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福州人才求職

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  • 推廣經(jīng)理(商管/福州)

    8-12萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、年度推廣費用預(yù)算的制訂與各項費用控制。2、年度推廣計劃制訂、方向控制,結(jié)合運營需求進(jìn)行月、節(jié)令推廣計劃的擬定與執(zhí)行。3、根據(jù)公司定位及規(guī)劃,制定廣告及媒介規(guī)劃方案。4、結(jié)合公司定位及規(guī)劃,維護(hù)商業(yè)形象、提升商業(yè)品質(zhì),對店堂公共區(qū)域美陳管控、協(xié)助運營對商戶陳...
  • 物業(yè)公司人力資源部經(jīng)理

    15-25萬 | 福州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2017-06-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上招聘工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)或知名物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)的語言表...
  • 招商總監(jiān) 相同職位

    30-60萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)福建區(qū)域的重點品類(主力店、餐飲、娛樂、兒童體驗等)業(yè)態(tài)的招商及品牌資源拓展工作。 2、負(fù)責(zé)組織制定和實施招商策略和實施方案; 3、完成市場調(diào)研、商務(wù)洽談、合同談判和進(jìn)場協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,實現(xiàn)戰(zhàn)略合作; 5、按照集團(tuán)工...
  • 電商總經(jīng)理

    100-160萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、對品牌的全網(wǎng)運營目標(biāo)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、制定和實施品牌全網(wǎng)運營計劃,實現(xiàn)品牌網(wǎng)絡(luò)預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)及各項關(guān)鍵指標(biāo); 3、結(jié)合電子商運營經(jīng)驗,有針對性地與品牌事業(yè)部進(jìn)行策略探討和業(yè)務(wù)聯(lián)系,爭取并整合品牌資源,提升網(wǎng)絡(luò)銷售及運營綜合能力; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    80-110萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作 2.制定公司人力資源管理的戰(zhàn)略、方針、政策和制度 3.組織制定本公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、長期計劃和年度計劃 4.組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制計劃,并監(jiān)督實施 5.監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項計劃的實施 6...
  • 高級銷售代表/大客戶經(jīng)理

    25-35萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-05-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司骨科產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣工作 2、在符合公司信條、政策的前提下,達(dá)到或超越規(guī)定區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo) 3、完成銷售拜訪并對客戶滿意度產(chǎn)生積極的作用 4、建立長期積極的客戶關(guān)系;維護(hù)客戶的忠誠度
  • 財務(wù)總經(jīng)理

    40-60萬 | 福州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-04-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)、百貨板塊財務(wù)管理工作。 2、協(xié)助制訂公司財務(wù)戰(zhàn)略及制定財務(wù)部門戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)財務(wù)部門制度建設(shè)及團(tuán)隊建設(shè) 3、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)板塊各子公司會計核算、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理等工作。 4、根據(jù)公司愿景,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制訂,為公司戰(zhàn)略制訂提...
  • 酒店總經(jīng)理 相同職位

    80-100萬 | 福州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)對酒店各部門規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程等管理制度按計劃進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 2、 根據(jù)公司運營需要,負(fù)責(zé)籌備項目的溝通及項目的調(diào)研與分析, 項目的 實施與調(diào)控。 3、 擬定酒店的年度經(jīng)營預(yù)算、年度薪酬預(yù)算、年度營銷預(yù)算。 4、 監(jiān)督并考核日常各項目各...
  • 區(qū)域工程負(fù)責(zé)人

    50-80萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總監(jiān)對項目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá),并將目標(biāo)進(jìn)行分解,做到責(zé)任到位,并對目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整; 2、組織設(shè)計圖紙會審、設(shè)計交底工作,對設(shè)計交底工作的過程及結(jié)果進(jìn)行檢查。; 3、協(xié)助項目總監(jiān)負(fù)責(zé)項目的整體運作和管理,并提出合理化建議...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    40-50萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作 2) 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預(yù)測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作. 3) 具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職...
  • 首席架構(gòu)師

    50-80萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 負(fù)責(zé)設(shè)計可靠、高效,高可用、易擴(kuò)展的即時通訊(IM)服務(wù)技術(shù)架構(gòu) 崗位要求 1. 具備5年以上C/S或B/S體系結(jié)構(gòu),百萬級以上規(guī)模產(chǎn)品架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗 2. 精通XMPP 或 SIMPLE/SIP 協(xié)議 3. 精通領(lǐng)域建模,精通SOA等理念,熟悉...
  • 移動終端架構(gòu)師

    25-35萬 | 福州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動終端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)小組的研發(fā)工作和人員培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的跟蹤、技術(shù)預(yù)研、技術(shù)攻堅。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),三年以上移動終端開發(fā)經(jīng)驗,精通JAVA語言; 2、主導(dǎo)過移動終端相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-45萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制及監(jiān)督 完成對外的稅務(wù)、金融等部門的協(xié)調(diào)溝通工作 對各項經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核,對重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行分析報告 建立關(guān)于投融資項目的財務(wù)評估模板,收集各項相關(guān)信息,...
  • IOS軟件工程師 相同職位

    10-25萬 | 福州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:IOS軟件工程師 1、IOS客戶端開發(fā)工作 2、參與討論軟件模塊功能、操作流程及界面布局等客戶端設(shè)計 3、根據(jù)需求和分配的工作,完成程序的編碼、調(diào)試、配置等工作 4、程序維護(hù),解決技術(shù)故障和消除系統(tǒng)中的缺陷。
  • 基金經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:基金經(jīng)理 1、參與公司的資金募集工作。建立多種融資渠道,負(fù)責(zé)基金融資和引入戰(zhàn)略投資者。 2、建立和維護(hù)公司與地方政府、高端個人、投資機(jī)構(gòu)、銀行、信托、財富管理機(jī)構(gòu)等渠道的關(guān)系,為公司募集基金積累募集渠道資源; 3、跟蹤、收集和整理證券公司、基金公司、銀行...
  • ERP高級工程師

    13-20萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:ERP高級工程師 1、參與后期ERP(SAP或Oracle EBS)管理系統(tǒng)建設(shè); 2、負(fù)責(zé)部分模塊的配置,負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔撰寫; 3、參與測試; 4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶培訓(xùn); 5、承擔(dān)項目后期維護(hù),以及與周邊系統(tǒng)的需求擴(kuò)展; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它...
  • 嵌入式軟件開發(fā)工程師 相同職位

    10-25萬 | 福州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:嵌入式軟件開發(fā)工程師 1、主要從事芯片(CPU,****2/3Switch,GE-PON,VDSL,WirelessLAN)功能的調(diào)查,芯片質(zhì)量的測試、評估工作; 2、硬件相關(guān)驅(qū)動程序、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、嵌入式系統(tǒng)軟件抽象層等方面的軟件開發(fā); 3、負(fù)責(zé)智能設(shè)備軟...
  • 營銷總監(jiān) 相同職位

    15-35萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:營銷總監(jiān) 1.大專以上學(xué)歷,有三年以上的團(tuán)隊管理工作 ,銷售經(jīng)驗 2.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招募和培訓(xùn),并能協(xié)助團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo); 3.具有高度的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,具備較強(qiáng)的市場洞察力,執(zhí)行力,策劃能力,交際能力,積...
  • .NET工程師

    10-25萬 | 福州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:.NET工程師 1、負(fù)責(zé)c#.NET應(yīng)用程序的編程開發(fā)及單元測試。 2、參與系統(tǒng)分析、詳細(xì)設(shè)計和技術(shù)文檔編制。 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持團(tuán)隊的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作,制定服務(wù)規(guī)范;
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