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崗位職責(zé)1.開拓工業(yè)機(jī)器人客戶，挖掘制造業(yè)自動(dòng)化改造需求；2.跟進(jìn)客戶從需求溝通到合同簽訂全流程，提供產(chǎn)品解決方案；3.維護(hù)老客戶關(guān)系，定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息。任職要求1.學(xué)歷：本科及以上，市場(chǎng)營銷/機(jī)械/電氣相關(guān)專業(yè)，985/211 優(yōu)先；2.經(jīng)驗(yàn)：3 年以內(nèi)銷售...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣原理圖設(shè)計(jì)、元件選型及 BOM 表制作；2.編寫 PLC 程序（西門子/三菱/歐姆龍等），調(diào)試伺服系統(tǒng)、變頻器及傳感器集成；3.現(xiàn)場(chǎng)支持設(shè)備上電調(diào)試，排查并解決電氣故障，優(yōu)化控制邏輯；4.與機(jī)械 / 軟件團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保電氣方案符合設(shè)備功...
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崗位職責(zé)1.根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)（如工裝夾具、輸送線、檢測(cè)設(shè)備等），完成 3D 建模與工程圖輸出；2.主導(dǎo)機(jī)械部件選型及材料優(yōu)化，跟進(jìn)加工工藝并參與現(xiàn)場(chǎng)裝配調(diào)試；3.對(duì)接電氣、交付團(tuán)隊(duì)，提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)支持，確保設(shè)備穩(wěn)定性與精度；4.整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)文檔，...
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【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)初小/初高的語文/數(shù)學(xué)/英語/理科/文科等學(xué)科的一對(duì)一或一對(duì)四的小組課線下教學(xué)，針對(duì)不同學(xué)生制定針對(duì)性的輔導(dǎo)方案；2.積極參加學(xué)科組組織的教研活動(dòng)，提升專業(yè)能力和授課技能；3.進(jìn)行跨部門之間協(xié)作，高質(zhì)量完成課程教學(xué)工作，配合班主任完成學(xué)生的續(xù)費(fèi)；4....
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【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)初小/初高的語文/數(shù)學(xué)/英語/理科/文科等學(xué)科的一對(duì)一或一對(duì)四的小組課線下教學(xué)，針對(duì)不同學(xué)生制定針對(duì)性的輔導(dǎo)方案；2.積極參加學(xué)科組組織的教研活動(dòng)，提升專業(yè)能力和授課技能；3.進(jìn)行跨部門之間協(xié)作，高質(zhì)量完成課程教學(xué)工作，配合班主任完成學(xué)生的續(xù)費(fèi)；4....
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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司精神類/神經(jīng)類產(chǎn)品銷售政策及策略，完成指定的銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域醫(yī)院客戶的開發(fā)與維護(hù)，將公司產(chǎn)品信息傳遞給客戶； 3、及時(shí)解決客戶對(duì)公司及產(chǎn)品提出的問題；能夠快速與專家建立良好關(guān)系；4、協(xié)助公司各類產(chǎn)品在該區(qū)域市場(chǎng)推廣及相應(yīng)招投標(biāo)活動(dòng)...
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三電工藝工程師
15-25萬 | 臺(tái)州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.電機(jī)及內(nèi)部核心組件制造工藝方案設(shè)計(jì)、制造可行性分析、設(shè)計(jì)交付物質(zhì)量審核；2.電機(jī)產(chǎn)線規(guī)劃與建設(shè)、工具工裝設(shè)備開發(fā)，如產(chǎn)線布局規(guī)劃/工藝排布/生產(chǎn)及測(cè)試設(shè)備工裝需求整合、技術(shù)交流、采買安裝調(diào)試驗(yàn)收等相關(guān)內(nèi)容；3.主導(dǎo)新產(chǎn)品試制全過程，諸如初版指導(dǎo)文件編制、人...
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招聘專員
相同職位
6-9萬 | 臺(tái)州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本地招聘渠道聯(lián)系和建設(shè)，尋找合適高效招聘渠道；2.進(jìn)行候選人挖掘、聯(lián)系，邀約，面試，完成相關(guān)職位招聘交付；3.進(jìn)行生產(chǎn)業(yè)務(wù)等流程的熟悉，深入業(yè)務(wù)，深入挖掘候選人畫像；4.進(jìn)行候選人薪資談判，offer發(fā)放，流程跟進(jìn)，到位入職手續(xù)辦理等；5.跟進(jìn)候選人試...
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人事行政主管/專員
8-15萬 | 臺(tái)州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行本地生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)的搭建，對(duì)接需求，進(jìn)行人員招募（占比50-70%）交付；2.進(jìn)行員工日常入離職異動(dòng)等手續(xù)流程 管理；3.負(fù)責(zé)本地員工關(guān)系事件處理及本地關(guān)系維護(hù)；4.員工考勤管理及異常處理5.日常工廠的行政支持工作；6.本地編制及預(yù)算調(diào)整、管理任職要...
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1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司精神類/神經(jīng)類產(chǎn)品銷售政策及策略，完成指定的銷售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域醫(yī)院客戶的開發(fā)與維護(hù)，將公司產(chǎn)品信息傳遞給客戶；3、及時(shí)解決客戶對(duì)公司及產(chǎn)品提出的問題；能夠快速與專家建立良好關(guān)系；4、協(xié)助公司各類產(chǎn)品在該區(qū)域市場(chǎng)推廣及相應(yīng)招投標(biāo)活動(dòng)；5、認(rèn)真準(zhǔn)確領(lǐng)...
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主要職責(zé)：1. 進(jìn)行目標(biāo)客戶商務(wù)拓展及相應(yīng)關(guān)系維護(hù)，制定相應(yīng)推進(jìn)策略；2.根據(jù)不同地區(qū)政策導(dǎo)向，進(jìn)行相關(guān)匯報(bào)材料撰寫及匯報(bào)；3.進(jìn)行地方性相關(guān)行業(yè)信息盤點(diǎn)，制定商務(wù)推進(jìn)計(jì)劃；4.推動(dòng)項(xiàng)目落地以及為落地相關(guān)進(jìn)行籌備5.本地化科技項(xiàng)目等申報(bào)6.客戶的接待組織及主導(dǎo)7.其他商...
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1、協(xié)助校長(zhǎng)室制定并實(shí)施學(xué)校教育、教學(xué)工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)工作，審查教研組工作計(jì)劃，制訂教學(xué)工作常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序。 2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、召開師生座談會(huì)等方式，切實(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)...
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1、協(xié)助校長(zhǎng)室制定并實(shí)施學(xué)校教育、教學(xué)工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)工作，審查教研組工作計(jì)劃，制訂教學(xué)工作常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序。 2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、召開師生座談會(huì)等方式，切實(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)...
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招生辦文員
7-10萬 | 臺(tái)州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
聯(lián)系學(xué)生和家長(zhǎng)了解情況 跟學(xué)生和家長(zhǎng)介紹學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，專業(yè)優(yōu)勢(shì) 接待報(bào)名
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招生辦老師
6-11萬 | 臺(tái)州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、聯(lián)系學(xué)生及家長(zhǎng)了解學(xué)生情況及擇校計(jì)劃； 2、跟學(xué)生及家長(zhǎng)介紹學(xué)校資質(zhì)、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu) 勢(shì) 等； 3、對(duì)來訪咨詢的學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行接待，幫助咨詢者 了解 其想了解的信息，為其選擇院校做參考； 、根據(jù)學(xué)校有關(guān)政策、規(guī)定給擬入學(xué)學(xué)生辦理報(bào)名手 續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的...
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1、協(xié)助校長(zhǎng)室制定并實(shí)施學(xué)校教育、教學(xué)工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)工作，審查教研組工作計(jì)劃，制訂教學(xué)工作常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序。 2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、召開師生座談會(huì)等方式，切實(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)...
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招生老師
5-10萬 | 臺(tái)州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)公司教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行引流，介紹，回訪工作2.工作時(shí)間早上九點(diǎn)到下午5點(diǎn)，九月份前月休4天，九月份后雙休3.公司正在進(jìn)行飛速發(fā)展，有能力者競(jìng)升更容易
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1、負(fù)責(zé)A-level理科或數(shù)學(xué)科目的授課工作，并嚴(yán)格管控科目教師組的整體教學(xué)質(zhì)量、監(jiān)督教師的課時(shí)完成量、授課水平及學(xué)生輔導(dǎo)工作，跟進(jìn)教師的考核及引導(dǎo)提升工作；2、制定并組織實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃、提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)，定期進(jìn)行教學(xué)工作研討、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，探索創(chuàng)新教學(xué)模式，不斷...
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高中各科名師
20-30萬 | 臺(tái)州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.正高級(jí)教師、特級(jí)教師優(yōu)先；2.經(jīng)地市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)選認(rèn)定的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀；有名校教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者、曾獲地市級(jí)名師、省特級(jí)教師、正高級(jí)教師者優(yōu)先錄用。3.有三年及以上初高中培優(yōu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)成績(jī)一流，指導(dǎo)學(xué)生參加教育部舉辦學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽活...
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初中各科名師
20-40萬 | 臺(tái)州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.正高級(jí)教師、特級(jí)教師優(yōu)先；2.經(jīng)地市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)選認(rèn)定的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀；有名校教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者、曾獲地市級(jí)名師、省特級(jí)教師、正高級(jí)教師者優(yōu)先錄用。3.有三年及以上初高中培優(yōu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)成績(jī)一流，指導(dǎo)學(xué)生參加教育部舉辦學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽活...
