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惠州人才求職

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工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 企

    認(rèn)證工程師 相同職位

    12-18萬(wàn) | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)產(chǎn)品3C認(rèn)證、能效備案、節(jié)能認(rèn)證、CRAA認(rèn)證、環(huán)境標(biāo)識(shí)認(rèn)證和各類測(cè)試的工作開(kāi)展。2、負(fù)責(zé)國(guó)外產(chǎn)品CE認(rèn)證、UL認(rèn)證、歐盟ERP能效認(rèn)證、歐洲keymark和MCS認(rèn)證、ROHS認(rèn)證工作開(kāi)展。3、組織認(rèn)證審核工作，確保審核通過(guò)。4、執(zhí)行產(chǎn)品認(rèn)證一致...
  • 企

    董事長(zhǎng)助理（英語(yǔ)方向）

    8-15萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 協(xié)助公司高層撰寫(xiě)各類文件、報(bào)告、決策方案和會(huì)議紀(jì)要等，負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保管；2. 安排高層的行程、安排會(huì)議，協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門之間的工作；3. 協(xié)助高層處理公司日常事務(wù)，如請(qǐng)假、差旅等；4. 接待客戶及來(lái)訪者，維護(hù)公司形象。任職要求：1. 本科及以上...
  • 企

    研發(fā)總工

    50-80萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、制冷與空調(diào)、熱能與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具有10年以上性能技術(shù)開(kāi)發(fā)空調(diào)、熱泵經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓縮機(jī)、電機(jī)等性能測(cè)試要求；3、掌握行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)知識(shí)；4、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的選型；5、制冷系統(tǒng)匹配，換熱器性能設(shè)計(jì)及優(yōu)化；6、對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)修正...
  • 企

    人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

    18-30萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等；3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)...
  • 企

    海外空調(diào)/空氣能產(chǎn)品經(jīng)理（...

    25-40萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)空調(diào)/熱泵產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、規(guī)劃和管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、銷售策略等，與供應(yīng)鏈和售后服務(wù)緊密合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)空調(diào)/熱泵產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，了解行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供基礎(chǔ)支持...
  • 企

    海外空氣能研發(fā)總工（包吃住...

    50-70萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外空氣能產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的研發(fā)工作，包括技術(shù)方案設(shè)計(jì)、試驗(yàn)驗(yàn)證及優(yōu)化改進(jìn)；2、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量與性能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；3、跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司技術(shù)研發(fā)提供前瞻性建議；4、負(fù)責(zé)解決研發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。崗位要求：1、熱能工...
  • 企

    工業(yè)工程師/主管(IE)

    10-16萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、搭建制造體系IE團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌IE各模塊工作規(guī)劃與建設(shè)，支持制造中心業(yè)務(wù)正常開(kāi)展與發(fā)展 ；2、IE規(guī)劃：根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃結(jié)果開(kāi)展新車間、新基地Layout規(guī)劃工作；根據(jù)實(shí)際需要對(duì)已有Layout進(jìn)行統(tǒng)籌管理；3、現(xiàn)場(chǎng)IE：生產(chǎn)效率管控流程設(shè)計(jì)、機(jī)制搭建與持續(xù)優(yōu)化，...
  • 企

    人事經(jīng)理（大小周+上市公司...

    18-25萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，...
  • 企

    工業(yè)工程師

    10-16萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、搭建制造體系IE團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌IE各模塊工作規(guī)劃與建設(shè)，支持制造中心業(yè)務(wù)正常開(kāi)展與發(fā)展 ；2、IE規(guī)劃：根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃結(jié)果開(kāi)展新車間、新基地Layout規(guī)劃工作；根據(jù)實(shí)際需要對(duì)已有Layout進(jìn)行統(tǒng)籌管理；3、現(xiàn)場(chǎng)IE：生產(chǎn)效率管控流程設(shè)計(jì)、機(jī)制搭建與持續(xù)優(yōu)化，...
  • 企

    費(fèi)用會(huì)計(jì)

    5-7萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳；2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi)；3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)工作4.負(fù)責(zé)與...
  • 企

    電氣工程師（海外熱泵）

    10-20萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外空氣能熱泵產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)、選型(主板、驅(qū)動(dòng)板、繼電器、接觸器、空開(kāi)等)。2、負(fù)責(zé)硬件/軟件的性能/可靠性評(píng)估及驗(yàn)證。3、負(fù)責(zé)單片機(jī)軟件代碼測(cè)試。4、負(fù)責(zé)電氣圖紙、BOM等項(xiàng)目文件輸出.5、負(fù)責(zé)電氣標(biāo)準(zhǔn)化工作、硬件版本、程序版本管控。6、負(fù)責(zé)測(cè)試異常問(wèn)...
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    市場(chǎng)總監(jiān)（暖通行業(yè)）

    20-40萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌的年度市場(chǎng)計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)公司品牌新媒體(微信、微博、微視頻、H5等)傳播的創(chuàng)意策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、傳播執(zhí)行及效果評(píng)估；2、整合公司資源，策劃編寫(xiě)、組織并實(shí)施公司每年的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，包括促銷、專案等計(jì)劃；3、能夠利用多種社交媒體和平臺(tái)，整合線上線下資源，...
  • 企

    海外熱泵電氣工程師（五險(xiǎn)一...

    12-18萬(wàn) | 惠州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外空氣源熱泵項(xiàng)目的電控系統(tǒng)硬件選型匹配設(shè)計(jì)，軟件控制邏輯開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；2.繪制電氣接線圖，設(shè)計(jì)電氣元器件使用的接線端子規(guī)格，電線規(guī)格和長(zhǎng)度；3.布置電控箱的電氣元器件的結(jié)構(gòu)布局，結(jié)構(gòu)評(píng)審，制作BOM表，樣機(jī)評(píng)審；4.配合系統(tǒng)工程師進(jìn)行性能調(diào)試和控制邏輯驗(yàn)...
  • 企

    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常管理工作，掌握公司資金動(dòng)態(tài)，做到每日匯報(bào)、安排資金需求預(yù)算、融資及利息結(jié)算事宜，編制年度預(yù)算及重要指標(biāo)控制；2、制度完善：針對(duì)總公司、子公司及分公司的流程，不定期起草、修改和完善；3、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理和協(xié)調(diào)：銷售價(jià)格體系和采購(gòu)價(jià)格體系等的管理...
  • 企

    招聘經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司整體招聘策略的制定與實(shí)施，確保人才引進(jìn)計(jì)劃與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。- 管理并優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量，縮短招聘周期。- 挖掘和拓展新的招聘渠道，包括但不限于社交媒體、獵頭合作等，以吸引更廣泛的人才資源。- 帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成年度招聘指標(biāo)，同時(shí)...
  • 企

    PMC經(jīng)理

    16-30萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項(xiàng)生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)銷售出貨需求的達(dá)成；2.主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對(duì)策；處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨。3.管理各產(chǎn)品產(chǎn)銷存，供應(yīng)計(jì)劃化；根據(jù)銷售需求DP、...
  • 企

    工業(yè)省電空調(diào)銷售經(jīng)理/總監(jiān)

    10-20萬(wàn) | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)省電空調(diào)市場(chǎng)的開(kāi)拓與銷售工作，完成銷售任務(wù)和回款任務(wù)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶和潛在客戶管理，發(fā)掘新客戶，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)；3、提供行業(yè)解決方案；4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，為公司發(fā)展提供建議；5、完成銷售任務(wù)和回款任務(wù)，并協(xié)助解決客戶的問(wèn)題。崗位要求：1、...
  • 企

    工藝設(shè)備經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工藝管理、統(tǒng)籌，新品轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品驗(yàn)證、直至有效量產(chǎn)，相關(guān)技術(shù)資料、文件標(biāo)準(zhǔn)制定、輸出；2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品批量生產(chǎn)過(guò)程工藝質(zhì)量控制和工藝技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；3. 生產(chǎn)工藝規(guī)劃及產(chǎn)線規(guī)劃；4..負(fù)責(zé)工裝夾具設(shè)計(jì)與制造技術(shù)指導(dǎo)；5.工藝團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)；...
  • 企

    產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師-汽車項(xiàng)目管...

    7-15萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：我們正在尋找一位產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師，負(fù)責(zé)汽車塑膠零部件產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。主要職責(zé)包括：·對(duì)接客戶產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，參與新產(chǎn)品導(dǎo)入和可行性評(píng)審?！ぶ贫?xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表，確定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，監(jiān)控管理進(jìn)度，確保按期完成里程碑節(jié)點(diǎn)?！そy(tǒng)籌產(chǎn)品工裝夾具，檢輔具的方案確認(rèn)，跟進(jìn)加工進(jìn)度，...
  • 企

    法務(wù)工程師

    9-16萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：·對(duì)集團(tuán)及各子公司的規(guī)章制度等文件提出法律審核意見(jiàn)，參與評(píng)審公司風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件。·負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司各部門相關(guān)法律文件的適用識(shí)別，及時(shí)更新完善并指導(dǎo)落實(shí)?！?duì)集團(tuán)及各子公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同文本通用條款的審查、修訂提出法律意見(jiàn)?！⑴c公司各類技術(shù)...
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