一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類(lèi)別
請(qǐng)選擇職位類(lèi)別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)人力資源系統(tǒng)的實(shí)施；2、整合和梳理HR流程；3、處理員工關(guān)系相關(guān)事宜；4、其他交辦事項(xiàng)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有人力資源管理系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考量；4、正面思考、正直、誠(chéng)...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員（涪陵）

    8-11萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效、招聘、五險(xiǎn)一金等一部分工作；2、配合部門(mén)經(jīng)理制定公司人力行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；3、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理； 5、負(fù)責(zé)辦公室其他人力行政事務(wù)。任職要求...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員-銷(xiāo)售部

    7-8萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.按時(shí)保質(zhì)保量達(dá)成城市招聘目標(biāo)。主要工作包括：在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷；進(jìn)行電話面試，安排在線測(cè)評(píng)；參與候選人終面；跟進(jìn)入職流程，辦理入職手續(xù)等。2.全流程使用招聘系統(tǒng)3.及時(shí)提供公司要求的報(bào)告，及時(shí)完成臨時(shí)性工作4.進(jìn)行離職員工面談，完成離職...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    2-5萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：篩選人才簡(jiǎn)歷，與候選人預(yù)約面試時(shí)間，跟進(jìn)面試流程 日常行政助理的工作任職要求：
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)工藝部社會(huì)招聘、內(nèi)部招聘、校園招聘等相關(guān)工作；（2）負(fù)責(zé)新入職社會(huì)招聘員工的試用期培養(yǎng)及轉(zhuǎn)正工作；（3）負(fù)責(zé)任職資格管理工作；（4）根據(jù)部門(mén)年度發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織開(kāi)展培訓(xùn)；（5）開(kāi)展管理后備與骨干人員的選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)與淘汰，在滿...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算）依據(jù)體系業(yè)務(wù)發(fā)展策略與人力資源規(guī)劃，組織編制、審核體系內(nèi)年度培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)施，確保培訓(xùn)需求合理、真實(shí)、有效。（培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)）根據(jù)課程開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法和工具，設(shè)計(jì)課程框架，組織收集并整理課程開(kāi)發(fā)素材（如案例整理、訪談紀(jì)要...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    5-8萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：協(xié)助人力資源經(jīng)理完成人力資源部工作任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；3、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
  • 企

    人力資源專(zhuān)員（天津）

    5-8萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話面試及現(xiàn)場(chǎng)面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、1年以上...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員J12406

    5-7萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.按時(shí)保質(zhì)保量達(dá)成城市招聘目標(biāo)。主要工作包括：在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷；進(jìn)行電話面試，安排在線測(cè)評(píng)；參與候選人終面；跟進(jìn)入職流程，辦理入職手續(xù)等。2.全流程使用招聘系統(tǒng)3.及時(shí)提供公司要求的報(bào)告，及時(shí)完成臨時(shí)性工作4.進(jìn)行離職員工面談，完成離職...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員（偏招聘）

    2-5萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1. 輔助多類(lèi)別職位招聘（技術(shù)、職能等）； 2. 負(fù)責(zé)職位發(fā)布和招聘渠道的維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初步篩選； 4. 協(xié)調(diào)候選人和面試官的時(shí)間，負(fù)責(zé)面試的邀約和接待工作； 5. 錄入相關(guān)數(shù)據(jù)，并定期做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并匯總； 6. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求： ...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、執(zhí)行并完善公司的規(guī)章制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理；4、日常行政人事事務(wù)；5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃擬定招聘工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓維護(hù)，建立渠道臺(tái)賬并與相關(guān)單位保持良好合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)各專(zhuān)項(xiàng)招聘工作（新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、校園招聘、中高端人才招聘等）的統(tǒng)籌實(shí)施；4、負(fù)責(zé)異地中高端人才初審以及協(xié)調(diào)面試相關(guān)工作；5...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    5-8萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。2.組織安排員工文娛活動(dòng)，開(kāi)展員工關(guān)懷等工作。3.組織開(kāi)展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果。4.員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，促進(jìn)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。5.公司對(duì)外宣傳平臺(tái)信息的編輯、發(fā)布、管理、維護(hù)...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略要求及年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)人力資源1-2個(gè)職能模塊的工作；2、負(fù)責(zé)承擔(dān)人力資源部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)工作的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估任職要求：1、人力資源、心理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景本科以上學(xué)歷，對(duì)企業(yè)人力資源管理具有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)知；2、3年及以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    7-10萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試接待工作；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)；3、負(fù)責(zé)各類(lèi)獎(jiǎng)罰及員工考勤的統(tǒng)計(jì)與匯總；4、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職各類(lèi)材料辦理；5、草擬公司人力資源各類(lèi)制度文件；6、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)文件...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    4-5萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.主要負(fù)責(zé)人事行政報(bào)表。2.負(fù)責(zé)外籍員工問(wèn)題處理，與外籍員工郵件溝通以及口頭溝通交流。3.協(xié)助員工辦理入職手續(xù)。任職要求：1.要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利，寫(xiě)作佳2.有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.有專(zhuān)四，專(zhuān)八，雅思口語(yǔ)6.5，BEC中級(jí)等優(yōu)先
  • 企

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    5-8萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    天津雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司是集研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化柴油發(fā)動(dòng)機(jī)制造企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7.9億元，擁有員工900余人，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于發(fā)電機(jī)組、農(nóng)業(yè)裝備、工程機(jī)械等設(shè)備，立足國(guó)內(nèi)，面向海外，行銷(xiāo)歐洲、中東、南美、等一百多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。我們需要...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員（人力發(fā)展方向...

    10-18萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述:教育訓(xùn)練1、規(guī)劃并落實(shí)事業(yè)教育訓(xùn)練政策、目標(biāo)；2、規(guī)劃并執(zhí)行事業(yè)年度教育訓(xùn)練計(jì)劃，含處級(jí)、理級(jí)儲(chǔ)備主管晉升訓(xùn)練及在職能力提升訓(xùn)練；3、依據(jù)事業(yè)教育訓(xùn)練政策，規(guī)劃制定教育訓(xùn)練制度、辦法和作業(yè)流程；4、規(guī)劃制定與維護(hù)各類(lèi)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)教材；5、輔導(dǎo)與檢核各公司教育訓(xùn)練執(zhí)...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員（實(shí)習(xí)）

    2-4萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，2018屆、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、對(duì)人力資源管理各專(zhuān)業(yè)模塊有一定的了解，對(duì)于從事人力資源管理有濃厚的興趣；3、每周能夠?qū)嵙?xí)天數(shù)不少于4天。工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)南天成路8號(hào)天成大廈7樓人力資源中心（靠近蘇...
  • 獵

    人力資源專(zhuān)員 相同職位

    8-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、執(zhí)行并完善人力資源管理各類(lèi)規(guī)章制度及管理實(shí)務(wù)操作流程；2、協(xié)助進(jìn)行招聘錄用、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系、員工福利等工作；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)及流程；4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；5、其他人力資源日常工作。任職要求...
东兰县| 于田县| 克拉玛依市| 府谷县| 临高县| 茌平县| 任丘市| 宁陕县| 太仓市| 宜宾市| 阿荣旗| 康定县| 花莲市| 宜城市| 汝州市| 彭州市| 元朗区| 鸡泽县| 邳州市| 舞钢市| 静乐县| 博野县| 台安县| 太保市| 武隆县| 上高县| 本溪市| 康定县| 辽宁省| 盐源县| 慈溪市| 思茅市| 彰武县| 正阳县| 庆城县| 万荣县| 胶州市| 鹤峰县| 怀化市| 东乡县| 泰宁县|