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廣西人才求職

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  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    12-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)整體的策略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)、政策變化及用戶(hù)需求,制定年度/季度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;?2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)與居委、學(xué)校、KOC、異業(yè)合作等的合作((興趣類(lèi)機(jī)構(gòu)、托管、其他商家開(kāi)展活動(dòng)、相互植入廣告、共同招生等))關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的資源渠道;3.負(fù)責(zé)廣告投放(...
  • 校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)

    15-20萬(wàn) | 南寧市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)校區(qū)的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)2.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)服務(wù)滿(mǎn)意度。3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)4. 負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和客訴事件5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,以及其他事項(xiàng)。二、任職資...
  • 培訓(xùn)師【地鐵口】

    10-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、薪資福利:1、綜合月薪10000-15000+2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);二、崗位職責(zé):1.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)2.培訓(xùn)管理3.教學(xué)品控4.新師成長(zhǎng)跟進(jìn)5.教學(xué)常規(guī)工作三、任職資格1.本科及以上,211和985優(yōu)先2.具備...
  • 語(yǔ)、數(shù)、英、物、化學(xué)科培訓(xùn)...

    10-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、薪資福利:1、綜合月薪10000-15000+2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);二、崗位職責(zé):1.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)2.培訓(xùn)管理3.教學(xué)品控4.新師成長(zhǎng)跟進(jìn)5.教學(xué)常規(guī)工作三、任職資格1.本科及以上,211和985優(yōu)先2.具備...
  • 商務(wù)拓展經(jīng)理/總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、高端金融渠道開(kāi)發(fā):開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等;2、分公司支持:支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù);3、機(jī)構(gòu)總對(duì)總落地支持:支持指定金融機(jī)構(gòu)總對(duì)總合作的全國(guó)落地工作,及關(guān)鍵...
  • 市場(chǎng)專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 南寧市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位需求1、市場(chǎng)地推:負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理工作,通過(guò)組織策劃執(zhí)行地推活動(dòng)以達(dá)成獲客目標(biāo);2、物料管理:負(fù)責(zé)安排市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)宣傳品的制作、采購(gòu)、及后續(xù)報(bào)銷(xiāo)管理,確保物料目標(biāo)觸達(dá)有效性,同時(shí)把控物料預(yù)算;3、市場(chǎng)調(diào)研:定期收集分析市場(chǎng)環(huán)境變化信息及競(jìng)品調(diào)研,對(duì)...
  • 新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    5-8萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、【賬號(hào)運(yùn)營(yíng)】負(fù)責(zé)公域平臺(tái)中考年級(jí)賬號(hào)(主視頻號(hào)與小紅書(shū)、公眾號(hào))的運(yùn)營(yíng)管理工作,涵蓋賬號(hào)更新與維護(hù),及時(shí)與粉絲回復(fù)互動(dòng),處理用戶(hù)問(wèn)題與建議。2、【內(nèi)容運(yùn)營(yíng)】學(xué)習(xí)熟悉南寧中考政策,能依此制定執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,確保平臺(tái)日常內(nèi)容輸出的新鮮度與專(zhuān)業(yè)性,同時(shí)不斷優(yōu)化內(nèi)容...
  • 商務(wù)拓展經(jīng)理/金融領(lǐng)域——...

    15-45萬(wàn) | 南寧市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、高端金融渠道開(kāi)發(fā):開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)渠道,例如:銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等;2、分公司支持:支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù);3、組織高端活動(dòng):組織高端渠道客戶(hù)活動(dòng),獲取潛在資源,促成簽約;4、高端...
  • CAE分析師

    7-14萬(wàn) | 柳州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位說(shuō)明:1、零部件剛度、強(qiáng)度CAE分析;2、零部件疲勞耐久性分析3、零部件結(jié)構(gòu)拓樸優(yōu)化分析;4、多體動(dòng)力學(xué)仿真分析5、部分日常工作。技術(shù)要求:1、具備4年及以上零部件CAE仿真經(jīng)驗(yàn)(含剛度/強(qiáng)度、拓?fù)鋬?yōu)化、疲勞耐久)等;2、熟悉有限元理論、有結(jié)構(gòu)強(qiáng)度方面CAE分析基礎(chǔ)...
  • 產(chǎn)品試驗(yàn)計(jì)劃員

    5-10萬(wàn) | 柳州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、整車(chē)NVH試驗(yàn)技術(shù):承擔(dān)過(guò)整車(chē)NVH開(kāi)發(fā)驗(yàn)證相關(guān)項(xiàng)目,具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn):2、整車(chē)標(biāo)定調(diào)校試驗(yàn)技術(shù):承擔(dān)過(guò)整車(chē)排放開(kāi)發(fā)驗(yàn)證相關(guān)項(xiàng)目,具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、整車(chē)耐久試驗(yàn)技術(shù):協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)整車(chē)耐久試驗(yàn);4、整車(chē)性能試驗(yàn)技術(shù):協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)...
  • 車(chē)橋系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師

    5-10萬(wàn) | 柳州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位說(shuō)明:1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展車(chē)橋系統(tǒng)、車(chē)輪系統(tǒng)的車(chē)型開(kāi)發(fā)流程;2、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展車(chē)橋系統(tǒng)、車(chē)輪系統(tǒng)的數(shù)模搭建,TC數(shù)模完善;3、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展車(chē)橋系統(tǒng)、車(chē)輪系統(tǒng)的常規(guī)圖紙變更。技術(shù)要求:1、具備機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具備機(jī)械制圖基本能力,熟練掌握CAD二維作圖軟件;2、熟練使用C...
  • 云平臺(tái)運(yùn)維工程師

    6-10萬(wàn) | 柳州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)云平臺(tái)的維護(hù),對(duì)云資源架構(gòu)與存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、容量策劃,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求預(yù)防資源瓶頸;負(fù)責(zé)云計(jì)算環(huán)境的安全性和數(shù)據(jù)備份,參與制定數(shù)據(jù)災(zāi)備及安全策略并執(zhí)行等。技術(shù)要求:(1)要求計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上云計(jì)算運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)虛擬化原理與...
  • 舞蹈教師

    4-8萬(wàn) | 桂林市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況,為其設(shè)計(jì)課程,并做好教學(xué)計(jì)劃。2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施授課,本著趣味性與專(zhuān)業(yè)性相結(jié)合的原則開(kāi)展教學(xué)。3.負(fù)責(zé)向?qū)W員(或家長(zhǎng))定期反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果,傳達(dá)公司促銷(xiāo)政策、考級(jí)信息及活動(dòng)資訊等信息。4.負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)向?qū)W員開(kāi)展升班、擴(kuò)報(bào)...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理(BMS)

    10-20萬(wàn) | 柳州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司BMS銷(xiāo)售; 2、目標(biāo)客戶(hù)信息的收集、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、合同簽訂、回款工作; 3、協(xié)調(diào)交期、協(xié)調(diào)技術(shù)交流、協(xié)調(diào)售后資源、推動(dòng)高層交流互訪(fǎng)工作; 4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并及時(shí)將信息上報(bào)給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)上交工作總結(jié)和工作計(jì)劃; 5、收集市場(chǎng)上的重要信息,并及...
  • 初中英語(yǔ)教研員

    8-10萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)初中英語(yǔ)課程體系研發(fā),年產(chǎn)出不少于4套標(biāo)準(zhǔn)化課程方案 2.設(shè)計(jì)分層教學(xué)體系,覆蓋90%以上中考考點(diǎn) 3.每月開(kāi)展2次教師培訓(xùn),提升校區(qū)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化水平 4.分析3年內(nèi)中考真題,建立動(dòng)態(tài)題庫(kù)并每月更新 任職要求: 1.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)或雅思7.0...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    8-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及要求,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推進(jìn)拓展工作;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)教融合項(xiàng)目的運(yùn)作及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù);3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、教育部、教育廳等相關(guān)政策分析與解讀,提報(bào)合理化建議,制定院校開(kāi)發(fā)和推進(jìn)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)維系好重要合作伙伴的良好合作...
  • 教師

    10-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、薪資福利:1、年薪8-20萬(wàn)(底薪+課酬+留存激勵(lì));2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);二、多元化晉升機(jī)會(huì):技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)...
  • 招聘經(jīng)理/主管

    10-12萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:一、招聘策略:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定招聘計(jì)劃與預(yù)算,并有效執(zhí)行。2、深入分析各校區(qū)、各業(yè)務(wù)線(xiàn)的人才需求,進(jìn)行精準(zhǔn)的人才畫(huà)像和招聘渠道規(guī)劃。二、招聘全流程管理:1、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位(如核心教師、管理崗等)的尋訪(fǎng)、面試、評(píng)估、offer談判及背景調(diào)查工作。...
  • 數(shù)學(xué)老師

    8-10萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、薪資福利:1、年薪8-20萬(wàn)(底薪+課酬+留存激勵(lì));2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);二、多元化晉升機(jī)會(huì):技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)...
  • 語(yǔ)文老師

    8-10萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、薪資福利:1、年薪8-20萬(wàn)(底薪+課酬+課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì));2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶(hù)外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);二、多元化晉升機(jī)會(huì):技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)...
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