共為您找到 職位
-
企
放射科醫(yī)師
4-7萬 | 合肥市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、 認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及技術操作常規(guī)，并及時進行督促檢查。 2、 制定預防缺陷的各種措施，嚴防差錯事故。 3、 經(jīng)常深入臨床各科，征求臨床醫(yī)師意見，不斷改進工作。 4、 通過自學，學術交流和外出培訓，不斷掌握國內(nèi)外放射操作常規(guī)。提供優(yōu)質片子及正確規(guī)...
-
企
職責描述：1企業(yè)經(jīng)營過程管控，編制公司年度預算并跟進檢查預算執(zhí)行情況；依據(jù)公司要求指導、審核制作各系列財務數(shù)據(jù)報表；依據(jù)財務報表提供經(jīng)營分析報告，提出合理建議。 企業(yè)成本費用管控2 審核公司各項費用支出的合理性、規(guī)范性；參與企業(yè)固定資產(chǎn)管理；參與制訂企業(yè)員工福利政策，...
-
企
項目開發(fā)主管
面議 | 合肥市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責：1、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理負責實施能源互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)項目前期工作的具體工作；2、組織編寫、內(nèi)部審查可行性研究報告及項目申請報告；3、負責與政府部門溝通協(xié)調、辦理政府部門和集團公司的核準和審批手續(xù)，爭取國家有關優(yōu)惠政策；4、負責在項目期間授權范圍內(nèi)的人員...
-
企
職責描述：1）對常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案； 2）有處理急診病人的能力； 3）服從、支持診所安排的所有醫(yī)療活動； 4）對病人進行追蹤、隨訪； 5）協(xié)助專家出診； 6）服從診所的調動和安排。 任職要求：1）臨床醫(yī)學本科以上學歷，主治醫(yī)以上； 2...
-
企
護士
相同職位
5-7萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1）負責執(zhí)行完成護士長的各項工作要求； 2）負責嚴格執(zhí)行護理操作、治療操作流程，并高質量完成； 3）積極努力學習，提高業(yè)務技能水平，確保為客人提供優(yōu)質服務； 4）遵守服務流程，確保服務標準化，避免服務投訴； 5）執(zhí)行診所有關儀器等設備正確使用和維護保養(yǎng)的規(guī)定。...
-
企
督導
4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、能指導門店營運工作，協(xié)助籌備專員完成新店開業(yè)；2、協(xié)助所轄區(qū)域門店做好年度規(guī)劃及月度規(guī)劃，并輔導執(zhí)行；3、提升門店利潤。有責任心與耐心，善于溝通，有相關門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。4、能適應出差
-
企
崗位職責：1、基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責區(qū)域內(nèi)長租公寓（海畔居）新項目的開發(fā)拓展工作；搜集市場信息及市場動態(tài)，積極進行當?shù)丶爸苓厖^(qū)域的市場拓展、項目合作談判，尋找項目合作商機。2、與當?shù)卣⒏鏖_發(fā)商和外部機構建立良好關系，定期的項目拜訪，保持有效溝通，確保項目進展順...
-
企
醫(yī)院IT工程師
6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 參與集團及下屬醫(yī)院信息化架構設計；2. 負責下屬醫(yī)院信息化建設的規(guī)劃、實施和管理工作；3. 能夠根據(jù)實際需求，牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)（包括HIS系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠程系統(tǒng)、健康管理等）架構設計和細化設計；4. 負責與軟件供應商的對接工作，對...
-
企
護士長
6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責落實護理部的工作計劃及流程，并組織實施、檢查與總結； 2、監(jiān)督護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德和技術操作規(guī)程； 3、負責護理人員的分工，做好人員組織管理及各類儀器、設備、藥品的管理； 4、負責護理人員的思想教育工作、專業(yè)知識和技能、指導專業(yè)的具體...
-
企
醫(yī)務科科長
7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、 大專及以上學歷，從事醫(yī)務科或醫(yī)院業(yè)務管理工作5年以上。2、 二級醫(yī)院以上或大型民營醫(yī)院醫(yī)務管理工作經(jīng)驗者和中級以上職稱者優(yōu)先3、 熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)院相關工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和規(guī)范，并能建立相應的考核...
-
企
銷售應用工程師
8-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Main tasks1.Provide Technical support and train for customers.2.Support to develop new customer as required.3.Manage the projects in ea...
-
企
大外科醫(yī)生
10-18萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.副高及以上職稱 2.大外科業(yè)務熟練 3.上海二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷
-
企
金賽藥業(yè)兒科事業(yè)部工作職責1、參與確定兒科銷售目標及計劃；2、參與事業(yè)部營銷計劃的制定；參與兒科事業(yè)部銷售管理制度的制定、組織架構調整等重要決策；3、負責所轄團隊的搭建、組織架構完善，以及對應區(qū)域的發(fā)展；4、完善及區(qū)域業(yè)務的發(fā)展，直屬下級培養(yǎng)，第二梯隊的帶領和培養(yǎng)；5、...
-
企
康復醫(yī)生
5-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1） 負責接診患者，經(jīng)功能評估后，為患者制定康復治療方案。2） 運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。 3） 制定和完善康復科的各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術操作規(guī)范。 4） 指導康復治療師進行各種檢查和治療。 任職要求：1） 康復醫(yī)學專...
-
企
職責描述：1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展目標，組織制訂市場、品牌的發(fā)展規(guī)劃;2、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，擬定品牌發(fā)展策略，構建品牌管理體系，確保品牌建設與維護工作的順利開展；3、根據(jù)市場戰(zhàn)略擬定營銷策略，制訂營銷策劃方案，組織人員實施，并對實施過程進行全面的監(jiān)督和指導；4、組...
-
企
金賽藥業(yè)兒科事業(yè)部工作職責1、參與確定兒科銷售目標及計劃；2、參與事業(yè)部營銷計劃的制定；參與兒科事業(yè)部銷售管理制度的制定、組織架構調整等重要決策；3、負責所轄團隊的搭建、組織架構完善，以及對應區(qū)域的發(fā)展；4、完善及區(qū)域業(yè)務的發(fā)展，直屬下級培養(yǎng)，第二梯隊的帶領和培養(yǎng)；5、...
-
企
醫(yī)院總務科科長
7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 人力資源管理、心理學、管理學、法學或醫(yī)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運作流程，擅長招聘、績效考核模塊；3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景，有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗優(yōu)先；4. 性格開朗，能吃苦耐勞、有團隊合...
-
企
藥房主任
5-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責本院藥房的業(yè)務、行政管理工作。制定藥房工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。 2、領導藥房工作人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程和查對制度，保證配發(fā)藥品質量合格，確保質量安全，嚴防差錯事故 3、負責藥品調配工作，保證配發(fā)的藥品質量合格，安...
-
企
醫(yī)院人事主管
6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 全面負責醫(yī)院日常人事工作；2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況，編寫崗位說明書，規(guī)范各崗位職責；3. 梳理部門招聘需求，編制醫(yī)院月度、年度招聘計劃，組織招聘工作的開展；4. 制定并組織實施員工培訓計劃，做好醫(yī)生、護士等關鍵崗位的人才培養(yǎng)工作，協(xié)助領導建立后備人才選拔方...
-
企
崗位職責：1、管理所轄基地的營銷、日常營運，承接并達成所轄基地的經(jīng)營目標；2、統(tǒng)籌所轄基地的管理、產(chǎn)品服務推廣、客戶開發(fā)，提升所轄區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務的市場占有率；3、統(tǒng)籌所轄溫控供應鏈基地內(nèi)客戶關系的開發(fā)和維護，多渠道收集反饋和建議，推動持續(xù)優(yōu)化，提升客戶滿意度；4、負責所...
