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  • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

    8-12萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司電子元器件類(lèi)產(chǎn)品(電子變壓器、電抗器、電感等)的銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;4.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有過(guò)銷(xiāo)售...
  • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司電子元器件類(lèi)產(chǎn)品(電子變壓器、電抗器、電感等)的銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;4.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有過(guò)銷(xiāo)售...
  • 干式變壓器設(shè)計(jì)師

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)訂單需求,獨(dú)立或者協(xié)助完成變壓器產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM制作、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化等工作;2.協(xié)助完成產(chǎn)品各環(huán)節(jié)通用工藝文件編制、更新、細(xì)化;3.協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中存在設(shè)計(jì)和工藝的問(wèn)題,配合生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)檢部門(mén)、工藝部門(mén)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)流程,簡(jiǎn)化生產(chǎn)過(guò)程...
  • 高壓變壓器設(shè)計(jì)師

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司磁性元器件產(chǎn)品(電子變壓器、電抗器、電感類(lèi))的研發(fā),根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品的電磁設(shè)計(jì)及機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制及投訴對(duì)策,提高產(chǎn)品效率,改善產(chǎn)品工藝3.新材料的選型認(rèn)定和工藝培訓(xùn)任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、應(yīng)用物...
  • 仿真工程師

    7-10萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)仿真設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作;2、建立磁性元器件的模型,仿真計(jì)算并輸出結(jié)果;3、協(xié)助技術(shù)研發(fā)工程師完成3D設(shè)計(jì);任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、有磁、熱、結(jié)構(gòu)仿真設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。待遇:五險(xiǎn)一金;月薪+年終獎(jiǎng)(二至四個(gè)月...
  • 磁性元器件研發(fā)工程師

    8-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司磁性元器件產(chǎn)品(電子變壓器、電抗器、電感類(lèi))的研發(fā)2.根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)3.進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制及投訴對(duì)策,提高產(chǎn)品效率,改善產(chǎn)品工藝4.新材料的選型認(rèn)定和工藝培訓(xùn)任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電磁學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),接受優(yōu)秀...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);2、掌握所轄區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)拓與管理,與該區(qū)域主要客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定...
  • FAE-(電源)

    15-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1. 負(fù)責(zé)配合Sales和市場(chǎng)人員推廣英飛凌的功率器件類(lèi)產(chǎn)品,重點(diǎn)支持華東區(qū)工業(yè)儲(chǔ)能和電源客戶(hù)。2.協(xié)助客戶(hù)review 原理圖和PCB layout,處理/解決設(shè)計(jì)和生產(chǎn)問(wèn)題。3. 撰寫(xiě)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的技術(shù)文檔,對(duì)內(nèi)部銷(xiāo)售人員及客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)交流。4....
  • FAE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師

    15-25萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、協(xié)助銷(xiāo)售工程師拜訪(fǎng)客戶(hù),提供產(chǎn)品選型及方案推薦;新產(chǎn)品推廣;能夠幫助用戶(hù)合理選型;2、及時(shí)有效地處理和反饋客戶(hù)端技術(shù)問(wèn)題,如產(chǎn)品測(cè)試及使用中的問(wèn)題;負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品線(xiàn)的技術(shù)支持與技術(shù)服務(wù)3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題處理4、客戶(hù)端相關(guān)資料處理及信息匯總工作要求:1、本科...
  • 汽車(chē)電子銷(xiāo)售工程師

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)汽車(chē)半導(dǎo)體元器件等產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售;2、開(kāi)拓市場(chǎng)、發(fā)展客戶(hù);3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、發(fā)掘客戶(hù)需求;4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息;5、負(fù)責(zé)合同的洽談、簽訂、執(zhí)行,及時(shí)回貨款,完成銷(xiāo)售計(jì)劃等工作報(bào)告任職要求:1、電子、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷2、一年以上相關(guān)...
  • AI算法工程師

    22-35萬(wàn) | 合肥市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):- 負(fù)責(zé)語(yǔ)音、圖像、NLP算法效果優(yōu)化,并推動(dòng)研發(fā)算法在實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的極致性能優(yōu)化- 思考由技術(shù)到產(chǎn)品的落地過(guò)程,有機(jī)會(huì)親手從0到1推動(dòng)產(chǎn)品化成長(zhǎng)禮遇:- 高階算法/工程化專(zhuān)家(至少參與過(guò)國(guó)家/行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定,領(lǐng)域內(nèi)6+年經(jīng)驗(yàn))手把手帶教- 有機(jī)會(huì)了解行業(yè)...
  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-11萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;2. 公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng),管理及建立、健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法,推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成;3. 參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)...
  • 辦事處高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;2. 公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng),管理及建立、健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法,推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成;3. 參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)...
  • 行政經(jīng)理/主管

    8-12萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的人力資源顧問(wèn)與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施;2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線(xiàn)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級(jí)...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    8-12萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    做六休一職位描述:1、根據(jù)公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略與銷(xiāo)售定位,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確立目標(biāo)用戶(hù),制定并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政府、行業(yè)主管部門(mén)、技術(shù)專(zhuān)家的聯(lián)系工作,承擔(dān)區(qū)域內(nèi)重要用戶(hù)的開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)市場(chǎng)任務(wù);3、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品在市...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    5-10萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;2、公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng),管理及建立、健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法,推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地。3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的整體銷(xiāo)售的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)...
  • 分公司/代表處負(fù)責(zé)人

    10-15萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;2、公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng),管理及建立、健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法,推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地。3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的整體銷(xiāo)售的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)...
  • 蚌埠業(yè)務(wù)經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理

    5-8萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷(xiāo)售計(jì)劃。2、開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘目標(biāo)用戶(hù),建立并提升用戶(hù)開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。3、執(zhí)行公司管理制度與流程...
  • 招聘培訓(xùn)經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    年齡25-37歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)招聘渠道、培訓(xùn)流程。
  • 蚌埠銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人

    10-30萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    年齡35歲以下,有智能建筑、弱電銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
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