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長(zhǎng)春人才求職

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  • 企

    班主任

    8-12萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    要求學(xué)科出身，在完成基礎(chǔ)教學(xué)工作外承擔(dān)班主任工作1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，幫助學(xué)生逐步樹立科學(xué)的世界觀，人生觀和全心全意為人民服務(wù)的思想。2、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，熱愛所學(xué)專業(yè)，經(jīng)常與任課老師聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，組織學(xué)習(xí)交流，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，努力提高...
  • 企

    德育副校長(zhǎng)

    25-50萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 把德育放在首位，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人的工作方針，制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍。采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想、政治、品德和行為規(guī)范教育。2. 領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育工作及課外教育活動(dòng)。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)...
  • 企

    年級(jí)主任

    15-30萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求35歲以上，東北師范大學(xué)等高校畢業(yè)，負(fù)責(zé)管理及教學(xué)工作，承擔(dān)一個(gè)班級(jí)的授課年級(jí)部是年級(jí)教學(xué)管理、協(xié)調(diào)的組織。年部主任負(fù)責(zé)該年級(jí)的教學(xué)常規(guī)、紀(jì)律管理、教師學(xué)生思想工作及年級(jí)部?jī)?nèi)相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)主持年級(jí)的班風(fēng)、班紀(jì)、學(xué)風(fēng)的管理與建設(shè)。全面負(fù)責(zé)年級(jí)整體教學(xué)質(zhì)量...
  • 企

    校辦公室干事

    8-15萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    40歲左右 要求會(huì)開車、形象好氣質(zhì)佳、可接受加班，有教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、全日制本科及以上學(xué)歷。師范專業(yè)、研究生、東北師范大學(xué)、吉林大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。1、主持學(xué)校辦公室工作，協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，執(zhí)行上級(jí)決定。2、根據(jù)上級(jí)文件精神及學(xué)院...
  • 企

    項(xiàng)目開發(fā)

    18-30萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，開展相關(guān)前期工作，維系各種公共關(guān)（有項(xiàng)目并購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；2、負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)化申報(bào)工作，完成文件編制，配合優(yōu)選工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)接公司部門，根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求溝通協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門配合推進(jìn)開發(fā)工作；4、協(xié)助其他部門，對(duì)涉及開發(fā)業(yè)務(wù)方面的信息資...
  • 企

    工程資料員

    7-14萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、熟悉資料整理節(jié)點(diǎn)、過(guò)程資料的整理以及全過(guò)程資料歸檔。2、能吃苦，能服從公司安排，可接受出差或駐場(chǎng)。3、有資料員證優(yōu)先考慮。4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市的資料編制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)和建立公司的良好社會(huì)信譽(yù)，主動(dòng)維護(hù)好項(xiàng)目部對(duì)外各單位關(guān)系，樹立良好...
  • 企

    銷售經(jīng)理-吉林

    12-18萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 掌握公司產(chǎn)品及各項(xiàng)銷售政策，主動(dòng)提升業(yè)務(wù)知識(shí)水平和銷售技能；2. 主動(dòng)收集與整理資料（包括政策，產(chǎn)品需求，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，客戶等），并定期向上級(jí)匯報(bào)；3. 根據(jù)需求進(jìn)行客戶拜訪及客戶關(guān)系維護(hù)；4. 全面協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，做好對(duì)客戶的售前、售中、售后等服務(wù)工作...
  • 企

    市場(chǎng)開發(fā)專員/經(jīng)理

    12-25萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、分析項(xiàng)目資源、行業(yè)形勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)獲取市場(chǎng)信息，尋找和提供合理資源和渠道。2、 負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目開發(fā)、商務(wù)談判及合同簽訂，協(xié)調(diào)市場(chǎng)化項(xiàng)目的投標(biāo)工作，并進(jìn)行項(xiàng)目全過(guò)程管理，包括前期踏勘、盡調(diào)、投標(biāo)或磋商、簽約、實(shí)施及移交、回款等。3 、建立客戶及渠道資...
  • 企

    銷售經(jīng)理/總監(jiān)（光伏組件）

    12-36萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開拓及市場(chǎng)維護(hù)，新客戶的開拓與發(fā)展；2、負(fù)責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù)，完成銷售指標(biāo)；3、做好品牌營(yíng)銷和客戶挖掘，掌握市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài)，輸出全面市場(chǎng)分析報(bào)告；4、保持與客戶的日常溝通，訂單確立，洽談銷售合同的相應(yīng)條款，協(xié)議價(jià)格、產(chǎn)品數(shù)量，...
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    18-26萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開拓及市場(chǎng)維護(hù)，新客戶的開拓與發(fā)展；2.負(fù)責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù)，完成銷售指標(biāo)；3.做好品牌營(yíng)銷和客戶挖掘，掌握市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài)，輸出全面市場(chǎng)分析報(bào)告；4.保持與客戶的日常溝通，訂單確立，洽談銷售合同的相應(yīng)條款，協(xié)議價(jià)格、產(chǎn)品數(shù)量...
  • 企

    銷售總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理（華北）

    30-42萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助制定并實(shí)施年度銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施恰當(dāng)?shù)匿N售策略，利用差異化銷售方案，確定產(chǎn)品定位，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)份額；3. 評(píng)估和確定銷售組織的職能，不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧和策略，以提高業(yè)績(jī)并實(shí)...
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理（華北）

    18-28萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【主要職責(zé)】1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域組件市場(chǎng)的開拓和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù)，完成組件銷售指標(biāo)；3.關(guān)注區(qū)域展會(huì)及峰會(huì)，做好品牌營(yíng)銷和客戶挖掘，掌握市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài)，輸出全面市場(chǎng)分析報(bào)告；4.保持與客戶的日常溝通，訂單確立，洽談銷售合同的相應(yīng)條款，協(xié)議價(jià)格、產(chǎn)品...
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    吉林省值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)

    8-12萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作；2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作；3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作；4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開展情況；5、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員值班及操作；...
  • 企

    吉林省電站值班員

    5-8萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常；5、及時(shí)匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；6、...
  • 企

    電芯應(yīng)用工程師

    12-18萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、與客戶對(duì)接確認(rèn)需求，對(duì)供應(yīng)商評(píng)審電芯規(guī)格等選型評(píng)估，確保滿足客戶需求；2、跟蹤電芯試產(chǎn)打樣，解決電芯異常問(wèn)題；3、跟客戶和供應(yīng)商確認(rèn)電芯安規(guī)認(rèn)證和可靠性測(cè)試的要求，評(píng)估對(duì)PACK的影響，協(xié)調(diào)資源完成認(rèn)證；4、制作電芯產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書，熟悉安規(guī)認(rèn)證和可靠性要求...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    24-30萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品科管理工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)管理；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)背景；2、具有10年以上汽車行業(yè)和制造行業(yè)從業(yè)背景，動(dòng)力電池行業(yè)優(yōu)先考慮；3、了解電池包結(jié)構(gòu)組成、電池系統(tǒng)性能關(guān)鍵參數(shù), 熟悉電池...
  • 企

    工藝主管/工程師

    10-19萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與鋰電池工藝（從勻漿、涂布、裝配、化成、PACK）的開發(fā)、試制跟進(jìn)、問(wèn)題改善等；2、根據(jù)CELL/PACK設(shè)計(jì)需求，負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)工藝的開發(fā)與驗(yàn)證，產(chǎn)線設(shè)備的調(diào)試與驗(yàn)收；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案驗(yàn)證的實(shí)施跟進(jìn)，制程相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，對(duì)工藝問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析并提出改善...
  • 企

    生產(chǎn)材料采購(gòu)工程師

    10-13萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)；2、嚴(yán)格按采購(gòu)流程制定采購(gòu)方案和采購(gòu)策略，并實(shí)施詢價(jià)、議價(jià)、談判、商務(wù)條款確認(rèn)、合同簽訂，控制采購(gòu)成本；3、對(duì)采購(gòu)方案及采購(gòu)定點(diǎn)方案進(jìn)行匯報(bào)審批；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)材料年度價(jià)格談判、變更引起的價(jià)格變更；5、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，降低采購(gòu)成本，完成采購(gòu)...
  • 企

    工藝工程師（制片段）

    12-18萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)鋰電池工藝（制片段、NMP精餾系統(tǒng)）的開發(fā)、試制跟進(jìn)、問(wèn)題改善等；2、負(fù)責(zé)制片段相關(guān)設(shè)備、NMP精餾系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的技術(shù)交流、設(shè)備及工藝開發(fā)、導(dǎo)入；3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求開發(fā)，進(jìn)行相關(guān)工藝的開發(fā)與驗(yàn)證，輸出驗(yàn)證報(bào)告；4、設(shè)計(jì)方案驗(yàn)證的實(shí)施跟進(jìn)，制程相關(guān)數(shù)據(jù)...
  • 企

    設(shè)備主管工程師

    12-18萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線使用的工裝夾具設(shè)計(jì)、制作和改善工作；2、 負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備安裝、改進(jìn)；3、 獨(dú)立解決或聯(lián)系設(shè)備生產(chǎn)廠家解決相關(guān)疑難問(wèn)題；4、 制訂設(shè)備安全操作規(guī)程、維護(hù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；5、 統(tǒng)計(jì)故障維修報(bào)表，準(zhǔn)備設(shè)備專用、通用配件，保證生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行...
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