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1、合理安排本崗位資源，負(fù)責(zé)本崗位的生產(chǎn)任務(wù)2、對本崗位的日常操作及對崗位的工裝夾具的正確使用負(fù)責(zé)3、使本崗位嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè)；負(fù)責(zé)檢查本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量，以及在線檢驗(yàn)本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量，堅持“不合格不轉(zhuǎn)崗”4、對本崗位使用的原輔料的了解，做到正確辨別、正確使用；時刻對...
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電站值長-浙江湖州
7-10萬 | 湖州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、區(qū)域內(nèi)新接、撤場項目的工作協(xié)助組織、實(shí)施開展、監(jiān)督檢查等2、場站日常工作（計劃性）的協(xié)助規(guī)劃和安排，并實(shí)施開展、監(jiān)督檢查及工作指導(dǎo)等3、場站的非計劃性工作的協(xié)助安排、執(zhí)行、監(jiān)督及工作指導(dǎo)4、小區(qū)域或場站的人力資源的協(xié)助管理（技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、工作安排等）...
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1.結(jié)合公司目標(biāo)及客戶要求，梳理公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃；2.依據(jù)質(zhì)量管控模式，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升質(zhì)量團(tuán)隊能力以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；3.根據(jù)定崗定編設(shè)置、結(jié)合業(yè)務(wù)情況梳理部門人員，編制年度招聘計劃與招聘預(yù)算；4.以人效提升為導(dǎo)向，定期進(jìn)行組織診斷和組織有效性分析，不斷進(jìn)行組...
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IQA工程師
10-19萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求，參與制定質(zhì)量計劃并提出有效意見；2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單，組織開展IQC技能培訓(xùn)；3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；4、對供應(yīng)商的來料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助質(zhì)量異議...
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測試助理工程師
7-13萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：執(zhí)行TOPCON電池IV測試校準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)可追溯性，管控產(chǎn)線單線及線間測試誤差，維持電性能測試準(zhǔn)確性。執(zhí)行調(diào)整優(yōu)化AOI/EL檢測配方，驗(yàn)證滿足機(jī)判過漏判指標(biāo)輸出，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)線測試節(jié)拍同時減少外觀及EL檢測客訴。依據(jù)計量體系要求，協(xié)助執(zhí)行公司內(nèi)部計量器具/測試設(shè)備周期...
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工作內(nèi)容：體系稽查、供應(yīng)商稽查、產(chǎn)線異常處理、不合格品評審，協(xié)調(diào)改進(jìn)、跟蹤驗(yàn)證糾正和預(yù)防措施的實(shí)施；監(jiān)視、分析來料過程及特性和趨勢，組織制定糾正預(yù)防措施，記錄所采取措施的結(jié)果并評價措施的有效性；員工質(zhì)量意識、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn)；組織、參與品質(zhì)改善活動；質(zhì)量體系的建...
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IQC主任工程師
22-42萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：供應(yīng)商對生產(chǎn)的干擾次數(shù)（停產(chǎn)）根據(jù)行業(yè)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升物料檢測能力以滿足業(yè)務(wù)需要；結(jié)合工藝要求制作物料檢驗(yàn)規(guī)范并持續(xù)優(yōu)化。負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的核對當(dāng)產(chǎn)線反應(yīng)來料不良時，負(fù)責(zé)分析其原因，并做好糾正預(yù)防措施督導(dǎo)本小組團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成組織質(zhì)量部測試...
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IQC工程師
12-19萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：供應(yīng)商對生產(chǎn)的干擾次數(shù)（停產(chǎn)）根據(jù)行業(yè)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升物料檢測能力以滿足業(yè)務(wù)需要；結(jié)合工藝要求制作物料檢驗(yàn)規(guī)范并持續(xù)優(yōu)化。負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的核對當(dāng)產(chǎn)線反應(yīng)來料不良時，負(fù)責(zé)分析其原因，并做好糾正預(yù)防措施督導(dǎo)本小組團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成組織質(zhì)量部測試...
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倒班主管
12-24萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過程及特性和趨勢，質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的作成、統(tǒng)計，協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理；員工質(zhì)量意識、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn)；組織、參與品質(zhì)改善活動；質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù)，確保體系的正常運(yùn)行；確保部門無安全事故發(fā)生。崗位要求：1.具備一定的產(chǎn)品基本知識；...
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測試班長
10-14萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：將光注入后的成品電池片及時分選測試分檔，監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過程及特性和趨勢，協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理；員工質(zhì)量意識、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn)；組織、參與品質(zhì)改善活動；質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù)，確保體系的正常運(yùn)行；確保部門無安全事故發(fā)生。崗位要求：1.具備一定的...
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成品檢驗(yàn)班長
10-14萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過程及特性和趨勢，質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的作成、統(tǒng)計，協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理；員工質(zhì)量意識、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn)；組織、參與品質(zhì)改善活動；質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù)，確保體系的正常運(yùn)行；確保部門無安全事故發(fā)生。崗位要求：1.具備一定的產(chǎn)品基本知識；...
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工藝助理工程師
11-16萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制程指標(biāo)：負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)各工序工藝流程，方法和制度落實(shí)，協(xié)助產(chǎn)線各項指標(biāo)達(dá)成，主要包括 A品率、返修率、產(chǎn)出達(dá)成、碎片率、PL；2、異常處理：對影響考核指標(biāo)達(dá)成的問題，負(fù)分析、改善的責(zé)任；負(fù)責(zé)各工序數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，制程異常及時反饋，分析解決，對策落實(shí)執(zhí)行情況...
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工藝技術(shù)員
8-10萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述： 1、協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)、工藝路線驗(yàn)證、產(chǎn)品測試等具體工作； 2、跟進(jìn)試產(chǎn)項目的制作進(jìn)度，在線收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)，記錄試驗(yàn)過程參與現(xiàn)場調(diào)試 3、參與新產(chǎn)品的樣機(jī)裝配工作，并了解樣機(jī)操作； 4、產(chǎn)品試產(chǎn)時需到現(xiàn)場跟進(jìn)、記錄匯報相關(guān)異常,試產(chǎn)后需進(jìn)行技術(shù)性總...
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工藝工程師
相同職位
10-19萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)前道(制絨~刻蝕工序)或后道（PECVD~測試工序）工序，提升效率和A級品率，降低成本；2. 調(diào)試和導(dǎo)入新工藝、新產(chǎn)品和新材料，提升各類電池轉(zhuǎn)換效率；3. 制程異常原因分析、落實(shí)解決方案并制定預(yù)防措施；4. 負(fù)責(zé)編寫SOP、PFMEA、控制計劃和管理...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管管理檢驗(yàn)員的日常工作2、對檢驗(yàn)員檢驗(yàn)結(jié)果或者評審結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)3、對現(xiàn)場檢驗(yàn)員異常反饋進(jìn)行及時處理4、協(xié)助工程師收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)的分析5、負(fù)責(zé)客戶、監(jiān)造驗(yàn)貨的對接，并對驗(yàn)貨結(jié)果的及時反饋6、對產(chǎn)線不良原材料和不良產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)及反饋...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計劃，并按計劃對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)來料檢測儀器、設(shè)備保養(yǎng)，并協(xié)助QE工程師做MSA分析；3、負(fù)責(zé)物料質(zhì)量異常反饋跟蹤與處理；對產(chǎn)線反饋的來料問題進(jìn)行確認(rèn)、反饋、督促改善；4、負(fù)責(zé)材料可靠性試驗(yàn)紙樣、送樣，并跟蹤試驗(yàn)結(jié)果；5、...
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企
工作職責(zé)：1、部門團(tuán)隊質(zhì)量人員工作安排、協(xié)調(diào)處理2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)策劃、組織質(zhì)量運(yùn)行維護(hù)、績效改善,參與維護(hù)和改進(jìn)質(zhì)量管理體系3、負(fù)責(zé)電池質(zhì)量文件、標(biāo)準(zhǔn)的建立與管理4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出貨售后質(zhì)量服務(wù)支持；5、負(fù)責(zé)需對各基地電池質(zhì)量進(jìn)行工作交流溝通,共同推進(jìn)...
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運(yùn)行電工
7-10萬 | 湖州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)電站設(shè)備的定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷；2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時進(jìn)行故障處理，參與電站維護(hù)工作；3、協(xié)助新建光伏電站建設(shè)期電器設(shè)備安裝、調(diào)試等工作；4、負(fù)責(zé)工作票、操作票及安全措施的落實(shí)工作。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)...
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浙江湖州光伏電站值長
7-10萬 | 湖州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作；2.負(fù)責(zé)做好本值人員值班管理及工作分配；3.組織本值人員認(rèn)真開展eHorus系統(tǒng)在線巡檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常時，及時安排本值人員開展線下巡檢并進(jìn)行分析；4.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，負(fù)責(zé)填寫運(yùn)行日志，審查當(dāng)值生產(chǎn)報表填...
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浙江湖州光伏主值
6-8萬 | 湖州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.服從值長工作分配，認(rèn)真開展當(dāng)值安全生產(chǎn)工作；2.辦理工作票、操作票并落實(shí)現(xiàn)場安全措施；3.主值班員應(yīng)做好交接班檢查工作，全面了解設(shè)備的運(yùn)行情況并匯報值長；4.安排開展線下巡回檢查工作；5.根據(jù)站內(nèi)工作計劃及值長安排開展各項定期工作；6.當(dāng)值長離開控制室時，...
