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廣州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • sdwan銷售經(jīng)理

      10-20萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)SD-WAN等相關(guān)產(chǎn)品銷售:2、負(fù)責(zé)SD-WAN等相關(guān)產(chǎn)品渠道和直接客戶拓展工作,挖掘潛在的SD-WAN銷售機(jī)會, 達(dá)成制定的銷售業(yè)績指標(biāo); 3、定期拜訪渠道合作伙伴,充分了解客戶需求并積極跟進(jìn),制定合理方案,負(fù)責(zé)方案提示、談判,追蹤公司相關(guān)...
    • 鴻蒙測試

      8-11萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有鴻蒙測試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,2年以上客戶端測試經(jīng)驗(yàn),4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定代碼基礎(chǔ),熟悉UI自動化測試。最新動態(tài):盡量找年限較長的測試,有深入且完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),前期大部分不通過都是因?yàn)轫?xiàng)目不夠深入或溝通能力差講不清楚項(xiàng)目app鴻蒙測試經(jīng)驗(yàn)+ui自動化測試經(jīng)驗(yàn)+網(wǎng)盤...
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      11-16萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、從事國央企、金融等行業(yè)的客戶服務(wù)崗位工作對接客戶方的外包需求,能夠較好的滿足客戶方人力需求2、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì),招聘的需求的跟進(jìn),面試的反饋及跟蹤,驅(qū)動招聘最大程度滿足客戶需求3、發(fā)展和提升老客戶的關(guān)系層次,關(guān)系的維護(hù)和保持,充分挖掘客戶需求...
    • 人工智能CV算法工程師(國...

      15-23萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)CV大模型、CV小模型算法開發(fā)和優(yōu)化;2、有圖像項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任主要算法工程師,熟練掌握目標(biāo)檢測、語義分割、圖像分類等技術(shù);3、跟進(jìn)領(lǐng)域內(nèi)研究成果,并結(jié)合場景快速實(shí)驗(yàn)和調(diào)優(yōu)。任職資格:1、了解電力系統(tǒng)業(yè)務(wù)相關(guān)知識;2、熟練掌握CV相關(guān)技術(shù),包...
    • AI算法項(xiàng)目經(jīng)理/主管

      15-23萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人工智能項(xiàng)目策劃、可行性分析、立項(xiàng)、需求分析和計(jì)劃制定;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目交付,收集和了解客戶需求,解決客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)合同管理,跟進(jìn)合同的交付過程,開展合同驗(yàn)收,把控合同的交付材料,規(guī)避審計(jì)風(fēng)險,支撐...
    • 交付經(jīng)理(內(nèi)部崗/高提成/...

      8-13萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、從事國央企、能源電力高科技等行業(yè)的客戶服務(wù)崗位工作;對接客戶方的外包需求,能夠較好的滿足客戶方人力需求2、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì),招聘的需求的跟進(jìn),面試的反饋及跟蹤,驅(qū)動招聘最大程度滿足客戶需求;3、發(fā)展和提升老客戶的關(guān)系層次,關(guān)系的維護(hù)和保持,...
    • 結(jié)算專員

      6-10萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)合作方的賬目結(jié)算,包括數(shù)據(jù)核對與結(jié)算;2、處理國際支付渠道的賬務(wù)核算與核對;3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),解決結(jié)算爭議及財務(wù)異常問題4、參與業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控與防范,協(xié)助開展日常數(shù)據(jù)分析與策略支持,保障業(yè)務(wù)安全;5、負(fù)責(zé)相關(guān)合同與付款流程的管理與跟進(jìn)。任職要...
    • Senior Cloud ...

      20-28萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      塔塔TCS福利: 外企大平臺,固定十三薪 早九晚六、周末雙休 五險一金,商業(yè)保險(可惠及家人) 定期體檢 22天帶薪假期(帶薪年假10天起+帶薪病假12天)。學(xué)歷要求:本科及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)駐場客戶現(xiàn)場:廣州市天河區(qū)富力中心?面試流程:電話測試+視頻面試。...
    • Android工程師(英文...

      17-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      乙方性質(zhì),外企項(xiàng)目,一周3天居家,一年15天年假12天病假,六險一金。英文口語可交流。技術(shù)must:原生Android和kotlin核心職責(zé):1.用Kotlin/Jetpack Compose開發(fā)Android原生應(yīng)用,處理WebView/JS橋接與后端API...
    • 行業(yè)場景數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

      15-25萬 | 廣州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深度挖掘金融行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、保險行業(yè)、教育行業(yè)、交通行業(yè)的客戶數(shù)據(jù)需求。2、基于潛在的數(shù)據(jù)資源設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)場景化的產(chǎn)品方案或應(yīng)用方案。3、需求分析、原型設(shè)計(jì)、PRD撰寫,協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)等全方位推進(jìn)項(xiàng)目。4、撰寫售前方案、項(xiàng)目白皮書、產(chǎn)品手冊。5、配合...
    • PMO

      12-22萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      英語流利,有g(shù)lobal對接經(jīng)驗(yàn),有匯豐銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先? 項(xiàng)目資金與預(yù)算控制:管理數(shù)百萬美元的項(xiàng)目預(yù)算,確保資金的最大化利用,同時嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)定。? 成功為關(guān)鍵系統(tǒng)升級爭取到額外資金,通過向高級利益相關(guān)者展示成本效益分析。? 戰(zhàn)略資源管理:領(lǐng)導(dǎo)全球各地的跨...
    • Java工程師 相同職位

      10-14萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代,保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì),能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)實(shí)現(xiàn),對關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險評估。2、與前端、測試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付,主導(dǎo)核心功能的技術(shù)落地。參與...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      10-14萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、基于Vue.js(Vue2/Vue3)+ Element UI/Plus等技術(shù)棧,負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化,保障頁面交互流暢性和視覺還原度;2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì),配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào),解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;3、優(yōu)...
    • Java 相同職位

      7-15萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代,保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì),能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)實(shí)現(xiàn),對關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險評估。2、與前端、測試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付,主導(dǎo)核心功能的技術(shù)落地。參與...
    • 前端

      7-14萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、基于Vue.js(Vue2/Vue3)+ Element UI/Plus等技術(shù)棧,負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化,保障頁面交互流暢性和視覺還原度;2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì),配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào),解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;3、優(yōu)...
    • 前端

      12-13萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、基于Vue.js(Vue2/Vue3)+ Element UI/Plus等技術(shù)棧,負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化,保障頁面交互流暢性和視覺還原度;2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì),配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào),解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題;3、優(yōu)...
    • Java開發(fā) 相同職位

      12-13萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代,保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì),能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)實(shí)現(xiàn),對關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險評估。2、與前端、測試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付,主導(dǎo)核心功能的技術(shù)落地。參與...
    • Java 相同職位

      10-15萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java中級開發(fā)工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊的后端服務(wù)設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代,保障系統(tǒng)高可用、高性能運(yùn)行。參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì),能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)實(shí)現(xiàn),對關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險評估。2、與前端、測試等團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)與功能交付,主導(dǎo)核...
    • vue

      10-15萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前端開發(fā)工程師(Vue方向)崗位職責(zé)1、基于Vue.js(Vue2/Vue3)+ Element UI/Plus等技術(shù)棧,負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)、重構(gòu)與優(yōu)化,保障頁面交互流暢性和視覺還原度;2、參與前端需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì),配合后端工程師完成前后端接口聯(lián)調(diào),解決...
    • 大客戶銷售 相同職位

      10-20萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      所屬行業(yè):軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司原有客戶關(guān)系并挖掘新的銷售機(jī)會,拓展新的客戶關(guān)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)2、搜集有效信息并了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源組織售前交流等工作3、完成招投標(biāo)文件制作并參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù)4、完成...
    • 交付經(jīng)理(ITO 雙休 五...

      8-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      所屬行業(yè):軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)【工作職責(zé)】1、對接客戶方的外包需求,能夠較好的滿足客戶方人力需求;2、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì),招聘的需求的跟進(jìn),面試的反饋及跟綜,驅(qū)動招聘最大程度滿足客戶需求3、發(fā)展和提升老客戶的關(guān)系層次,關(guān)系的維護(hù)和保持,充分挖掘客戶需求4、負(fù)...
    • 交付總監(jiān)(ITO 雙休 五...

      10-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      所屬行業(yè):軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)客戶業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行。2、發(fā)展和提升客戶中高層關(guān)系,充分挖掘存量客戶需求,完成部那門年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向,開拓落地新客戶,與目標(biāo)客戶建立良良好聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。...
    • 游戲主策劃

      25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)構(gòu)建游戲數(shù)值框架,涵蓋經(jīng)濟(jì)體系等關(guān)鍵模塊,保障游戲內(nèi)各項(xiàng)數(shù)值的合理性與長期穩(wěn)定性。2、參與游戲玩法與系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程,提供專業(yè)數(shù)值支持,確保游戲機(jī)制協(xié)調(diào)一致并具備良好可玩性。3、參與商業(yè)化內(nèi)容設(shè)計(jì),制定資源投放策略,助力提升游戲整體營收能力。4...
    • 游戲主美

      30-60萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      加分項(xiàng):做過武俠、三國、仙俠題材【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司3D和2D項(xiàng)目整體風(fēng)格的制定及把控,審核項(xiàng)目各類美術(shù)資源,確保項(xiàng)目整體風(fēng)格和品質(zhì)的一致性;2、制定項(xiàng)目的構(gòu)架,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌3D(特效、模型、動作等等)和2D(原畫、UI)資源等并統(tǒng)一規(guī)范。建立工作流程文...
    • 中級智能傳感助理研究員

      9-14萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1. 電氣工程、電力系統(tǒng)、自動化等相關(guān)專業(yè);2. 具備電力設(shè)計(jì)或電網(wǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);其中熟悉配網(wǎng)/電網(wǎng)側(cè)新能源優(yōu)先考慮。3. 熟練使用電力系統(tǒng)仿真工具(如PSS/E、PSASP、DigSILENT等),能獨(dú)立完成潮流計(jì)算、短路分析等仿真任務(wù)。4. 對智能傳...
    • 高級智能傳感助理研究員

      14-20萬 | 廣州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、碩士學(xué)歷,滿3年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識2、熟悉電氣、電子、通信、光電、傳感、計(jì)算機(jī)等相關(guān)技術(shù),了解電網(wǎng)傳感監(jiān)測應(yīng)用場景3、熟練掌握目標(biāo)智能識別算法和編程,熟悉雙目三維重建系統(tǒng)雙目標(biāo)定+立體校正+雙目測距+點(diǎn)云顯示python源碼的優(yōu)先4、具有...
    • NLP算法工程師

      15-20萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      NLP算法、CV圖像算法、深度學(xué)習(xí)/機(jī)器學(xué)習(xí)、大模型等算法崗位都在招聘。"1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物理學(xué)、計(jì)算機(jī)、人工智能或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、具有良好的python代碼開發(fā)能力,對機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)有深入理解,有完整NLP項(xiàng)目開發(fā)...
    • 圖像算法

      15-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟悉目標(biāo)檢測、語義分割相關(guān)算法,包括Yolo、ssd、faster rcnn系列,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2.有較強(qiáng)的判斷與分析能力及良好的組織策劃能力;3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動性,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。"1.了解電力系統(tǒng)業(yè)務(wù)相關(guān)知識;2.熟練掌握...
    • NLP算法工程師

      20-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收集、清洗和標(biāo)注模型微調(diào)所需的各類數(shù)據(jù),根據(jù)不同模型的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)場景需求,制定合理的數(shù)據(jù)處理方案,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)量滿足微調(diào)要求。2. 依據(jù)業(yè)務(wù)選擇合適的基礎(chǔ)模型(如LLM、CV模型等),設(shè)計(jì)并執(zhí)行模型微調(diào)策略,包括參數(shù)調(diào)整、訓(xùn)練流程優(yōu)化、超...
    • HRBP 相同職位

      12-18萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定公司人力資源策略,制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,為工作成果負(fù)責(zé);2、通過主動和業(yè)務(wù)管理層、員工的互動,深入了解業(yè)務(wù)部門進(jìn)展和人力資源現(xiàn)狀;3、理解業(yè)務(wù),結(jié)合目標(biāo)分析團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)及用人需求,開拓和優(yōu)化招聘渠道,解決公司人才需求...
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