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九龍坡區(qū)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 小學(xué)奧數(shù)老師(楊家坪 / ...

      15-20萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、掌握小學(xué)奧數(shù)大綱,了解各版本教材編排體系,提升奧數(shù)課程,完成教學(xué)任務(wù);2、根據(jù)教學(xué)的不同階段和學(xué)生實(shí)際,確定單元教學(xué)目標(biāo);3、工作中嚴(yán)格遵守我校教學(xué)要求,認(rèn)真?zhèn)湔n,逐步形成個(gè)性化教案,及時(shí)布置作業(yè),且全改全批;4、及時(shí)做好課評(píng)工作,完成教學(xué)部各項(xiàng)...
    • 小學(xué)數(shù)學(xué)教研老師

      5-9萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1:圍繞教材大綱,充實(shí)拓展知識(shí)題庫(kù),完成3-6年級(jí)的春秋暑寒的教材編定;2:負(fù)責(zé)錄制教材視頻,刷題視頻;3:針對(duì)教學(xué)計(jì)劃和不同班型,為教學(xué)老師設(shè)計(jì)樣板課程,展現(xiàn)完整的授課形式;4:負(fù)責(zé)教材,教輔資料的審讀校對(duì)等編輯工作5:負(fù)責(zé)編審、錄排、質(zhì)檢、送印等...
    • 外語(yǔ)教師

      6-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)初中或高中英語(yǔ)教學(xué)工作,2.承擔(dān)課程輔導(dǎo)答疑、作業(yè)和試卷批改等工作,3.主持或參與教學(xué)方法研究,4.完成教學(xué)部主管安排的其他任務(wù)。任職要求:1.具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),2.熱愛(ài)教學(xué)事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),3.具有較強(qiáng)的親和力,講課活潑生動(dòng),專業(yè)知識(shí)過(guò)硬。
    • 小學(xué)語(yǔ)文教研老師

      5-8萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1:圍繞教材大綱,充實(shí)拓展知識(shí)題庫(kù),完成3-6年級(jí)的春秋暑寒的教材編定;2:負(fù)責(zé)錄制教材視頻,刷題視頻;3:針對(duì)教學(xué)計(jì)劃和不同班型,為教學(xué)老師設(shè)計(jì)樣板課程,展現(xiàn)完整的授課形式;4:負(fù)責(zé)教材,教輔資料的審讀校對(duì)等編輯工作5:負(fù)責(zé)編審、錄排、質(zhì)檢、送印等...
    • 英語(yǔ)老師

      5-8萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)初中或高中英語(yǔ)教學(xué)工作,2.承擔(dān)課程輔導(dǎo)答疑、作業(yè)和試卷批改等工作,3.主持或參與教學(xué)方法研究,4.完成教學(xué)部主管安排的其他任務(wù)。任職要求:1.具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),2.熱愛(ài)教學(xué)事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),3.具有較強(qiáng)的親和力,講課活潑生動(dòng),專業(yè)知識(shí)過(guò)硬。
    • 班主任教務(wù)老師(招生老師)

      9-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢,提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,完成每月招生指標(biāo);2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù),并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源;3、與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度; 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各...
    • 初中物理老師

      8-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,對(duì)初中物理教材及課程有一定熟悉程度,能帶初中畢業(yè)班,熟悉中考考點(diǎn);2,針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)輔導(dǎo);3,在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;4,與班主任對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行有效的溝通;5,積極參與公司組織的教學(xué)交流活動(dòng),提升教...
    • 初高中數(shù)學(xué)老師

      8-15萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,熟悉初高中教材及課程體系,熟悉中考考點(diǎn)以及最新的考題方向;2,根據(jù)班上學(xué)生的層次水平進(jìn)行個(gè)性化備課,輔導(dǎo);3,積極參與每周教研活動(dòng),提升教學(xué)水平;4,積極參與公開(kāi)課講授或評(píng)課并記錄聽(tīng)課心得;5,根據(jù)課程所需設(shè)計(jì)每周教學(xué)詳案;6,根據(jù)教學(xué)需要編輯卷子、題單;...
    • 小學(xué)奧數(shù)老師

      7-15萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,熟悉奧數(shù)知識(shí)板塊及體系,了解七龍珠各個(gè)學(xué)校的考綱考點(diǎn);2,針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)輔導(dǎo);3,在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;3,與班主任對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行有效的溝通;4,積極參與公司組織的教學(xué)交流活動(dòng),提升教學(xué)水平;5,...
    • 教材教研編輯(數(shù)學(xué))

      6-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 制定學(xué)科教研計(jì)劃;2、 進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的分析與研究工作;3、 深入課程,對(duì)本學(xué)科教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行分析、調(diào)研和反饋;4、 研究課程教法和學(xué)法,搞好觀摩課和研究課;5、 審定本學(xué)科考卷考題,進(jìn)行試卷分析和研究;6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7、漢語(yǔ)言或數(shù)學(xué)相...
    • 免疫層析研發(fā)中心總監(jiān)

      18-30萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),制定免疫層析研發(fā)中心年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)免疫層析研發(fā)中心的全面管理工作;3、負(fù)責(zé)搭建免疫層析研發(fā)中心質(zhì)量管理體系工作,完善優(yōu)化部門(mén)制度和流程;4、負(fù)責(zé)制定免疫層析項(xiàng)...
    • 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定總體市場(chǎng)和商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;3、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作5、銷(xiāo)售分析,對(duì)目前銷(xiāo)售情況進(jìn)行...
    • 化學(xué)發(fā)光試劑研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、規(guī)劃制定公司的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)及策劃公司的新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向,規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展,把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位;2、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃; 3、研發(fā)中心人員組織構(gòu)架的規(guī)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打...
    • 質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作;2、建立與完善公司質(zhì)量管理體系、研究設(shè)計(jì)質(zhì)量管理模式(包含人員培訓(xùn),績(jī)效考核,目標(biāo)設(shè)定,質(zhì)量意識(shí)打造等全面建設(shè)),制定和完善質(zhì)量管理的制度;3、向公司高層決策者提供質(zhì)量...
    • 客戶服務(wù)部總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)的工作,包括相關(guān)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改,以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置;VIP客戶的技術(shù)服務(wù)工作;2、規(guī)劃制定公司的整體客戶服務(wù)戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);3、根據(jù)收集到的客戶意見(jiàn),整理和分析...
    • 物流總監(jiān) 相同職位

      12-24萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的物流發(fā)展戰(zhàn)略; 2、完善物流管理體系、研究設(shè)計(jì)物流管理模式(包含入庫(kù)、出庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、訂單管理等體系的全面建設(shè)),制定和完善物流部管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)物流管理戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公...
    • 生物原料研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常的運(yùn)營(yíng)管理及總結(jié)匯報(bào);2、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)打造及績(jī)效評(píng)定;3、負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃的制訂及達(dá)成;4、負(fù)責(zé)部門(mén)技術(shù)平臺(tái)優(yōu)化提升方案的審核及達(dá)成;5、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)生物原料產(chǎn)品的生產(chǎn)及過(guò)程監(jiān)控,并輔助原料銷(xiāo)售;6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其余部門(mén)的工作...
    • 分子診斷研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo),制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織全年預(yù)算、研發(fā)投入;調(diào)動(dòng)各職能模塊為規(guī)劃服務(wù)3、根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門(mén)各職能模塊擬定年度目標(biāo),并組織實(shí)施4、制定和實(shí)施年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、公司新技術(shù)研發(fā)策略;5、指導(dǎo)、參與產(chǎn)...
    • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局戰(zhàn)略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);2、建立與完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部管理體系,進(jìn)行組織構(gòu)架的規(guī)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造;3、向公司高層決策者提供提供藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)行動(dòng)建議;處理藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)危機(jī)公關(guān),并致力于提高公司的綜...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;2、建立與完善人力資源管理體系、研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于...
    • 員工關(guān)系主管/主任

      12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.制訂公司員工關(guān)系相關(guān)制度與政策,保證制度、工作流程的更新,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),建立合法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嘣霉ば问剑?.處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例;包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報(bào)等事宜;3.規(guī)范員工關(guān)系日常管理,確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算;2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門(mén)預(yù)算;3、監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理...
    • 審計(jì)總監(jiān) 相同職位

      12-22萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.組織審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度體系和內(nèi)控體系合理性、健全性和有效性;2.核定最終的針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出相應(yīng)的審計(jì)建議3.組織部門(mén)制定審計(jì)年度工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,組織編寫(xiě)年度工作匯報(bào)總結(jié)材料,向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)4.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo),...
    • 國(guó)際注冊(cè)專員

      7-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)國(guó)際產(chǎn)品線注冊(cè)工作,包括法務(wù)支持與翻譯支持;2、負(fù)責(zé)目標(biāo)國(guó)家注冊(cè)法規(guī)及產(chǎn)品法規(guī)的收集和解讀;負(fù)責(zé)國(guó)際注冊(cè)手續(xù)辦理與資料翻譯、整理跟進(jìn);3、負(fù)責(zé)國(guó)際產(chǎn)品注冊(cè)證有效性的維護(hù)及變更注冊(cè)的判斷、實(shí)施;4、協(xié)助完成國(guó)際注冊(cè)相關(guān)認(rèn)證、現(xiàn)場(chǎng)核查等工作。。任...
    • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理-有源注冊(cè)

      4-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的系統(tǒng)驗(yàn)證的組織和開(kāi)展,參與產(chǎn)品確認(rèn)活動(dòng);2、負(fù)責(zé)測(cè)試方法的開(kāi)發(fā)和研究,以及相關(guān)測(cè)試裝備的開(kāi)發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)CE、FDA、SFDA等產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研究,分解以及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)導(dǎo)入活動(dòng);4、負(fù)責(zé)注冊(cè)的順利完成,參與產(chǎn)品的注冊(cè)檢測(cè)活動(dòng)。任職要求...
    • 專利專員

      5-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司專利流程和維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)專利挖掘,專利申請(qǐng)相關(guān)事宜;3、負(fù)責(zé)專利檢索及分析工作;4、負(fù)責(zé)專利相關(guān)項(xiàng)目或榮譽(yù)申報(bào)工作;5、負(fù)責(zé)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、一體化等相關(guān)專業(yè);2、具備良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)...
    • HRBP-全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)

      12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在營(yíng)銷(xiāo)體系各部門(mén)的落地實(shí)施;2、深入了解并分析營(yíng)銷(xiāo)體系的實(shí)際業(yè)務(wù)需求,制定該部門(mén)人力資源年度計(jì)劃;3、根據(jù)年度計(jì)劃,利用組織內(nèi)外部不同的HR資源,提供人力資源解決方案建議;4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行,結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)...
    • HRBP-研發(fā)

      12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在研發(fā)中心的落地實(shí)施;2、深入了解并分析研發(fā)中心的實(shí)際業(yè)務(wù)需求,制定該部門(mén)人力資源年度計(jì)劃;3、根據(jù)年度計(jì)劃,利用組織內(nèi)外部不同的HR資源,提供人力資源解決方案建議;4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行,結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)落實(shí)情...
    • 臨檢試劑研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、規(guī)劃制定臨檢試劑研發(fā)中心的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo);2、策劃公司的新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向,規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展,把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位;3、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)策略;組織編制年度研發(fā)人力...
    • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      8-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助內(nèi)審總監(jiān)建立健全公司內(nèi)審制度體系。2、貫徹執(zhí)行公司內(nèi)審制度,按照相關(guān)法律和公司要求,協(xié)助制定工作流程和項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則。3、協(xié)助總監(jiān)針對(duì)不同對(duì)象開(kāi)展內(nèi)審技能和知識(shí)培訓(xùn)。4、協(xié)助總監(jiān)編制年度工作計(jì)劃及部門(mén)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。5、根據(jù)審計(jì)年度工作計(jì)劃組織...
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