、營(yíng)銷人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn)4、營(yíng)銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識(shí)的培訓(xùn)?5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行周邊宣傳推廣活動(dòng)的組織與執(zhí)行2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成周邊宣傳渠道的挖掘機(jī)合作洽談3、搜索和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷2、有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、可獨(dú)立執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力...
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企
崗位職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合內(nèi)部人才供給的情況，制定年度人力資源供需平衡計(jì)劃。2.招聘管理體系建設(shè)①建立健全集團(tuán)招聘管理相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系；②擬訂集團(tuán)各崗位的人員編制標(biāo)準(zhǔn)，并做好人員編制管控；③建立崗位調(diào)...
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企
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽與轉(zhuǎn)接；來(lái)訪客人的接待與信息登記；2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課簽到與巡場(chǎng)，確保每位孩子能準(zhǔn)時(shí)上課；3、負(fù)責(zé)公司物資的采購(gòu)與管理；4、負(fù)責(zé)公司部分人事、行政或財(cái)務(wù)工作等?！救温氁蟆?、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的親...
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企
崗位職責(zé)：1、組織公司財(cái)務(wù)人員及時(shí)、認(rèn)真編制年度及中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)預(yù)算、并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析及考核。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)，按相關(guān)制度上報(bào)政府及公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表。3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，對(duì)存在的問(wèn)題跟蹤處理。4、負(fù)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)上有意向?qū)W員的網(wǎng)絡(luò)咨詢接待工作；2、收集咨詢學(xué)生的個(gè)人信息，尤其是聯(lián)系方式，將學(xué)生約到學(xué)校參觀或報(bào)名；2、服從管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求：1、學(xué)歷高中及以上，優(yōu)秀者可放寬條件；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可免費(fèi)提供培訓(xùn)；...
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企
崗位職責(zé)：1、結(jié)合APP的特性和設(shè)計(jì)需求，設(shè)定UI界面；2、按照已定界面風(fēng)格的原型標(biāo)準(zhǔn)，完成各級(jí)界面的延展性設(shè)計(jì)；3、完成界面相關(guān)的標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計(jì)與繪制；4、完成界面相關(guān)的動(dòng)態(tài)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)；5、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)，保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致性。...
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企
php工程師
相同職位
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部軟件產(chǎn)品的WEB服務(wù)器端、APP后臺(tái)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行二次開發(fā)；3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的應(yīng)用模塊；4、精通PHP語(yǔ)言，精通HTTP等互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議；5、有良好的溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力。...
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企
發(fā)展選址員
5-6萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)微倉(cāng)選址，現(xiàn)場(chǎng)考察，評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成微倉(cāng)點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告，提交公司審批；2、 就落位方案和商務(wù)條件跟場(chǎng)地提供方開展溝通談判工作，簽訂合同；3、 在合同簽訂之后，協(xié)調(diào)公司各部門與場(chǎng)地方，開展微倉(cāng)裝修、設(shè)備...
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企
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)葡萄酒銷售開拓與掌控管理工作負(fù)責(zé)提報(bào)、分解、達(dá)成區(qū)域銷售預(yù)算負(fù)責(zé)在年銷售1千萬(wàn)的地區(qū)組建、培養(yǎng)和考核區(qū)域城市銷售經(jīng)理隊(duì)伍負(fù)責(zé)區(qū)域客戶日常開拓、管理與服務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存管理負(fù)責(zé)銷售回款管理負(fù)責(zé)提交定期銷售業(yè)務(wù)分析報(bào)告任職要求:十年以上酒水銷售管理經(jīng)驗(yàn)...
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企
化妝品培訓(xùn)師
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位需求：1、形象好、氣質(zhì)佳、思路清晰、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的文字書寫能力；2、熟練日常辦公軟件；3、對(duì)護(hù)膚品及彩妝具備強(qiáng)烈興趣，熱愛美容行業(yè)，具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；任職要求：1、彩妝，護(hù)膚品培訓(xùn)2年以上經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)化妝師資格證優(yōu)先考慮。2、對(duì)護(hù)膚和彩妝商品有...
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企
電話客服
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、接聽來(lái)電學(xué)員電話以及詳細(xì)解答學(xué)員疑惑和電話回訪等；2、就學(xué)生自身?xiàng)l件推薦其意向課程，約其到學(xué)校參觀或報(bào)名；3、服從管理，接受學(xué)校安排，完成部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。?任職要求：1、學(xué)歷高中及以上，優(yōu)秀者可放寬條件；2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，可免費(fèi)提供培訓(xùn)...
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企
行政主管（新區(qū)）
6-10萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3.協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理和...
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企
打客服經(jīng)理
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行各類品鑒會(huì)推廣活動(dòng)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定、執(zhí)行品鑒會(huì)流程；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的收集，整理工作；4、可以擔(dān)任品酒師的角色，獨(dú)立組織小型品鑒會(huì)；5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；6、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)變化任職要求：1、對(duì)葡萄酒基礎(chǔ)知識(shí)有一定的了解，擁...
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企
崗位要求：1.在集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作分配和安排。?2.人員的培訓(xùn)、調(diào)配以及銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。?3.各部門的管理（教務(wù)部、人力資源部、市場(chǎng)部等）4.銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。?5.按照集團(tuán)定的利潤(rùn)指標(biāo)，完成本中心招生任務(wù)！任職...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在公司戰(zhàn)略指引下定義平臺(tái)產(chǎn)品的發(fā)展路線圖；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，通過(guò)不斷提升平臺(tái)產(chǎn)品的功能、性能及穩(wěn)定性，支撐事業(yè)部提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、降低項(xiàng)目交付成本；3、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)管理體系，提高團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力；4、負(fù)責(zé)引入或開發(fā)各種生產(chǎn)...
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企
地推總監(jiān)
8-11萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)總公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定所管轄范圍內(nèi)的工作計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)政策、方案或制度；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按要求完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；?3、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄分業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，督促員工履行崗位職責(zé)，考核各部門工作；4、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中員...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展，搭建績(jī)效管理體系和薪酬管理體系，推動(dòng)全公司績(jī)效管理和薪酬管理有效推行；2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)，建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵(lì)體系，促進(jìn)績(jī)效工作有效落地；3、建立和完善績(jī)效管理制度，提供必要的績(jī)效方面的輔導(dǎo)及工具支持，提升...
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企
招生咨詢經(jīng)理
10-22萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)羅蘭數(shù)字音樂教育蘇州中學(xué)區(qū)域4家校區(qū)的招生；2.管理培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)，分解任務(wù)，督促下屬完成各自的份內(nèi)任務(wù)；任職要求：1.全日制大專以上學(xué)歷，男女不限，30歲左右；2.幼教培訓(xùn)行業(yè)3年以上招生咨詢從業(yè)經(jīng)歷，1年以上招生咨詢主管經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
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企
客服主管
相同職位
5-6萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測(cè)、匯總和上報(bào)；5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理；...
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企
客服專員
相同職位
2-4萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的管理工作；2、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；3、 根據(jù)用人部門人員需求情況，做好月度、季度、年度招聘計(jì)劃，并實(shí)施；4、 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，開展人事調(diào)研工...
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企
崗位職責(zé)：1、公司所屬線上推廣平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、相關(guān)內(nèi)容的編輯、發(fā)布和管理。2、深入運(yùn)營(yíng)公司微信、微博等平臺(tái)，文案編輯、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng)等，提高品牌曝光度，相關(guān)活動(dòng)策劃、落地，實(shí)現(xiàn)增粉。3、利用論壇、博客、貼吧、百度問(wèn)答、今日頭條、搜狐自媒體等網(wǎng)絡(luò)推廣方式...
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企
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門培...
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企
人事主管
相同職位
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道。5、對(duì)...
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企
崗位職責(zé)：1、制定并貫徹執(zhí)行公司客服計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理與監(jiān)督，全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量；2、搭建并不斷優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)，建立和管理客戶檔案；3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理，加強(qiáng)對(duì)客服人員的培訓(xùn)與考核，提高服務(wù)水平，改善工作質(zhì)量； 及時(shí)處理顧客的投訴，...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及整體規(guī)劃，制定政府公關(guān)的計(jì)劃、策略及流程；2、建立并維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)部門的溝通渠道和良好關(guān)系，為公司爭(zhēng)取到支持和幫助；3、掌握最新的政策法規(guī)或信息，分析對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，制定合適的解決方案；4、熟悉政府內(nèi)部的運(yùn)作...
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企
崗位職責(zé):1、根據(jù)策劃和設(shè)定，制作所需的3D資源，在把握整體風(fēng)格的前提下根據(jù)原畫設(shè)計(jì)稿進(jìn)行3D場(chǎng)景建模；2、模型的貼圖繪制和渲染出圖，適當(dāng)?shù)暮笃谔幚恚?、一些通用場(chǎng)景素材的收集制作和整理；4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包括制作cad圖，效果圖、立體圖、平面圖、...
