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哈爾濱人才求職

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  • 一級(jí)建造師 礦業(yè)

    6-8萬(wàn) | 哈爾濱市 | 中專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    持相關(guān)證書
  • 一級(jí)建造師 水利

    6-8萬(wàn) | 哈爾濱市 | 中專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    持相關(guān)證書
  • 質(zhì)量安全工程師(黑龍江)

    8-12萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位介紹:1.負(fù)責(zé)電站安裝過(guò)程中的質(zhì)量安全監(jiān)管、所轄區(qū)域電站的巡檢、故障隱患排查,制定整改方案并敦促整改;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建成后的竣工驗(yàn)收工作,組織開展驗(yàn)收、監(jiān)督消缺進(jìn)度,出具竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;3.負(fù)責(zé)向代理商提供質(zhì)量安全支持與服務(wù),對(duì)未并網(wǎng)疑難電站的技術(shù)指導(dǎo);4.負(fù)責(zé)收集、分...
  • 房地產(chǎn)開發(fā)總監(jiān)

    15-20萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制,對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)進(jìn)行把控。 2、參加對(duì)設(shè)計(jì)單位、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料和設(shè)備供應(yīng)商的考察。 3、組織設(shè)計(jì)單位招標(biāo)、評(píng)標(biāo)及定標(biāo),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的管理。 4、負(fù)責(zé)勘察單位、設(shè)計(jì)單位、審圖公司的溝通、銜接及審圖管理,控制設(shè)計(jì)...
  • 應(yīng)急管理消防員培訓(xùn)

    6-8萬(wàn) | 哈爾濱市 | 高中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    吻路國(guó)際高端就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)推薦崗位: 主要職責(zé):負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作,貫徹執(zhí)行應(yīng)急管理法律法規(guī)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌應(yīng)急救援力量建設(shè);負(fù)責(zé)消防管理工作,協(xié)助指導(dǎo)消防監(jiān)督、火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)撲救等工作。 基本要求:男性18-22周歲高中及以上學(xué)歷,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、退伍軍人年...
  • 光伏系統(tǒng)工程師(黑龍江)

    8-12萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)戶用光伏項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查,可行性分析;2、負(fù)責(zé)戶用光伏系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)計(jì)算,方案制作及部分項(xiàng)目預(yù)算;3、參與招(投)標(biāo),負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件編制及相關(guān)疑難解答;4、負(fù)責(zé)戶用光伏項(xiàng)目客戶洽談,技術(shù)支持與維護(hù);5、負(fù)責(zé)戶用光伏項(xiàng)目設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目組織實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo);...
  • 工程總監(jiān)/經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1) 負(fù)責(zé)商場(chǎng)工程的規(guī)劃及施工管理(裝飾類及配套工程)- 前期;2) 負(fù)責(zé)商場(chǎng)電氣、暖通等設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)維修工作 - 后期;任職條件:1)建筑類、物業(yè)管理、暖通或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2)熟悉工程開發(fā)及施工管理,對(duì)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、審算、監(jiān)理工作有深...
  • 會(huì)計(jì) 相同職位

    5-7萬(wàn) | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立子公司會(huì)計(jì)核算體系及具體會(huì)計(jì)核算工作;2、負(fù)責(zé)子公司資產(chǎn)的價(jià)值管理,配合相關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)的實(shí)物管理工作,定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,保證財(cái)產(chǎn)安全;3、負(fù)責(zé)編制子公司會(huì)計(jì)報(bào)表,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,呈報(bào)子公司總經(jīng)理和公司總部財(cái)務(wù)經(jīng)理;4、負(fù)責(zé)編制子公...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)總述:建立健全公司人力資源管理體系并組織實(shí)施,為業(yè)務(wù)開展和公司發(fā)展提供和培養(yǎng)高素質(zhì)的人力資源, 職責(zé)與工作任務(wù): 一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立健全人力資源各項(xiàng)管理制度和流程 工作任務(wù):負(fù)責(zé)建立健全公司薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃等管理制度和工作流程 監(jiān)...
  • 陽(yáng)光米業(yè)總經(jīng)理

    面議 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制作公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并組織戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;2、組織制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案;3、負(fù)責(zé)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)管理:包括銷售管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、工程設(shè)備管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理及行政管理工作;4、負(fù)責(zé)編制公司銷...
  • 區(qū)域總裁 相同職位

    面議 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:崗位描述:1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理;2、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)的要求,對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;3、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo); 4、參與項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展:包括對(duì)各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況...
  • 光伏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理

    10-24萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    光伏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理(地面電站開發(fā))崗位職責(zé):1、針對(duì)光伏行業(yè)發(fā)展政策、背景、政府扶貧政策、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,協(xié)助撰寫調(diào)研報(bào)告;2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理和開發(fā)主管展開項(xiàng)目開發(fā)工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃與分析,確保年度目標(biāo)的完成;3、按照區(qū)域內(nèi)個(gè)人業(yè)績(jī)考核目標(biāo)按時(shí)按序開展各類項(xiàng)目開發(fā)工作,...
  • 政府事務(wù)主任 相同職位

    8-10萬(wàn) | 哈爾濱 | 本科或以上 | 2年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、對(duì)外關(guān)系的日常維護(hù)管理,與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)建立順暢溝通渠道,以搭建良好的外事網(wǎng)絡(luò)。2、制定對(duì)外工作計(jì)劃,通過(guò)公共關(guān)系行為,獲取最新的政策法規(guī)或信息,提出合適的建議,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象。?3、針對(duì)公司發(fā)生的突發(fā)、緊急事件及時(shí)向公司...
  • 子公司總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、子公司團(tuán)隊(duì)管理。二、完成本人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 任職要求:一、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)、五年以上廣告媒體行業(yè)營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)背景。二、具有豐富的當(dāng)?shù)貜V告行業(yè)大客戶資源及相關(guān)人脈。三、執(zhí)行力強(qiáng)、對(duì)個(gè)人未來(lái)發(fā)展具有高度要求。四、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通...
  • 線上銷售

    1-3萬(wàn) | 哈爾濱市 | 高中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):負(fù)責(zé)寵物產(chǎn)品銷售,推廣銷售模式,維護(hù)客戶,增加顧客的忠誠(chéng)度,進(jìn)行一定程度的銷售推廣,每天工作至少在3-5個(gè)小時(shí)左右 工作要求: 1、要求是全職寶媽,有充足的空閑時(shí)間,有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)最好, 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定抗壓能力,無(wú)不良嗜好,...
  • 基建審計(jì)專員

    面議 | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基建工程、重大技改、大修工程項(xiàng)目的預(yù)決算的審計(jì); 2、對(duì)基建、維修工程全過(guò)程(包括工程變更、進(jìn)度款支付、階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工作)實(shí)施審計(jì)監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)基建工程相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行情況的審計(jì); 4、及時(shí)收集基建市場(chǎng)工程造價(jià)情況,不定期地深入...
  • 研發(fā)分析經(jīng)理

    面議 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究方案及計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)化藥的質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的分析實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的推進(jìn)、指導(dǎo)等工作; 4、負(fù)責(zé)完成研究的文獻(xiàn)檢索、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)整理等報(bào)告的審核工作; 5、及時(shí)解決小試研究、中試生產(chǎn)中遇到的質(zhì)...
  • 辦公室主任 相同職位

    10-12萬(wàn) | 哈爾濱 | 大?;蛞陨?/span> | 15年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),制定部門內(nèi)工作計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、合理安排部門內(nèi)的行政辦公、后勤保障與人事管理工作; 3、建立健全公司內(nèi)部的行政管理與人事管理制度,優(yōu)化相關(guān)工作流程; 4、審核公司重要的法律文書、合同范本,保證...
  • 珠寶副總經(jīng)理

    20-24萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    珠寶副總經(jīng)理崗位職責(zé): 單體店面業(yè)績(jī)提升方案的制定與執(zhí)行 珠寶副總經(jīng)理薪資待遇: 2萬(wàn)/月 珠寶副總經(jīng)理工作要求: 1.年齡35歲以上,女165以上 男170以上 2.本科以上學(xué)歷 3.從事本職位或相關(guān)工作職位5年以上者優(yōu)先
  • 基建總監(jiān)

    30-50萬(wàn) | 哈爾濱 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)綜述:一、參與公司基建項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)研究并提出實(shí)施方案、建設(shè)成本及配套工程等專業(yè)建議;二、主持編寫公司基建項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,組織公司基建項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、報(bào)建、招(議)標(biāo)、測(cè)繪、竣工備案、產(chǎn)權(quán)證辦理等工作的開展;三、參與勘察設(shè)計(jì)、施工、材料(設(shè)備...
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