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企
【崗位亮點(diǎn)】? 主導(dǎo)冶金特種裝備研發(fā)? 技術(shù)晉級(jí)快速通道? 參與千萬級(jí)智能產(chǎn)線項(xiàng)目,接觸工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)前沿應(yīng)用【核心職責(zé)】1、??工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)??2、??3D動(dòng)畫與視覺呈現(xiàn)??3、??PPT美化與文檔設(shè)計(jì)【任職硬指標(biāo)】1、精通Rhino、Keyshot、3ds M...
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企
電氣維護(hù)工程師
5-8萬 | 衡陽市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-28 |
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【崗位亮點(diǎn)】? 主導(dǎo)冶金特種裝備研發(fā)? 技術(shù)晉級(jí)快速通道? 參與千萬級(jí)智能產(chǎn)線項(xiàng)目,接觸工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)前沿應(yīng)用【核心職責(zé)】1.負(fù)責(zé)鋼廠設(shè)備維護(hù)【任職硬指標(biāo)】1.大專及以上學(xué)歷2.電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)3.熟悉西門子PLC程序編程4.熟悉鋼鐵行業(yè)者優(yōu)先【我們...
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HRBP
相同職位
6-10萬 | 衡陽市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-28 |
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【崗位亮點(diǎn)】? 主導(dǎo)冶金特種裝備研發(fā)? 技術(shù)晉級(jí)快速通道? 參與千萬級(jí)智能產(chǎn)線項(xiàng)目,接觸工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)前沿應(yīng)用【核心職責(zé)】1、深度理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,將其轉(zhuǎn)化為人力資源舉措,確保人力資源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度對(duì)齊。2、主導(dǎo)組織診斷,識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn),設(shè)計(jì)針對(duì)性解決方案。3、搭建...
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【崗位亮點(diǎn)】? 主導(dǎo)冶金特種裝備研發(fā)? 技術(shù)晉級(jí)快速通道? 參與千萬級(jí)智能產(chǎn)線項(xiàng)目,接觸工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)前沿應(yīng)用【核心職責(zé)】1、根據(jù)招聘需求,在各招聘平臺(tái)發(fā)布和更新職位信息,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整,提高職位曝光率。2、定期檢查職位發(fā)布狀態(tài),優(yōu)化關(guān)鍵詞和職位描述,吸引更多...
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招聘主管
相同職位
8-12萬 | 衡陽市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-28 |
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【崗位亮點(diǎn)】? 主導(dǎo)冶金特種裝備研發(fā)? 技術(shù)晉級(jí)快速通道? 參與千萬級(jí)智能產(chǎn)線項(xiàng)目,接觸工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)前沿應(yīng)用【核心職責(zé)】1、分解招聘任務(wù)至團(tuán)隊(duì)成員,跟蹤招聘進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整策略,保障招聘計(jì)劃達(dá)成。2、積極開拓新的招聘渠道。3、參與關(guān)鍵崗位面試,運(yùn)用科學(xué)評(píng)估方法篩選...
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企
AI工程師
10-20萬 | 衡陽市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位概述??負(fù)責(zé)AI功能開發(fā)與落地應(yīng)用,聚焦大模型技術(shù)集成、行業(yè)場(chǎng)景優(yōu)化及端到端解決方案交付,推動(dòng)企業(yè)智能化升級(jí)崗位職責(zé)??1、AI功能開發(fā)??設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)AI應(yīng)用模塊,涵蓋自然語言處理(NLP)、計(jì)算機(jī)視覺(CV)、智能推薦等場(chǎng)景,優(yōu)化模型性能與響應(yīng)效率。開發(fā)...
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企
機(jī)加工工藝工程師
7-12萬 | 衡陽市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
冶金智能裝備領(lǐng)域頭部企業(yè),專精特新"小巨人",專注工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域32年,服務(wù)全球40+國(guó)家 3000+客戶。冶金行業(yè)智能裝備擁有200+專利技術(shù),國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者。智能制造示范工廠,主導(dǎo)制定5項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%?!緧徫?..
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冶金智能裝備領(lǐng)域頭部企業(yè),專精特新"小巨人",專注工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域32年,服務(wù)全球40+國(guó)家 3000+客戶。冶金行業(yè)智能裝備擁有200+專利技術(shù),國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者。智能制造示范工廠,主導(dǎo)制定5項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%。【崗位...
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冶金智能裝備領(lǐng)域頭部企業(yè),專精特新"小巨人",專注工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域32年,服務(wù)全球40+國(guó)家 3000+客戶。冶金行業(yè)智能裝備擁有200+專利技術(shù),國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者。智能制造示范工廠,主導(dǎo)制定5項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%?!緧徫?..
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冶金智能裝備領(lǐng)域頭部企業(yè),專精特新"小巨人",專注工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域32年,服務(wù)全球40+國(guó)家 3000+客戶。冶金行業(yè)智能裝備擁有200+專利技術(shù),國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者。智能制造示范工廠,主導(dǎo)制定5項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%?!緧徫?..
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冶金智能裝備領(lǐng)域頭部企業(yè),專精特新"小巨人",專注工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域32年,服務(wù)全球40+國(guó)家 3000+客戶。冶金行業(yè)智能裝備擁有200+專利技術(shù),國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者。智能制造示范工廠,主導(dǎo)制定5項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%?!緧徫?..
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電氣工程師(高級(jí))
15-20萬 | 衡陽市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-28 |
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冶金智能裝備領(lǐng)域頭部企業(yè),專精特新"小巨人",專注工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域32年,服務(wù)全球40+國(guó)家 3000+客戶。冶金行業(yè)智能裝備擁有200+專利技術(shù),國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者。智能制造示范工廠,主導(dǎo)制定5項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%?!緧徫?..
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電氣工程師(中級(jí))
13-18萬 | 衡陽市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-28 |
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冶金智能裝備領(lǐng)域頭部企業(yè),專精特新"小巨人",專注工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域32年,服務(wù)全球40+國(guó)家 3000+客戶。冶金行業(yè)智能裝備擁有200+專利技術(shù),國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者。智能制造示范工廠,主導(dǎo)制定5項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%?!緧徫?..
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冶金智能裝備領(lǐng)域頭部企業(yè),專精特新"小巨人",專注工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域32年,服務(wù)全球40+國(guó)家 3000+客戶。冶金行業(yè)智能裝備擁有200+專利技術(shù),國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者。智能制造示范工廠,主導(dǎo)制定5項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%?!緧徫?..
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冶金智能裝備領(lǐng)域頭部企業(yè),專精特新"小巨人",專注工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域32年,服務(wù)全球40+國(guó)家 3000+客戶。冶金行業(yè)智能裝備擁有200+專利技術(shù),國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者。智能制造示范工廠,主導(dǎo)制定5項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)投入占比連續(xù)7年超12%。【崗位...
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企
崗位內(nèi)容:客戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝調(diào)試。 任職要求學(xué)歷:本科及以上專業(yè):機(jī)電及液壓專業(yè)工作經(jīng)歷要求:1、 能出一般的液壓原理圖,熟悉液壓系統(tǒng);2、有3-5年以上現(xiàn)場(chǎng)液壓系統(tǒng)安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)元器件性能、原理和故障點(diǎn)熟悉。3、熟悉液壓系統(tǒng),對(duì)液壓系統(tǒng)故障能夠分析問題...
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企
售前經(jīng)理
13-20萬 | 衡陽市
| 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一、公司簡(jiǎn)介專精特新小巨人企業(yè),高新技術(shù)企業(yè),軟件企業(yè),長(zhǎng)期突破國(guó)外卡脖子技術(shù)二、崗位職責(zé)1.技術(shù)需求挖掘:深度挖掘客戶潛在的技術(shù)需求,匹配合適的智能制造項(xiàng)目,推進(jìn)大項(xiàng)目解決方案,為公司產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)優(yōu)化提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息。2.技術(shù)交流:負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行深入的...
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企
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)機(jī)加工產(chǎn)品的核價(jià)、談價(jià) 任職要求:1、溝通表達(dá)較好2、能看懂機(jī)械圖3、熟悉機(jī)加工工藝,有核價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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企
工作職責(zé):1根據(jù)公司研發(fā)型企業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完善公司績(jī)效管理體系,確保績(jī)效管理與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合,滿足研發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估需求。設(shè)計(jì)科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo)體系,包括研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、創(chuàng)新性,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人能力提升等多維度指標(biāo),確保績(jī)效評(píng)估的全面性...
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企
崗位內(nèi)容1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化工程的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型及技術(shù)交流等工作;2、充分利用各種市場(chǎng)資源,組織自動(dòng)化系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)現(xiàn);3、與軟件開發(fā)人員協(xié)作,進(jìn)行軟件功能的測(cè)試;4、組織自動(dòng)化設(shè)備與系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試與驗(yàn)收交付;5、設(shè)備和需求調(diào)研以及現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試...
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企
職責(zé)描述:1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)衡陽區(qū)域內(nèi)主要銷售目標(biāo)和計(jì)劃;2、開拓市場(chǎng),包括拜訪重點(diǎn)客戶、開拓目標(biāo)客戶等,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo);3. 開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源和醫(yī)院等終端客戶資源;4. 有計(jì)劃的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施客戶培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)交流,與當(dāng)?shù)氐膶<?、重點(diǎn)客...
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企
銷售代表
相同職位
5-7萬 | 衡陽市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé):1.深度拜訪轄區(qū)醫(yī)院,收集分析醫(yī)院信息、掌握醫(yī)院意向,提高公司品牌認(rèn)可度;2.開發(fā)并管理代理商,督促、幫助代理商完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);3.協(xié)助開展市場(chǎng)活動(dòng),建立維護(hù)專家關(guān)系,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);2.積...
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企
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行寧波美康總部的方針政策及規(guī)章制度;2.主持子公司全面工作,負(fù)責(zé)完成寧波美康下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);3.領(lǐng)導(dǎo)擬定子公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè);5. 上級(jí)交辦的...