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杭州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 行業(yè)運(yùn)營專家

      40-70萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)消費(fèi)者網(wǎng)購行為特征及消費(fèi)習(xí)慣、以及對市場、行業(yè)和競爭對手的了解,分析消費(fèi)者在購買相關(guān)商品的需求,并制定相應(yīng)的解決方案和落地計劃;同時對現(xiàn)有的服務(wù)運(yùn)營機(jī)制進(jìn)行運(yùn)營并不斷優(yōu)化,提升消費(fèi)者體驗(yàn); 2、梳理并了解商家的運(yùn)營狀況,幫助商家提升運(yùn)營能力; ...
    • java 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與項目技術(shù)框架的設(shè)計及技術(shù)難關(guān)的攻克; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細(xì)設(shè)計、文檔編寫和代碼實(shí)現(xiàn); 3、參與所開發(fā)產(chǎn)品的內(nèi)部測試工作(單元測試、集成測試); 4、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計審核和代碼檢查,協(xié)助項目實(shí)施。 崗位要求: 1...
    • 物流及供應(yīng)鏈方向儲備人才

      30-50萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、作為物流及供應(yīng)鏈方向儲備人才,并根據(jù)個人優(yōu)勢及興趣點(diǎn)分配至不同業(yè)務(wù)部門及不同職能線; 2、具有物流、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)等專業(yè)背景,對于大數(shù)據(jù)驅(qū)動,技術(shù)驅(qū)動的社會化物流充滿熱情; 3、有3-7年物流/供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)高,思維敏捷,商業(yè)意識強(qiáng),喜歡互聯(lián)...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商戶端產(chǎn)品設(shè)計,可獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計并撰寫產(chǎn)品文檔、交互原型及實(shí)現(xiàn); 2、推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布; 3、分析行業(yè)及競爭產(chǎn)品,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、對產(chǎn)品提出建議并跟進(jìn)實(shí)施方案。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷...
    • HRBP 相同職位

      10-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.了解并熟悉所負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊運(yùn)作狀況,有效推動公司各項人力資源政策及相關(guān)流程在部門的執(zhí)行; 2.通過人力資源部項目(如優(yōu)化考核目標(biāo)制定及薪酬方案)提升業(yè)務(wù)部門效率; 3.協(xié)助所在部門的招聘工作、人員培養(yǎng)、離職面談等工作; 4.協(xié)...
    • 資深資金經(jīng)理/專家

      30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司營運(yùn)資金的流動性管理:權(quán)衡資金安全性及資金使用效率;有效控制資金成本,防范資金使用風(fēng)險; 2. 負(fù)責(zé)公司的資金管理制度的制定和流程優(yōu)化,并保證其有效實(shí)施;擬訂公司資金預(yù)算方案并組織和監(jiān)督實(shí)施,對資金資源和應(yīng)用渠道進(jìn)行優(yōu)化配置; 3...
    • 設(shè)計主管

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、通過對目標(biāo)消費(fèi)群的分析,對品牌店鋪實(shí)施視覺定位,做出基于品牌文化的情感化表達(dá); 2、管理并培養(yǎng)設(shè)計部門的其他下屬設(shè)計師,并協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率; 3、根據(jù)運(yùn)營部門所提交的需求,妥善地做好設(shè)...
    • 資深前端開發(fā)

      15-35萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前端開發(fā)及維護(hù)工作; 2、根據(jù)公司要求完成指定的運(yùn)營相關(guān)產(chǎn)品開發(fā); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,精通HTTP協(xié)議, 各類Web前端開發(fā)技術(shù),包括HTML/HTML5, ****、Ajax、CSS/CSS3等web開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行 ; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績; 3、統(tǒng)計與管理團(tuán)隊內(nèi)部人員的當(dāng)日電話量、拜訪量反饋等; 4、完成本團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 5、組織銷售人...
    • Flex 開發(fā)工程師

      10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-11-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Flex工程師 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶端軟件產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)工作。 崗位要求: 1、熟練使用******** 3.0,有良好的編碼習(xí)慣; 2、熟練使用Flex 4.x開發(fā)環(huán)境; 3、熟悉Flex基礎(chǔ)/自定義組件、事件、css樣式,F(xiàn)...
    • 杭州-地區(qū)經(jīng)理

      20-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      匯報線:大區(qū)經(jīng)理。產(chǎn)品線:心血管事業(yè)部 區(qū)域:杭州大醫(yī)院組 1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo) 2. 管理和分配地區(qū)的銷售資源 3. 組織安排區(qū)域推廣活動和銷售活動 4. 醫(yī)藥代表的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo),評估 5. 計劃并與醫(yī)藥代表共同協(xié)訪,及時解決代表...
    • 人力資源部負(fù)責(zé)人

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,有效開展招聘工作; 2.制定并執(zhí)行人才招聘、培訓(xùn)、人才儲備等工作; 3.負(fù)責(zé)員工的溝通、協(xié)調(diào)并進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè); 4.建立人力資源管理體系、招聘管理體系、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系以及績效管理體系; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ...
    • 運(yùn)營

      35-50萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)阿里巴巴集團(tuán)的跨境貿(mào)易融資、信用融資、供應(yīng)鏈類產(chǎn)品運(yùn)營, 對用戶體驗(yàn)及商業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé),針對用戶需求及市場發(fā)展,做出商業(yè)判斷并跟進(jìn)實(shí)施; 2.通過分析市場、產(chǎn)品、客戶數(shù)據(jù),對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新或者優(yōu)化; 3.通過公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作、協(xié)調(diào)相關(guān)組織...
    • 資深行業(yè)運(yùn)營專家

      40-70萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 操盤垂直行業(yè)的運(yùn)營,畫藍(lán)圖、定策略、扛結(jié)果,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源 2. 充分發(fā)揮商業(yè)感覺和創(chuàng)意,策劃行業(yè)營銷活動,玩轉(zhuǎn)流量 3. 掌控行業(yè)盤面,搭建優(yōu)化行業(yè)類目結(jié)構(gòu),制定行業(yè)運(yùn)營規(guī)則 4. 透視行業(yè)數(shù)據(jù),并通過數(shù)據(jù)分析找出運(yùn)營指南針, 持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略及...
    • 資深視覺設(shè)計師

      20-50萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司數(shù)據(jù)技術(shù)及產(chǎn)品部(DT)負(fù)責(zé)在集團(tuán)數(shù)據(jù)公共層的基礎(chǔ)上, 建設(shè)面向業(yè)務(wù)的統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品,以及通過數(shù)據(jù)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價值、 解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題。如果你有優(yōu)秀的視覺設(shè)計經(jīng)驗(yàn),或者是頂尖的數(shù)據(jù)人才, 如果你還想站在浪潮之巔創(chuàng)造大數(shù)據(jù)奇跡,歡迎加入我們...
    • 數(shù)據(jù)挖掘算法專家

      50-80萬 | 杭州市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述 1、從事廣告用戶精準(zhǔn)定向、創(chuàng)新推薦導(dǎo)購模式、智能硬件/家居/電視智能化解決方案、全球用戶畫像等富有算法挑戰(zhàn)性和可以深刻影響幾億用戶生活的工作 2、從數(shù)據(jù)和用戶價值出發(fā),利用數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)下算法解決消費(fèi)者的問題,與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品經(jīng)理一道不斷優(yōu)化阿里...
    • 資深算法工程師

      30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 我們利用阿里電商平臺沉淀的海量數(shù)據(jù),運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘算法來設(shè)計和開發(fā)面向用戶、商家和平臺的大數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品。主要負(fù)責(zé)包括個性化推薦、精準(zhǔn)營銷、商家端數(shù)據(jù)服務(wù)、平臺數(shù)據(jù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。我們希望通過算法和數(shù)據(jù),達(dá)到對用戶和商家的深度理解,在提升用戶購...
    • 項目高級管理專家

      30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述 1. 準(zhǔn)確把握項目目標(biāo)和周期,保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按固定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項目目標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)對客戶的項目需求進(jìn)行分析、設(shè)計和評審,協(xié)調(diào)任務(wù)分解和跟蹤進(jìn)度情況,能進(jìn)行合理規(guī)劃、過程實(shí)施、結(jié)果驗(yàn)收、產(chǎn)品發(fā)布等項目管理過程,對項目中出現(xiàn)的風(fēng)險和問題...
    • 市場負(fù)責(zé)人

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-10-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新市場的拓展,提高公司產(chǎn)品的覆蓋率; 2、通過有效的市場推進(jìn)以及運(yùn)用各種人脈和社會資源等方式完成推廣招生任務(wù); 3、有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力和執(zhí)行能力,能對團(tuán)隊人員進(jìn)行管理、培訓(xùn),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作; 4、有較強(qiáng)的客戶溝通和維護(hù)...
    • IOS技術(shù)專家

      30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,基于IOS平臺進(jìn)行總體架構(gòu)設(shè)計,技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),應(yīng)用程序的開發(fā)和優(yōu)化等; 2、參與移動平臺軟件框架的研究,設(shè)計和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作; 3、能夠找出系統(tǒng)運(yùn)行瓶頸,并進(jìn)行優(yōu)化,能夠進(jìn)行性能以及內(nèi)存優(yōu)化等; 3、帶領(lǐng)并...
    • 高級業(yè)務(wù)助理

      10-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 跟進(jìn)部門經(jīng)理指定的WBS分解,提醒經(jīng)理產(chǎn)品項目的進(jìn)程 2. 提醒產(chǎn)品項目進(jìn)行中的節(jié)點(diǎn),統(tǒng)計延誤情況 3. 統(tǒng)計產(chǎn)品項目及其過程的工作質(zhì)量,進(jìn)行項目考核和季度考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4. 進(jìn)行項目流程執(zhí)行的監(jiān)控,對不合理流程進(jìn)行反饋,優(yōu)化項目流程 5. 項...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      120-150萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)整個垂直F2C+C2M電子商務(wù)平臺的技術(shù)方向研究和總體架構(gòu)規(guī)劃,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)及運(yùn)維; 2. 負(fù)責(zé)組織制定網(wǎng)站平臺技術(shù)管理制度和績效考核辦法,制定項目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程; 3. 負(fù)責(zé)各項目需求分析、系統(tǒng)...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      80-110萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、指導(dǎo)物流管理工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點(diǎn); 2、制定物流管理和工作計劃,對物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善; 3、對公司的物流業(yè)務(wù)進(jìn)行成本管理,降低物流費(fèi)用。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對應(yīng)品類體系搭建,采購策略制定; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判、引進(jìn)新供應(yīng)商及新品,擴(kuò)大商品品項規(guī)模; 3、負(fù)責(zé)管理日常采購工作并維護(hù)系統(tǒng)正常運(yùn)作; 4、協(xié)同公司其他部門完成銷售及利潤指標(biāo)
    • java開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、WEB應(yīng)用平臺開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站上的核心業(yè)務(wù)設(shè)計開發(fā),架構(gòu)分析設(shè)計等 。 java開發(fā)工程師任職資格: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,扎實(shí)的計算機(jī)理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通Jav...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP開發(fā)工程師職位描述 1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB網(wǎng)站、微信平臺開發(fā)工作; 2、參與WEB開發(fā)、移動端開發(fā)規(guī)范制定; 3、負(fù)責(zé)移動端項目開發(fā),包括后端數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)功能邏輯以及相關(guān)接口的編寫。 4、對微信公眾平臺上微應(yīng)用開發(fā)有較深的理解與應(yīng)用,能獨(dú)立開發(fā)應(yīng)用;...
    • 天貓高級測試工程師

      25-35萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      天貓高級測試工程師崗位描述: 1、 負(fù)責(zé)天貓的軟件測試,保證軟件質(zhì)量; 2、 能快速深入理解系統(tǒng)內(nèi)部的工作原理,有對測試需求做透徹分析的能力; 3、 對bug的清晰描述及快速準(zhǔn)確定位bug原因的能力; 4、 把握測試進(jìn)度把控,控制項目測試風(fēng)險、預(yù)防能力...
    • JAVA程序研發(fā)工程師

      16-20萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA程序研發(fā)工程師崗位職責(zé) 1.完成web相關(guān)開發(fā)工作 2.手機(jī)APP服務(wù)端接口的設(shè)計、開發(fā)并上線 3.參與公司承接的各類軟件項目的開發(fā); 4.解決開發(fā)組員提出的業(yè)務(wù)和技術(shù)問題; 5.參與研究業(yè)務(wù)、技術(shù)的發(fā)展方向及產(chǎn)品規(guī)劃; 6.完成上級交辦的...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對市場信息、行業(yè)信息、競品資訊的深入調(diào)查、收集,并實(shí)時更新; 2、深入了解并持續(xù)研究消費(fèi)者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢,以此挖掘市場機(jī)會,適時提出產(chǎn)品線的升級、改良策略建議; 3、制定合理的、具競爭力的產(chǎn)品策略(新品定位、渠道及...
    • JAVA研發(fā)工程師 相同職位

      18-22萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA研發(fā)工程師工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的功能和模塊開發(fā) 2.參與架構(gòu)設(shè)計及性能優(yōu)化 3.解決難點(diǎn)問題和故障排除 JAVA研發(fā)工程師崗位要求 1,2年以上分布式系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 2,了解 linux 服務(wù)器,熟悉常用的shell命令 3,2年以上高...
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