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寧波人才求職

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  • 預(yù)決算員

    12-14萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、熟悉項目施工圖紙; 2、收集清單定額規(guī)范,積累造價資料; 3、參與項目投標(biāo)編制工作,收集項目投標(biāo)資料; 4、與其他各個部門溝通報價相關(guān)事宜; 5、項目過程中與勞務(wù)分包現(xiàn)場核算; 6、收集竣工結(jié)算的資料; 7、參與項目的竣工結(jié)算; 8、與業(yè)主或者審計單位核...
  • 銷售總監(jiān)-寧波

    16-18萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 掌握公司產(chǎn)品及各項銷售政策,主動提升業(yè)務(wù)知識水平和銷售技能;2. 主動收集與整理資料(包括政策,產(chǎn)品需求,競爭對手,客戶等),并定期向上級匯報;3. 根據(jù)需求進行客戶拜訪及客戶關(guān)系維護;4. 全面協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,做好對客戶的售前、售中、售后等服務(wù)工作...
  • 銷售專員 相同職位

    5-8萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 掌握公司產(chǎn)品及各項銷售政策,主動提升業(yè)務(wù)知識水平和銷售技能;2. 主動收集與整理資料(包括政策,產(chǎn)品需求,競爭對手,客戶等),并定期向上級匯報;3. 根據(jù)需求進行客戶拜訪及客戶關(guān)系維護;4. 全面協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,做好對客戶的售前、售中、售后等服務(wù)工作...
  • 銷售經(jīng)理-浙江

    12-18萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 掌握公司產(chǎn)品及各項銷售政策,主動提升業(yè)務(wù)知識水平和銷售技能;2. 主動收集與整理資料(包括政策,產(chǎn)品需求,競爭對手,客戶等),并定期向上級匯報;3. 根據(jù)需求進行客戶拜訪及客戶關(guān)系維護;4. 全面協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,做好對客戶的售前、售中、售后等服務(wù)工作...
  • 培訓(xùn)管理師/專員

    8-14萬 | 寧波市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責(zé)公司級競聘的組織管理工作,基層管理人員競聘、主管崗位競聘等,及時更新維護相應(yīng)制度;2、負責(zé)公司儲備主管、儲備經(jīng)理人員的選拔及培養(yǎng)跟進;3、負責(zé)公司管培生項目的培養(yǎng)跟進;4、負責(zé)與集團對接開展相關(guān)的培訓(xùn);5、負責(zé)開展專業(yè)端口等專項培訓(xùn)的組織與管理工作;6、公司師資...
  • EHS工程師/高工

    13-19萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、制定年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及月度工作計劃并目標(biāo)分解、責(zé)任到人2、配合建立并完善職業(yè)健康及安全環(huán)境管理體系,配合客戶審計、驗廠等審核工作3、檢查本部門員工計劃完成情況并考核,組織或協(xié)調(diào)本系統(tǒng)的培訓(xùn)教育活動4、組織更新制度、規(guī)范與標(biāo)準5、組織檢查公司內(nèi)安全、環(huán)...
  • 計劃/物料專員

    7-12萬 | 寧波市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)銷售訂單、物料情況、BOM表制定生產(chǎn)日計劃2.生產(chǎn)過程跟進3.生產(chǎn)異常(溝通、協(xié)調(diào)、處理)4.生產(chǎn)計劃達成率分析5.出貨跟進6.出貨延期報告及分析改進
  • 產(chǎn)品研發(fā)高級工程師/主任

    12-22萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責(zé)組件新產(chǎn)品的開發(fā),包括產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、成本核算、提效降本、測試認證、圖紙文件等技術(shù)資料的制定、2、負責(zé)新產(chǎn)品的樣品測試、小中試等開發(fā)過程,工藝持續(xù)優(yōu)化、工裝的開發(fā),產(chǎn)品包裝設(shè)計等。3、及時了解新產(chǎn)品新技術(shù)的發(fā)展趨勢及行業(yè)發(fā)展方向4、針對前沿產(chǎn)品,需進行不同組件版...
  • 光伏廠倉管員

    6-10萬 | 寧波市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責(zé)貨物出入庫管理及在庫管理 2、做好負責(zé)區(qū)域的6S管理,保持物料整潔有序 3、定期對所管物料進行盤點自查,保證賬、物、卡一致 4、及時做好各種數(shù)據(jù)出入庫臺賬,關(guān)注呆滯料的處理,及時跟進
  • 設(shè)備班長

    12-18萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責(zé)車間設(shè)備日常運行維護管理; 2、負責(zé)車間設(shè)備備品備件管理; 3、負責(zé)車間設(shè)備運行成本控制; 4、指導(dǎo)車間日常制程設(shè)備異常分析和管控; 5、牽頭負責(zé)并監(jiān)督車間設(shè)備人才培訓(xùn)和人才團隊建設(shè); 6、負責(zé)引導(dǎo)車間設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新改善管理; 7、負責(zé)車間設(shè)...
  • 工藝高級工程師/主管

    18-24萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負責(zé)生產(chǎn)部門現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),及時有效解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類技術(shù)工藝問題2. 負責(zé)生產(chǎn)線各道工序工藝參數(shù)的日常點檢,更改,確保電池生產(chǎn)線的效率穩(wěn)定性;3. 負責(zé)持續(xù)改進項目的提出與落實,試樣報告、項目報告、改善報告、異常報告的編寫;4. 控制工藝成本并定期分析;5....
  • 工藝工程師/高級工程師

    18-24萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)電鍍新工藝、新技術(shù)的推廣工作;2、負責(zé)微粉的質(zhì)量管控及持續(xù)改進;3、負責(zé)微粉質(zhì)量管控文件編制及修訂;4、負責(zé)試驗數(shù)據(jù)、工藝記錄,出具數(shù)據(jù)報告、技術(shù)分析報告。
  • IE經(jīng)理

    24-34萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1、負責(zé)IE體系流程相關(guān)制度流程建立,負責(zé)制度流程的實際執(zhí)行與完善;2、負責(zé)廠房布局Layout規(guī)劃及優(yōu)化;3、負責(zé)標(biāo)準工時、標(biāo)準人力、標(biāo)準產(chǎn)能核算與改善分析,產(chǎn)能利潤率分析與提升;4、負責(zé)線平衡分析,人機分析和動作研究,生產(chǎn)效率提升改善;5、推動建立完善精益...
  • 計劃經(jīng)理

    24-34萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)公司生產(chǎn)計劃和物料控制體系的建立與管理;2、結(jié)合公司年度目標(biāo)、銷售預(yù)測,主導(dǎo)公司年度、季度及月度生產(chǎn)計劃、物料采購計劃的編制、實施和檢討;3、組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、物料進度會、訂單交付執(zhí)行進度會;4、監(jiān)控生產(chǎn)進度、采購物料的到貨進度,協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門,實時解決...
  • 電鍍研發(fā)工程師/高工

    12-19萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟悉電鍍原理,熟悉連續(xù)鍍、滾鍍、掛鍍等電鍍方式,具備電鍍研發(fā)經(jīng)驗,進行實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析;2、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計劃及后續(xù)相關(guān)文件編制,設(shè)計生產(chǎn)工藝;3、負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)過程的控制、改善,分析、異常解決等工藝問題;4、負責(zé)新產(chǎn)品工藝改善試驗方案的執(zhí)行及過程控制、數(shù)據(jù)分...
  • 倉管員

    5-6萬 | 寧波市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、NC系統(tǒng)出入庫管理及相關(guān)物資設(shè)備的單據(jù)出具;2、隨時掌握庫存狀態(tài),定期對物資進行盤點;對倉庫物品擺放做到標(biāo)識清晰,整齊有序;3、負責(zé)有關(guān)物料的收發(fā)、備貨、打包、物流運輸配發(fā);4、核對供應(yīng)商送貨清單、型號、數(shù)量、品名是否與物料申購流程一致;5、不良物料與待廢...
  • 招聘管理師/專員

    8-14萬 | 寧波市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;6、充分利用各種招...
  • 國內(nèi)組件銷售經(jīng)理

    12-22萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,完成管轄區(qū)域的銷售目標(biāo)、市場占有率目標(biāo),對負責(zé)地市工商業(yè)業(yè)主及戶用光伏項目進行開發(fā)和跟進;2、合理調(diào)配資源,有效完成銷售資源的分配管理;3、制定市場及客戶開發(fā)策略,協(xié)助進行項目訂單管理,確保訂單在內(nèi)部的高效輪轉(zhuǎn);4、完成本區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)...
  • 金剛線技術(shù)主管

    12-18萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)新工藝、新技術(shù)的推廣工作;2、負責(zé)微粉的質(zhì)量管控及持續(xù)改進;3、負責(zé)微粉質(zhì)量管控文件編制及修訂;4、負責(zé)試驗數(shù)據(jù)、工藝記錄,出具數(shù)據(jù)報告、技術(shù)分析報告。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,物理學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、三年以上產(chǎn)品研發(fā)/工藝崗位工作經(jīng)驗...
  • 電鍍工藝工程師

    12-18萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)新工藝、新技術(shù)的推廣工作;2、負責(zé)微粉的質(zhì)量管控及持續(xù)改進;3、負責(zé)微粉質(zhì)量管控文件編制及修訂;4、負責(zé)試驗數(shù)據(jù)、工藝記錄,出具數(shù)據(jù)報告、技術(shù)分析報告。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,物理學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、三年以上產(chǎn)品研發(fā)/工藝崗位工作經(jīng)驗...
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