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  • 品牌負(fù)責(zé)人 (MJ0037...

    25-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【品牌負(fù)責(zé)人】崗位職責(zé)?1.剖析市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定并落地差異化品牌戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)?品牌聯(lián)動(dòng),跨界營(yíng)銷,品牌合作資源;2.規(guī)劃品牌架構(gòu),統(tǒng)籌主副品牌協(xié)同發(fā)展,優(yōu)化品牌資產(chǎn)?;3.打造品牌故事與文化內(nèi)核,通過(guò)創(chuàng)意內(nèi)容實(shí)現(xiàn)情感共鳴?;4.聯(lián)動(dòng)其他部門(mén),確保品牌理念貫穿業(yè)務(wù)全流程...
  • 高級(jí)投放

    25-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    app投放負(fù)責(zé)人【投放負(fù)責(zé)人】崗位職責(zé)?:1.主導(dǎo)公司APP產(chǎn)品 在媒體投放渠道(信息流、搜索引擎、社交媒體平臺(tái)等)的全面投放工作。可依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定精細(xì)化推廣策略,并確保其高效執(zhí)行。?2.搭建并完善全鏈路投放數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,深度剖析投放數(shù)據(jù),洞察用戶行為與市場(chǎng)趨勢(shì),...
  • 分銷商務(wù) (MJ00372...

    25-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,挖掘市場(chǎng)上的優(yōu)秀合作伙伴,確定合作意向以及相關(guān)合作細(xì)節(jié);為客戶提供相關(guān)的業(yè)務(wù)支持,協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)和答疑等2、負(fù)責(zé)分銷業(yè)務(wù)策略的實(shí)施,承擔(dān)分銷業(yè)務(wù)營(yíng)收考核目標(biāo),定期匯報(bào)和檢查分銷渠道業(yè)務(wù)計(jì)劃落地執(zhí)行情況;收集市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)...
  • 少兒閱讀社群運(yùn)營(yíng) (MJ0...

    15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    少兒閱讀社群運(yùn)營(yíng)【工作職責(zé)】1.通過(guò)電銷+社群結(jié)合,負(fù)責(zé)售賣【洪恩APP】系產(chǎn)品,向?qū)W員提供專業(yè)的課程介紹及體系講解,介紹產(chǎn)品傳遞理念,全方位挖掘家長(zhǎng)和孩子潛在的需求和痛點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品功能給出個(gè)性化的解決方案,轉(zhuǎn)化體驗(yàn)學(xué)員成為正式學(xué)員,并持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率2.通過(guò)顧問(wèn)式銷售,...
  • 京東店鋪運(yùn)營(yíng) (MJ003...

    15-26萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    在京東負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下高效高質(zhì)量的完成品牌京東店鋪運(yùn)營(yíng)工作(含自營(yíng)及POP)提升全店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)出及利潤(rùn)率表現(xiàn),包括不限于:1,店鋪策略方案制定,深度剖析產(chǎn)品賣點(diǎn),結(jié)合京東平臺(tái)特點(diǎn),拓展新的營(yíng)銷玩法和運(yùn)營(yíng)思路2,店鋪活動(dòng)策劃,包括平臺(tái)大型及日?;顒?dòng)節(jié)點(diǎn)及店鋪活動(dòng)節(jié)點(diǎn)3,對(duì)接外部合...
  • 資深美術(shù)外包管理

    30-45萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1、主導(dǎo)游戲各領(lǐng)域(美術(shù)、音頻等)外包全流程,從戰(zhàn)略層面規(guī)劃預(yù)算、精準(zhǔn)制定需求與計(jì)劃,運(yùn)用前沿方法確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)高效執(zhí)行與驗(yàn)收,保障高質(zhì)量交付。2、深度參與游戲業(yè)務(wù)長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)市場(chǎng)與公司目標(biāo)優(yōu)化外包策略,為高層決策提供精準(zhǔn)專業(yè)依據(jù),掌控外包業(yè)務(wù)關(guān)鍵方向。2...
  • YYZ-數(shù)值策劃

    20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 配合系統(tǒng)策劃構(gòu)建游戲系統(tǒng)功能,完成該功能所需的數(shù)值相關(guān)工作;2、 根據(jù)游戲設(shè)計(jì)方案完成數(shù)值規(guī)劃計(jì)算,創(chuàng)建數(shù)值模型;3、 分析游戲數(shù)據(jù),調(diào)節(jié)游戲數(shù)值平衡,保障游戲的穩(wěn)定性;4、 配合系統(tǒng)策劃制定和實(shí)施游戲?qū)傩韵到y(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、產(chǎn)出、回收的規(guī)劃和方案;5、 負(fù)...
  • 海外發(fā)行制作人

    60-90萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品發(fā)行統(tǒng)籌相關(guān)工作,根據(jù)研究分析項(xiàng)目特性和市場(chǎng)受眾,制定項(xiàng)目整體發(fā)行策略,并根據(jù)市場(chǎng)變化不斷優(yōu)化調(diào)整,對(duì)發(fā)行項(xiàng)目整體營(yíng)收負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,能針對(duì)游戲題材、玩法系統(tǒng)、商業(yè)化設(shè)計(jì)、長(zhǎng)線運(yùn)營(yíng)等內(nèi)容提出優(yōu)化方案,并推動(dòng)落地。有效把控合作方...
  • 監(jiān)察高級(jí)經(jīng)理

    40-55萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助監(jiān)察負(fù)責(zé)人制定集團(tuán)監(jiān)察制度、管理規(guī)范,落實(shí)違規(guī)處罰;2、建立公司風(fēng)控監(jiān)察能力,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控動(dòng)作落地及實(shí)施。開(kāi)展公司內(nèi)部員工廉潔從業(yè)教育培訓(xùn);3、根據(jù)多渠道舉報(bào)線索、業(yè)務(wù)檢查、集團(tuán)管理要求,開(kāi)展內(nèi)部員工或外部客戶、供應(yīng)商的潛在違規(guī)違紀(jì)、營(yíng)私舞弊問(wèn)題調(diào)查及...
  • 資深游戲制作人

    50-80萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有成功休閑游戲項(xiàng)目(SLG、卡牌、模擬經(jīng)營(yíng)、超休閑等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,月流水超1000w$;985統(tǒng)招本科學(xué)歷,清北畢業(yè)優(yōu)先;為人成熟,管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
  • 技術(shù)美術(shù)TA

    20-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 跟進(jìn)動(dòng)作捕捉,表情捕捉流程,并對(duì)資產(chǎn)整理,技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行優(yōu)化(有四足動(dòng)物動(dòng)捕經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。2. 輔助動(dòng)作部門(mén)制定資產(chǎn)向,技術(shù)向規(guī)范。3. 協(xié)助解決產(chǎn)品內(nèi)動(dòng)作技術(shù)向問(wèn)題,并優(yōu)化。4. 開(kāi)發(fā)MotionMatching系統(tǒng),以及基于maya或者游戲引擎的工具插...
  • YYZ-U3D主程/高級(jí)U...

    35-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、思考和架構(gòu)整塊功能模組的架構(gòu)方案,盡量保證架構(gòu)的高效性和可擴(kuò)展性。2、分析需求,制定具體技術(shù)方案,并安排實(shí)施。3、針對(duì)算法相關(guān)的難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題,有較強(qiáng)的分析能力和解決能力。4、有較強(qiáng)的性能優(yōu)化能力,能夠針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)找到最優(yōu)方案。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,...
  • 內(nèi)控總監(jiān)

    50-65萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、風(fēng)控體系建設(shè):建立健康且高效的業(yè)務(wù)控制環(huán)境,主導(dǎo)設(shè)計(jì)內(nèi)控框架體系,使內(nèi)控成為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán);2、定義安全新標(biāo)桿:匠心打造公司內(nèi)部控制制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè),發(fā)布內(nèi)控相關(guān)政策并推動(dòng)執(zhí)行;3、守護(hù)核心價(jià)值:建立內(nèi)控評(píng)價(jià)機(jī)制,確保內(nèi)控制度在公司內(nèi)得...
  • 招聘專家

    20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、深入理解招聘需求,負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的需求確認(rèn)及分析,按時(shí)按質(zhì)完成招聘交付工作;2、深入研究行業(yè)知識(shí)及重點(diǎn)公司,善于利用各種渠道拓展人脈并進(jìn)行簡(jiǎn)歷開(kāi)源;3、輔助優(yōu)化招聘渠道管理、雇主品牌、校園招聘、面試官管理等項(xiàng)目建設(shè)。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,4年以上招聘經(jīng)驗(yàn)...
  • 游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(國(guó)內(nèi))

    18-30萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)游戲全生命周期運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定及數(shù)據(jù)效果跟蹤優(yōu)化,推動(dòng)流水及用戶規(guī)模增長(zhǎng)?,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的各階段營(yíng)收目標(biāo)。2、針對(duì)當(dāng)前產(chǎn)品特色,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和商業(yè)化活動(dòng)方案,具備豐富的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)接研發(fā),跟進(jìn)版本的制定及落地,確保產(chǎn)品的持續(xù)更...
  • 控制軟件工程師(核心研發(fā)崗...

    15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、電力電子產(chǎn)品軟件功能性能開(kāi)發(fā);2、電力電子產(chǎn)品仿真及認(rèn)證;3、電力電子產(chǎn)品軟件日常調(diào)試和維護(hù);4、電力電子產(chǎn)品通訊的開(kāi)發(fā)、調(diào)試。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、控制工程、儀器與測(cè)量及相關(guān)專業(yè);2、具有一定的電力電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);3、熟悉AR...
  • 高級(jí)硬件工程師(變頻器)(...

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)變頻器產(chǎn)品硬件、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、自測(cè)和開(kāi)發(fā)問(wèn)題關(guān)閉;2、負(fù)責(zé)推進(jìn)變頻器中試和轉(zhuǎn)產(chǎn)過(guò)程;3、負(fù)責(zé)變頻器非標(biāo)定制需求溝通和技術(shù)方案制定;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)問(wèn)題分析處理。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、電機(jī)與電器、電力電子、電力系統(tǒng)、控制工程、儀器與...
  • 海外銷售助理(俄語(yǔ))

    8-14萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門(mén)客戶接待;2.承接本地員工項(xiàng)目于公司職能部門(mén)(包括但不限于,簽訂合同之后各相關(guān)職能部門(mén)工作分配以及進(jìn)度管控(與部門(mén)助理合作完成),合同內(nèi)容解釋,涉及部門(mén)項(xiàng)目的我司同事出差安排-機(jī)票,住宿流程);3.公司職能部門(mén)與國(guó)外相關(guān)客戶的常規(guī)日常...
  • 研發(fā)項(xiàng)目管理工程師

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、引導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng),負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的過(guò)程規(guī)范性管理;2、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展項(xiàng)目計(jì)劃制定、滾動(dòng)、跟蹤及計(jì)劃執(zhí)行效果評(píng)價(jià)工作,提升研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行效率和過(guò)程質(zhì)量;3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目范圍監(jiān)控、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目總結(jié)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;4、組織項(xiàng)目評(píng)審,跟蹤技術(shù)...
  • 高級(jí)測(cè)試工程師/專家

    18-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、承擔(dān)光儲(chǔ)、傳動(dòng)、風(fēng)電產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目測(cè)試(白盒、溫升、器件替代測(cè)試、性能、功能、可靠性),嚴(yán)格執(zhí)行明確的測(cè)試過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)和要求,保證測(cè)試過(guò)程質(zhì)量;2、做好測(cè)試遺漏問(wèn)題閉環(huán)工作,做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析工作,改進(jìn)測(cè)試過(guò)程,不斷提高測(cè)試效率;3、開(kāi)展測(cè)試規(guī)范建設(shè)工作...
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