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變頻器軟件工程師
20-40萬 | 溫州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1.主導分析和解決工作中遇到的各種技術(shù)問題。2、負責變頻器...
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管培生
4-8萬 | 溫州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、儲備干部，接受應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷；2、工商管理，電子信息，電氣自動化等專業(yè)優(yōu)先；3、能接受車間輪崗，公司提供食宿。兩條培養(yǎng)路線：管理路線和技術(shù)路線，管理路線為生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理，崗位有生產(chǎn)主管、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、倉庫管理等。技術(shù)路線為工藝質(zhì)量和維修研發(fā)，崗...
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主要工作內(nèi)容1.負責代理商返司舊件管理；2.舊件返司跟蹤；3.舊件管理制度修訂；4.舊件物流安排、回司、入庫、處置；5.舊件周轉(zhuǎn)再生管理；6.設(shè)備防銹運轉(zhuǎn)管理；7.舊件拆解分析。任職資格及要求1.物流相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，1年以上物流經(jīng)驗；2.熟悉工程機械行業(yè)產(chǎn)品，...
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高壓 電氣專家
25-55萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責1.負責6000V高壓技術(shù)平臺的高壓安全認證及合規(guī)檢查2.負責6000V高壓技術(shù)平臺的開發(fā)及最新技術(shù)發(fā)展趨勢的規(guī)劃3.負責搭載6000V高壓技術(shù)平臺的挖掘機產(chǎn)品開發(fā)，尤其100t以上機型4.負責6000V高壓零部件（高壓電機、集電環(huán)、高壓配電柜，卷筒等）的開發(fā)及...
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崗位職責1、需求計劃：分析歷史數(shù)據(jù)、市場趨勢及客戶需求，預測配件需求量；制定月度/季度/年度配件采購計劃，平衡庫存周轉(zhuǎn)與服務(wù)水平。 2、庫存管理：監(jiān)控庫存水位，設(shè)定安全庫存標準，避免缺貨或積壓；處理呆滯庫存，制定消化方案（如促銷、調(diào)撥）。3、供應鏈協(xié)同：與采購、生產(chǎn)、...
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薄板件工作中心主任
15-23萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
專業(yè)技能要求：?掌握薄板件材料特性（如冷軋板、鍍鋅板）及加工工藝（沖壓、折彎、焊接、表面處理等），能解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。?熟悉薄板件生產(chǎn)設(shè)備（如沖床、折彎機、焊接機器人等）的操作與維護管理。?能夠?qū)ν垦b工藝流程進行質(zhì)量控制，溝通標準并實施，提升產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性。 ?了...
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Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneer...
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崗位職責1.負責各產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)指導，解決設(shè)備的重大故障；2.負責服務(wù)工程師技能等級的認證和考評；3.負責編制各產(chǎn)品的服務(wù)培訓計劃并組織實施；4.負責管控代理商、分公司的培訓建設(shè)工作；1. 負責快反團隊成員的技能提升、全國技能比武方案的制訂與實施；2. 負責故障案例收...
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1.負責多樣化產(chǎn)品行業(yè)趨勢、競品動態(tài)與市場需求；2.傳遞市場需求情況協(xié)調(diào)研發(fā)資源推動多樣化新品開發(fā)；3.協(xié)助代理商多樣化業(yè)務(wù)運營，根據(jù)區(qū)域特點制定定向銷售方案；4.配合制定營銷策略優(yōu)化銷售。1.本科及以上學歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上產(chǎn)品管理、銷售或市場營銷經(jīng)驗，有...
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智能駕駛專家
25-45萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責智能化工程機械挖掘機的算法研究、產(chǎn)品管理工作
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配電工程師
13-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
熟悉380v、6kv、10kv、38kv輸配電，做新能源電動挖掘機配電端研發(fā)工作
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組織發(fā)展OD
13-22萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責：1、負責某體系的人才發(fā)展，并開展組織診斷、組織調(diào)整、人崗匹配、效率提升等工作，對體系的人才滿足情況和人崗匹配情況以及勞動效率負責。2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略變化及時開展業(yè)務(wù)洞察，出具組織架構(gòu)、匯報關(guān)系、定崗定編等的報告。主要要求：1、本科及以上學歷，5年以上大型實體...
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研發(fā)項目管理工程師
13-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.項目全生命周期管理：統(tǒng)籌研究院項目從需求分析、立項、計劃制定、執(zhí)行監(jiān)控及結(jié)項驗收的全流程管控，確保各階段目標按時達成；2.進度跟蹤與風險控制：協(xié)同項目經(jīng)理制定項目計劃，監(jiān)控里程碑節(jié)點，識別并協(xié)調(diào)解決項目風險及異常問題；3.資源協(xié)調(diào)與溝通：統(tǒng)籌內(nèi)外部資源（研...
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企
統(tǒng)籌事業(yè)部產(chǎn)品全球認證規(guī)劃，主導風險評估體系搭建，確保產(chǎn)品合規(guī)準入并規(guī)避技術(shù)/法律風險。
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資料工程師
7-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責產(chǎn)品資料（零部件圖冊、操保手冊、維修手冊等）編制和管理2、產(chǎn)品資料變更處理和版本管理3、售后資料問題的支持和處理4、通過需求收集和對標等途徑，提升存量資料質(zhì)量和準確率二、任職資格1、全日制本科及以上學歷，理工科專業(yè)2、熟悉/了解產(chǎn)品資料編制方法3、掌握...
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礦挖研發(fā)崗
20-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責?產(chǎn)品研發(fā)主導：負責礦用挖掘機產(chǎn)品的整體研發(fā)工作，從參數(shù)規(guī)劃、布局設(shè)計到核心技術(shù)的選用與優(yōu)化，全程把控，確保產(chǎn)品技術(shù)先進，按時交付研發(fā)成果。?市場調(diào)研與競品分析：深入調(diào)研礦山開采市場需求，分析競爭對手礦挖產(chǎn)品特點，為公司礦挖產(chǎn)品的升級改進提供有力依據(jù)，提升產(chǎn)品在...
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拖電挖機研發(fā)崗
20-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責?主導拖電挖掘機核心技術(shù)研發(fā)，解決應用中的技術(shù)問題。?參與產(chǎn)品整體設(shè)計，根據(jù)市場反饋優(yōu)化升級產(chǎn)品。?負責研發(fā)項目規(guī)劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門資源推進項目。?制定技術(shù)標準與工藝流程，跟蹤行業(yè)動態(tài)更新標準。?指導團隊技術(shù)工作，分享經(jīng)驗促進創(chuàng)新。?為市場銷售提供技術(shù)支持...
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計量工程師
4-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、負責計量校驗工作，客戶現(xiàn)場及實驗室。2、負責計量標準器的維護和保養(yǎng)，進行期間核查等工作。3、參與實驗室建設(shè)工作，配合完善體系。4、負責分配的外出車輛的保管和保養(yǎng)。5、按規(guī)定時間內(nèi)完成證書制作。6、及其他相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他工作。任職條件：1、大專及以上學歷，...
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銷售代表
相同職位
5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
有興趣從事計量校準，檢測行業(yè)的有志青年
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銷售工程師
相同職位
6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 負責拓展責任區(qū)域的市場和銷售工作，完成擬定的銷售任務(wù)； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求：1、性格外向、反應敏...
